Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Môžu živnostníci štrajkovať? (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

je smutny fakt, ze samozvanci, co zastupuji zivnostniky jsou figurky, lepe napisane paraziti, kteri nemaji ani sajnu o problemech zivnostniku. Ti lide se tam naverbovali sami po stranicke linii a byl bych velmi zvedavy kdo je plati a z ceho. je to dalsi pricucnuty spolek na statni rezii a podle toho se musi chovat.
---
Podle mne je jedine reseni, prihlasit se na pojisteni v nezamestnanosti a po splneni podminek se hodit na pul roku na socialku. Pokud by to udelalo 80-100 tisic lidi, urcite by se neco delo.
---
Jinak dobrovolnost poplatku za nezamestnanost a nemocenske byl a je pekny podraz. Tech par centu by klidne kazdy zivnostnik rad zaplatil a ted by mel urcitou volnost v rozhodovani. Ten vsivak, ktery rozhodnul o dobrovolnosti prispevku, velmi dobre vedel, ze tak zablokuje zivnostniky pred masivnim nastupem na Urad prace. Vsak nech se sami prihlasi, ze. Jakakoli jina blbost je prikazana zakonem, ale mit moznost volby je pro vsechny parazity a hajzliky velkym nebezpecim.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

pripomína mi to situáciu

z románu od Ayn Rand-ovej : Atlas Shrugged - Najväčší priemyselníci a vlastne všetci ľudia, ktorí boli produktívni nechali svoju prácu a začali robiť najpodradnejšie roboty, fiktívne USA sa začali zmietať v chaose, bez potravín, bez morálky a plánovači si už len s útlakom nevystačili, boli potrebné hrubšie zbrane... A aj tam boli zástupcovia podnikateľov tí najviac prehnití
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

takto este navysse odieraju robotnikov..

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

...pekne napisane, asi to chce fakt riadnu iniciativu a obut sa do toho, ten kto je zivnostnik, stal sa nim preto, lebo chce pracovat a zivit sa svojim remeslom-mat z neho nielen radost ale aj uzitok! Takze sa vzdy spoliehal len sam na seba a v tom treba aj pokracovat. Nikto za nas tento boj nevyhra iba my sami. Bol by som za ten "cirkus" , uz len tretina z tych 100 000 keby sa odvazila prihlasit sa na UP...verim tomu, ze by sa nastartovali rozhovory... Je to to iste ako v skolstve ucitelia sa boja neprist do skoly a tak ucia decka kadejake dovolim si tvrdit Hluposti co nadiktuje pan minister a cusia....keby sa zatvoriila polovica skol na SK videli by ste ten poprask a ako by sa riesili mzdy....a toto iste je aj so SZČO, jednoducho treba povedat razne DOST! Aj my chcem zit a nie zivorit a byt zdierani!!!! Mali by sme nad tym vazne a koordinovane "rozmyslat" a hlavne konat!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Dobre rozumiem, ze mam zrusit zivnost kde som dala celu svoju dusu, svoje zdravie a ist na urad prace, aby som nieco dostala od tejto vlady? Popravde na toto zas podla mna nema seriozny zivnostnik cas ani chut.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nie

zrušiť iba prerušiť :-)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

proste to urobiť tak, že dane zaplatené nebudú... proste mesiac nič nerobiť, alebo len v minimálnej miere. Aby si uvedomili, že hryzú ruku, ktorá ich kŕmi. Tá ruka je už pomaly ohryzená až na kosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Štrajk netreba, stačí zrušiť živnosť a kašľať na tento byrokraciou prešpikovaný štát. Blbečkovia pri moci až nebudú mať príjmy z daní a odvodov a až sa začne rúcať štát, tak pochopia, že donekonečna sa zdierať nedá.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

JEDNODUCHE co by stacilo

Stacilo by aby ziadny odierany - nicený - podnikatel nazaplatil 3 mesiace odvody .....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nekecaj

skús nezaplatiť a v momente máš na krku exekútora, ktorý Ťa zderie z kože. Jediné čo v tomto štáte funguje represia.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

presne

tak je potrebné ísť v medziach dovoleného :-))
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

uz pred rokmi som pochopil

ako to tu funguje /a mozno navod pre tych menej odvaznych/ ... zalozil som si eserocku a zivnost prerusil na 10 rokov ... donedavna som bol sam sebe zamestnavatelom a poctivo si platil odvody, dnes som uz dobrovolne nezamestnany jediny konatel vlastnej eserocky, kedze to ide od 2008 vsade dole vodou, som v strate a zarobim tak akurat na splatky a prezitie ... cize ako nezamestnany neplatim odvody, jedina povinnost zo zakona je zdravotne poistenie z minimalnej mzdy ... toto ked urobi zopar zivnostnikov a podnikatelov, tak ma stat dost velky problem
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ty si naozaj myslíš

že ak to čo si urobil ty, urobí aj významný počet živnostníkov a podnikateľov, že nezmenia zákon tak aby si platiť musel ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

a ako ma donutia ?

budem sa musiet zamestnat ? kde ma vezmu, ked sa vsade prepusta a bude este viac ? alebo zaevidovat na urade prace ? kto bude robit na "socialny" system ? vsak to co robia akurat urychli kolaps, ludia uz nemaju z coho platit ... rozbehla sa spirala a nabaluje na seba dalsie a dalsie veci, a vobec to nie je len o Slovensku ale celej EU a celom svete ...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Môžu živnostníci štrajkovať ?

Už nadpis je trochu ... čo je to vlastne štrajk ?
Živnostník (alebo SZČO ... samozamestnávateľ !!!) vlastne zamestnáva sám seba !!! Bude štrajkovať sám proti sebe ?
Protest živnostníkov proti štátu sa predsa nemôže nazývať štrajk !!!
Inak súhlasím, je to podraz ... a takto sa štátnici nesprávajú, aby si podpílili konár pod sebou !!!
Zrušením veľa živností naraz môže prudko vzrásť nezamestnanosť ... ako si štát poradí ?
Novodobým vysťahovalectvom ?
Ale kam ? Všade je kríza ...
Kto chce protestovať:
http://www.changenet.sk/?secti...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Môžu robiť to,

že nebudú živiť svojho utláčateľa... jednoduché :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Štrajk a výluka

Štrajk
Štrajk je úplné alebo čiastočné zastavenie práce zamestnancami a je nástrojom zamestnancov na ochranu svojich ekonomických a sociálnych záujmov v spojení s riešením ekonomických otázok a otázok sociálnej politiky.
Právo na štrajk zamestnancovi zaručuje Ústava SR. V záujme uplatnenia tohto ústavného práva a ochrany zamestnanca je v § 141 odseku 6 Zákonníka práce ustanovená povinnosť zamestnávateľa ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca v práci aj za čas, kedy zamestnanec nepracuje z dôvodu účasti na štrajku v súvislosti s uplatnením jeho hospodárskych a sociálnych práv. Mzda, ani náhrada mzdy zamestnancovi za čas účasti na tomto štrajku nepatrí. Ak súd právoplatne rozhodne o nezákonnosti štrajku, účasť na štrajku sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť v práci.
(Kto rozhodne o neospravedlnenej neprítomnosti živnostníka v práci ? Sám !!!)
V platnom právnom poriadku je upravený jeden z možných druhov štrajku v zákone o kolektívnom vyjednávaní; ide o štrajk o uzatvorenie kolektívnej zmluvy. Pokiaľ k štrajku dôjde v súvislosti s uzavieraním kolektívnej zmluvy jeho právny režim sa spravuje zákonom o kolektívnom vyjednávaní (§16 – §26). Podmienky na vyhlásenie a začatie zákonného štrajku o uzavretie kolektívnej zmluvy sú zakotvené v § 17 zákona o kolektívnom vyjednávaní. Vyhláseniu štrajku v tomto prípade musí predchádzať konanie pred sprostredkovateľom. Právo vyhlásiť štrajk a rozhodnúť o jeho začatí v spore o uzatvorenie kolektívnej zmluvy prislúcha príslušnému odborovému orgánu, ak s ním súhlasí nadpolovičná väčšina zamestnancov zamestnávateľa zúčastnených na hlasovaní o štrajku, ktorých sa má táto kolektívna zmluva týkať, za predpokladu, že na hlasovaní sa zúčastní aspoň nadpolovičná väčšina zamestnancov počítaná zo všetkých zamestnancov.
(S kým uzavrie živnostník kolektívnu zmluvu ?)
Riešenie sporu na pracoviskách, kde je zakázané štrajkovať
Ak ide o uzavretie kolektívnej zmluvy na pracovisku, kde je zakázané štrajkovať (napr. obsluha jadrových elektrárni, zariadení ropovodov, plynovodov), teda ak zamestnávateľ a odbory neuzavrú kolektívnu zmluvu ani po konaní pred sprostredkovateľom, môže sa spor riešiť len pred rozhodcom; štrajk je v tomto prípade vylúčený. Konanie pred rozhodcom sa začne buď na základe spoločnej dohody zmluvných strán alebo rozhodcu určí na žiadosť ktorejkoľvek zo zmluvných strán ministerstvo.

Výluka
Výlukou sa rozumie čiastočné alebo úplné zastavenie práce zamestnávateľom v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy (§27 až § 31), ide o určitú obranu zamestnávateľa proti požiadavkám odborárov. Tento prostriedok riešenia sporu u nás nie je využívaný najmä z dôvodu, že ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu z dôvodu, že bola voči nemu uplatnená výluka, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, za ktorú patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške polovice priemerného zárobku v prípade, že nejde o nezákonnú výluku.
Takže ani štrajk ani výluka sa netýka živnostníkov. Výluku poznáme z NHL napríklad ... tzv. lock out. Ale podľa kanadsko-amerických pravidiel ...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

tu

bolo tak trochu prenesené slovo štrajk, dalo by sa napísať protest, ale štrajk je lepší z hľadiska údernosti.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

mohol

som napísať aj protest, ale akosi štrajk je údernejší.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

SES Kirov Tlmače, pri Leviciach prepustil niekoľko desiatok ľudí a teraz prichádzajú robiť zvarači z madarska.
Včera boli na lekárskej prehliadke na poliklinike piati madari, zvarači.
Tak ako protestovať, keď dovezú ľudí zo susedného štátu.
 

1 2 >

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME