Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Včerajší článok (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 4 5 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

Janette

Pre každého, čo sa nad napísaným zamýšľa bolo všetko toto aj vo včerajšom článku, ale nezmenilo to môj včerajší pohľad ani jednym ani druhým smerom. Dávam ešte do pozornosti jeden príspevok k tvojmu včerajšiemu článku http://blog.sme.sk/diskusie/dp...
Viem je ťažké písať objektívne, keď je to "môj" subjektívny pohľad. A stále si myslím, kto do Teba kameňom, ty ...
A ozaj toto nebola situácia zub za zub.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

;-)

uhol pohladu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

dám aj svoje druhé piano

Tebe, lebo si to zaslúžiš.
Táto tvoja reakcia je trefná. On sa rozhodoval zo svojho uhla pohľadu (manažérske rozhodnutie). On sa rozhodoval na základe znalosti svojho tímu ľudí a množstvu energie, ktoré by mohol (musel) vynakladať na tvorenie novej klímy.
On ťa podľa mňa neodmietol z vlastného predsudku voči rómom, ale rozhodol manažérsky - najvyšší "zisk" za najnižšie "náklady". Jeho úlohou manažéra nebolo bojovať voči predsudkom, ale zabezpečovať firme zisk.
Ja chápem, že aj Rybníčka odsudzovali keď prepúšťal stovky ľudí v televízii, ale manažérske rozhodnutia nikdy nie sú čierno-biele.
Na Tvojom mieste by som sa k týmto dvom článkom vrátil tak o dva mesiace (napíš si to do kalendára) a potom by som si ich znova prečítal aj diskusiami a možno potom napíš článok o svojich pocitoch. Som presvedčený, že to bude znova dobrý článok.
2/3
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nezabudaj, ze niektore veci su protizakonne a medzi ne patri napriklad "diskriminacia" z dovodu etnicity. vobec by mi neprekazalo, ak by dana firma dostala mastnu pokutu. ani ako manazer to spominany chlap vobec nezvladol, ak sa Janette bal, tak mal zahrat, ze ma lepsiu kandidatku - takto dostal do "nebezpecnej" situacie vlastnu firmu. ak by sa odohralo nieco podobne v nasej firme, tak by ma nasa personalistka zjazdila na porade pred celym vedenim. bol to trulo (chrapun) a zasluzil by si trest
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ad manažérske rozhodnutie

asi bol len pokakaný, že ho zožerú kolegyne, darmo tam hľadáš neexistujúce pozitívne vlastnosti.
.
Keby to malo byť manažérske rozhodnutie, tak ju just zoberie - musel na nej vidieť snahu zamestnať sa a dokázať že je lepšia ako ostatní. Takíto ľudia tvoria dynamiku v práci, nie konformné typy.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

súhlasím

+ K
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

no

romka si vymysli nejaky clanok o diskriminacii a hura vsetci jej sadli na lep , ktora neziskovka ju zato plati ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nehnevajte sa, ale vy by ste tu

ospravedlnili aj Pontskeho Pilata. Ved ten tiez povedal, ked odsudzoval Krista, ze to v skutocnosti on neodsudzuje ale, len plni volu ludu (podobne ako tento sef plnil volu kolegyn) . podobne aj mnohi fasisti sa obhajovali tym, ze tie zverstva robili len preto, lebo plnili rozkazy, a nie ze by sami chceli.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nie každá firma

si môže dovoliť vziať ľudí "na skúšku" a po čase sa rozhodnúť, či áno, alebo nie. Nie každá firma funguje čisto na administratíve - keď sa tie papiere nestihnú prepísať dnes, tak ich prepíšeme zajtra... Všetko niečo stojí - výberové konania, inzeráty, najmä zaúčanie nových ľudí a do veľkej miery aj spomalenie, resp. ohrozenie kvality produkcie firmy. Podľa mňa ťa chcel vziať, lebo si spĺňala všetky predpoklady, no bál sa riskovať, že kvôli tak nepodstatnej záležitosti, ako je pôvod pracovníčky, nechcel riskovať. On by to prijal podľa mňa v pohode. Vedel však, že spomínané kolegyne by s tým mali problém. Z tohto článku oproti včerajšeimu sa dá viac chápať ranapodpásovitosť celej situácie. To ťa však neospravedlňuje, len to ostatným dovoľuje viac ťa pochopiť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Mozno sa nechce ani nepotrebuje nikomu ospravedlnovat. Ja na jej mieste by som napriklad urobil presne to iste. Sice by som vyberove konanie neovplyvnoval, ale ticho by som tiez nebol. Preco aj? Kazdy potrebuje spatnu vazbu na svoje chovanie a dotyčný ju potreboval rovnako. A sudenie by som prenechal tym, ktori vsetko zvladaju lepsie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Spomenuté kolegyne by mohli mať väčší problém, ak by Janette bola blondínka 100% árijského pôvodu s mierami 90-60-90 a ony staré tučné škatule. Ako by to dopadlo v takom prípade?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Janette

tak vyzerá do telefónu. Znie to divne, ale je to tak.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ty si si to vobec po sebe precital? Kazdy novy zamestnanec v kazdej firme je na "skusku".
A este viac sa mi paci ako tiez zhadzujes vinu na tie kolegine, pritom to mohla byt pre pana len elegantna vyhovorka. Alebo zeby si tym panom bol ty? Ak ano, OK.
A ten tvoj zaver to uplne zaklincoval, asi si si doteraz o nej myslel ze je stelesnenim dokonalosti.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Janette, mala si sa na dalsie vysvetlovanie vykaslat. Naco hadzat tucne kosti svorke...
Maj sa dobre.:)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

pekne :)

a este raz pekne :) a aj ten predchadzajuci blog sa mi pacil, ale to som uz pisal tam, tak uz len pekny den :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Zapovedal som sa, že nebudem diskutovať

ale neviem prečo by som si nemohol raz za čas dovoliť luxus a porušiť slovo.. ;o)
Napadlo mi to už včera, keď ešte ani nezačala diskusia k Tvojmu článku a keď sa ešte nestačilo roztrhnúť vrece s moralistami a farizejmi. Nikdy neriešili problémy, ktoré vyplývajú z tej nesprávnej farby pleti a prevláda u nich pocit potreby povedať Ti, že sú od Teba lepší, lebo by .. (a teraz si doplň všetky tie kecy o tom ako riešia personálne záležitosti vo svojich firmách, o tom ako sa nahádzali chlebom, keď niekto iný do nich hodil kameň a iné podobné žarty..)
Moja švagriná je ako Ty, doslova, a už pomaly tridsať rokov sledujem, ako sa jej robia pri ústach trpké vrásky a ako ťažko presviedčala svoje okolie o tom, čo dokáže. Bieli nímandi, len preto, lebo sú bieli, dávajú často najavo svoje presvedčenie o tom, že sú viac ako iní..
Každému všetko v živote vráť Janette. Nie je pravda to o nastavení druhého líca. Platí len pocit dobre vykonanej práce a to je keď sa dobrým vráti dobré a zlým to zlé čo dali..
Prajem Ti všetko dobré, a pokiaľ Ty sama nevyhodnotíš, že sa správaš nemožne, na ostatných sudcov a žalobcov sa vykašli..
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Dnes nechám

celé piano u Janett 3/3
sugríva napísal si "Platí len pocit dobre vykonanej práce a to je keď sa dobrým vráti dobré a zlým to zlé čo dali" a od toho sa odrazím.
Si presvedčený, že daný "manažér" na to isté nemá právo?
Môj pohľad je, že daný manažér sa rozhodol objektívne a predpokladám, že v danej chvíli správne.
Som tiež presvedčený, že Janett mala v danej dobe pocit diskriminácie.
Som tiež presvedčený, že Janett sa rozhodla správne keď nebola v tíme, ktorý rozhodoval.
Som tiež presvedčený, že tie posledné slová od Janett neboli správne. Podľa mňa iba poukazujú na to, že s tým stále pracuje/bojuje (čo je objektívny fakt), ale nesprávne konanie.
Poviem to po lopate. Ak by daný manažér bol múdry človek, tak sa mu stačilo prihovoriť a "pripomenúť" a určite by pochopil, že vtedy "možno" urobil chybu. Ale "svojim pripomenutím" ako ho zrealizovala by ho IBA utvrdila v tom, že sa vtedy správne rozhodol, lebo jej povaha je agresívna (oko za oko) a takého človeka by som ani ja nechcel vo svojom tíme.
Druhá alternatíva. AK je blbec, tak tomu je úplne jedno čo povedala, lebo on to za 10 minút nepamätal.
Podobné správanie vidím (počas školení a analýz ľudí) hlavne u ľudí, ktorí si "niečo už prežili" a ja osobne sa snažím ich naladiť na to, aby zabudli, že im bolo cestou ubližované, ale aby sa k tomu neznižovali, lebo sa znižujú na ich úroveň.
A poznáš to: Nebojuj s blbcom, lebo ťa stiahne na svoju úroveň a potom je to boj na jeho domácom dvore, kde vyhrať nemôžeš.
Dnes iba toľko (asi môj najdlhší príspevok za 6 rokov na blogu). Ak niečo tak už iba cez KS.
PS Janette, platí môj prvý príspevok pod včerajším článkom.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Príliš sa snažíš tomu dať nejaký

spravodlivý a férový rámec Slavo.. Je to problém ľudí, ktorí tak riešia všetky životné situácie - myslím spravodliov a férovo..
Ja nemám problém pribpustiť, že to všetko bolo tak, ako to analyzuješ. Ale keďže som presvedčený, že vysvetlenie najbližšie pravde je vždy to najjednoduchšie, tak som si takmer istý, že dotyčný manager spravil rasovo motivované rozhodnutie a nebol ani len natoľko odvážny, aby sa nevyhovoril na to, čo si budú myslieť jeho podriadené..
Ľudia, ktorí sú ha j zli, to o sebe neradi pripustia a zásadne neveria, keď sa im to povie. Ja si myslím, že je len dobre im to občas pripomenúť..
Spotreboval som všetky svoje príspevky a na dlhšiu dobu si zas odddýchnem. Unavilo ma toľké kvákanie - už som si odvykol.. :o)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

aki ste vsetci strasne mudri

skuste si to prezit. Na Janettinom mieste by som reagovala ovela horsie ako ona, lebo aj stare rany vedia pekne boliet a typkovi by som to dala pocitit. Zelam vsetkym moralistom osobnu skusenost z podobnej situacie. Zozerte ma:)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ona nie je dokonala? To je prekvapenie co.
Zazil si aspon trochu podobnu situaciu, kde si bol xy casu bez roboty a aj na menej kvalifikovane miesto ta nechceli zobrat kvoli farbe pleti? Bol si niekedy fakt bez penazi?
A ty tiez nevies co je byt dobrym manazerom, lebo ak vyhodim najlepsieho uchadzaca automaticky znizujem vykonost a teda aj odmeny pre mna ako veduceho. A to ani nehovorim o tom ze ju po tyzdni mohol vyhodit len tak, vsak je v skusobnej dobe.
Takze ak ste manazer, tak bohuzial biedny. Ale co uz takych je vacsina.
 

1 2 3 4 5 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME


    Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop