Nič proti flirtu na pracovisku. Poznám veľa manželských párov, ktoré sa zoznámili na pracovisku. Že niekedy „preskočí povestná iskra“ tomu sa zabrániť nedá. Dokonca poznám manažérov, ktorí uprednostňujú zmiešané kolektívy, je v nich oveľa väčšia súťaživosť. Muži a ženy sa chcú navzájom zapáčiť, prezentujú sa, snažia sa byť úspešní, čo je prospešné nie len pre zamestnancov, ale najmä pre firmu.Celkom inak je to pri sexuálnom obťažovaní, kde ide o také „správanie mužov“, ktoré si ženy neželajú a majú pocit, že ich toto správanie znevažuje, ponižuje. V zásade si žiadne žena nemôže byť istá, že bude uchránená pred sexuálnym obťažovaním. Najčastejšie sú však postihované mladé ženy a navyše, ak nemajú ešte trvalé miesto, alebo sú v skúšobnej dobe. Pomerne často sa to stane ženám, ktoré pracujú "sólo" v mužských kolektívoch. Páchatelia tak robia často preto, že takýmto spôsobom „prejavujú“ záujem o ženy. No žiaľ, robia tak aj z dôvodu demonštrovania svojej prevahy. Štúdie, ktoré boli robené v Nemecku uvádzajú, že typický obťažovateľ je 40 - 50 ročný, ženatý muž.Čo na to ženy? Väčšina z nich nedokáže o sexuálnom obťažovaní hovoriť. Sú zmätené, cítia ohrozené alebo trápne dotknuté. Bránia sa zle alebo príliš málo? Ženy, ktoré zažili sexuálne obťažovanie hovoria o sťaženej koncentrácii a o poruche spánku. Obťažované ženy sa stanú obeťou hneď dvakrát. Najskôr ich páchatelia ponížia a potom sa to prejaví na ich pracovnom zaradení. Mnohým ženám bol ukončený pracovný pomer, boli preradenú na menej platenú prácu alebo dostali zlé hodnotenie, najmä ak si „dovoľujú šéfovia.“Ľubica by si nikdy nebola myslela, že môže zažiť sexuálne obťažovanie na pracovisku. Vo všeobecnosti sa vedelo, že si mužov „drží od tela.“ Adam začal celkom nenápadne vtipmi pri ktorých sa Ľubica vždy červenala. Náramne sa na tom bavil a nezabudol podotknúť „pozrime sa na tie krásne rumence“ a Ľubica sa červenala ešte viac.Ľubica sa stretáva s Adamom, len na pohotovostných službách hoci sa snažila tomu vyhnúť už rozpisom služieb. Adam neváhal a služby si vymieňal, tak sa predsa stretli. Pre Ľubicu to boli veľmi nepríjemné situácie, stačilo už len to, že ho zbadala a mala pocit, že idú na ňu mdloby. Adam nemal žiadne zábrany, najskôr išlo ako že o náhodné dotyty rúk, neskôr čoraz častejšie aj cielený dotyk aj na iné časti tela. Na odmietnutie reagoval „nebuď labuť, každú sekundu niekto zomrie, tak prečo si to neužiť?“ Inokedy arogantne komentoval „ keď budeš mať štyridsať aj budeš chcieť ale už nebude záujem.“Nech to bolo akokoľvek nepríjemné, Ľubica sa rozhodla oficiálne položiť svojmu nadriadenému podmienku, buď bude každý zamestnanec vykonávať služby podľa rozpisu, samozrejme mala tým na mysli hlavne Adama, alebo ona nebude služby vykonávať vôbec. Brániť sa proti kolegovi nie je vôbec jednoduché, Ľubici sa to podarilo ešte v zárodku. Časom sa Adam s rodinou presťahoval do iné mesta. A tak zišiel z očí, zišiel z mysle. No, nie celkom, na tento „zážitok“ Ľubica nezabudla ani po rokoch.Na budúce: Myšlienka ako základný kameň života.
Sexuálne obťažovanie...
Ľudia robia chyby, niekedy žiaľ aj veľmi závažné. Často si svoje chyby ani neuvedomujú, respektíve ani nevedia, že robia zle, čo môže byť zjavne chyba výchovy. Každé chovanie, ktoré vybočí z rámca slušného správania treba individuálne posudzovať, ale rozhodne neospravedlňovať. Jedným z takýchto neželaných správaní je aj sexuálne obťažovanie na pracovisku. Ak nejde o náhodné, jednorazové vybočenie z normy, ale o dlhodobé obťažovanie už máme dočinenie s mobbingom.






