Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Si chorý? Prac sa do roboty! (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť:   mínus indicator plus

bohuzial,

taky je sucasny system...,ja to vidim,takmer kazdy den okolo seba,ludia ktori su chori si nemozu dovolit marodovat,pretoze by im bud neboli predlzene zmluvy,alebo by im to ich nadriadeni dali riadne pocitit...potom,prichadzaju zdravotne komplikacie...,inak,este som nikdy nevidel ziadnu studiu o tom,ci sa zlepsuje ,alebo zhorsuje zdravotny stav zamestnancov,ale to ci sa zlepcuje alebo zhorsuje ponikatelske prostredie je v mediach stale...,preco asi?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Na SK je to tak :)

Lebo zdravie tu asi nikoho nezaujíma.... viď môj blog..
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

naopak

ja musím našich chorých zamestnancov posielať domov liečiť sa, tak mi idú na nervy smrkaním a kašľaním v práci. Donášačské ***** našťastie nemáme.
Poznám ale príbeh jednej kolegyne, bývalej pracovníčky na jednom ministerstve, ktorá nám rozprávala o praktikách v štátnej správe. Vyvolení - stranícke nominácie a iné prostitútky, čo si fleky vysúložili, okrem toho, že nemuseli krížom slamy preložiť, mohli "óčeerkovať a péénkovať" koľko chceli. Zvyšok vyskladaný z otrokov de facto nemal právo a hneď im hrozili prepúšťaním z organizačných dôvodov.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Poznám...

s tou druhou časťou maximálne súhlasím!!
Tie väčšinou MISSky ktoré tam robia nemajú ani šajnu o tej robote, ktorú robia.... polovica z nich nemá ani vzdelanie.. stačí, že dobre vyzerajú a je im odpustené aj to, že neovládajú gramatiku.... smutné...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

mne pomery dnes vo firmách, ktoré sú tu väčšinou zahranićné pripomínajú vojnový stav, kde vynechanie v práci je niečo ako dezertérstvo a postihy na mierové pomery prísne. Napríklad v našej firme sa za óčerku, či paragraf sťahuje z platu. Keď sa prepúšťa, hodnotia podľa dochádzky. No áno, zamestnávateľ si vyberá a zdraví majú prednosť. Osobne choroby typu chrípok a angín prechodím, liečim sa len bylinkovým čajom, vlastne ani neviem čo mi je .... Neriskujem vyhazov ....
Ale pravda je aj to, že Slováci majú sklon k podvodom. V minulosti boli známe prípady, kedy sa ćlovek vypísal a išiel robiť "fušku". A potom na to doplácajú dnes tí, ktorí sú fakt chorí ... Teda čo sa týka tej nedôvery v chorobu ....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ale prečo?

Prečo sa choroba v dnešnej dobe berie ako to, že človek si to vymýšľa a nechce chodiť do práce? Prečo sa to vníma ako ulievanie sa?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

To čo popisuješ v článku, ako sa správali kolegovia, tomu nerozumiem, s tým som sa nestretol ... Možno je za tým ešte niečo, čo v článku nie je ...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Pretoze to tak je. Poznam x-ludi, ktori sa snazia svojho zamestnavatela ***** kde sa len da a to plati aj o PN.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

áno, a pre pár špekulantov trpia poctivci ... Nuž, nič nie je dokonalé ... Poznám prípady, kedy ľudí z práce vyniesli na nosidlách, ale aj takých, ktorí maródovali dlho, ale mali vo firme "ochrancov" na tých správnych miestach.

Doba, hoci je zlá ale zas núti človeka k zodpovednosti, povedzme k striedmosti a k rozširovaniu si vedomostí povedzme z bylinkárstva:-) To ja som už na bylinky takmer znalec, a to vďaka fašistickému prístupu zamestnavateľa.:-) Ono všetko zlé je na niečo dobré ... Dokonca ma práca odnaućila fajčiť .... http://jozefkamensky.blog.sme....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Skor naopak, zopar poctivcov a ostatni spekulatnti.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

tak niekde je to ja tak ....:-)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Zalezi o ktorej krajine hovorime. Ak o Slovensku tak jednoznacne je snahou zamestnancov ***** zamestnavatela ako sa len da, vid. nizka produktivita, vysoka nezamestnanost a percento volicov Smeru.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Taká je doba. Hnusná, nevšímavá,neľudská. Ja môžem zase hovoriť o človeku, ktorý 41 rokov odpracoval v jednej firme a keď odchádzal do dôchodku nikto mu ani ruku nepodal. Nikto neočakáva honosné porady s kopou jedla a pitia a spústu ďakovných príhovorov, ale na to podanie ruky a poďakovanie jednou vetou by si mal nájsť čas každý "šéf" a je to úplne jedno či zmýšľa sociálne, alebo nie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Súhlasím...

Ľudia, ktorí odídu do dôchodku majú taký pocit, ako veľa pre tú firmu za ten čas urobili... zrazu však príde krutá realita... zistenie, že sú už nepotrební a "starí"... myslím, že to poďakovanie a obyčajný stisk ruky si zaslúžil..ten mu právom patri... smutná doba... veľmi!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Zapredané odbory

Prezident AZZZ Rastislav Machunka hovorí: "Priamo mám v pracovnom poriadku, že akékoľvek infekčné ochorenie, ktoré môže spôsobiť nákazu, je porušením pracovnej disciplíny. Čiže môže byť zamestnanec riešený zo Zákonníka práce, pri opakovanom porušení až ukončením pracovného pomeru. Iní zamestnávatelia... Ťažko mne sa za nich vyjadriť. Ja osobne odporúčam, aby sa takto chovali všetci." Čiže ak opakovane dostanete napr. chrípku môžu vás vyhodiť z práce, pričom Machunka odporúča očkovanie v domnení, že niečo vyrieši. Toto je podľa mňa chovanie sa novodobých otrokárov! Seriózny zamestnávatelia s ktorými som sa stretol napr. v Nemecku zamestnávajú pre zlepšenie zdravotného stavu na pracoviskách psycho a fyzioterapeutov, merajú pomer kladných a záporných iónov a využívajú všetku dostupnú techniku (čističky vzduchu, zvlhčovače, dezinfikátory, inteligentnú klimatizáciu...) aby ich zamestnanci neochoreli a mohli podávať čo najlepšie výkony. Tu majú svoju parketu odbory, ktoré by sa mali snažiť vyjednať pre svojich členov čo najlepšie pracovné podmienky. Na Slovensku sú však odbory skôr služobníčkovia ako tvrdý protivníci zamestnávateľov. U nás však stačí aby majiteľ firmy občas odborárskeho šéfa občas zviezol vo svojom luxusnom aute, alebo ho pozval na večeru a už sa veselo zdiera a odbory sú nemé, hluché....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Co sa tyk apana Machunku

Pan Machunka sa takto vyjadril pre RTVS v suvislosti s ockovanim proti chripke, z jeho prispevku je jasne, ze je bud tak hlupy, ze toto ockovanie povazuje za ucinnu prevenciu alebo je tak hnusny, ze si len robi priestor aby mohol zakerne tvrdit - nie si ockovany, si rozsirovatel nakazy. Odporucam precitat clanok http://www.slobodavockovani.sk... a komentare pod nim.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ludia si sami dobrovolne zvolili system,v ktorom sa boja byť už aj chory o)))
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Poznám jeden podobný prípad

mladý vyštudovaln za ing. v ČEchách. Mal ponuku vrátil sa na Slovensko. Vyhral konkurz v jednej nznámej nadnárodnej firme v BA.Dostal prac.zmluvu na dobu určitú.Pracoval drel ak ho šef požiadal tak ostal po funuse.Starľi tzv.kolegovia ho začali osočovať, že je karierista nespoločenský , lebo nechodil s nimi chlastať a po roku v mene recesie mu dali výborný posudok, ale ho vykopli. A tak to beží na tom Slovensku-donášači a intrigáni ostávajúa ten neskúsený, čo sa nevie brániť a pchať do anala musí odísť.
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie


  1. Rudolf Pado: Donovaly chcú byť Dubajom 2 034
  2. Zuzana Roy: Kto je naozaj zodpovedný za čiernu stredu pri Nitre a v Revúcej? 1 584
  3. Miro Jankes: Pokuta z Nemecka 1 355
  4. Andrea Rúfusová: O vlkoch a medveďoch nielen na salaši 1 176
  5. Milan Kuruc: V UniCredit Bank už nevedia, čo od dobroty 1 111
  6. Michael Laitman: Prečo má naša strava takú zlú kvalitu? 887
  7. Monika Nagyova: Denník starej dievky – Komplexy zničia každú príležitosť 691
  8. Juraj Paškuliak: Fajčiari v obchodoch 668
  9. Dana Árvayová (Dvořáková): Ešte ste nespadli v zime do Popradského plesa? Tak poďte s nami 610
  10. Soňa Kallová: Ako sme chutnali talianske tiramisu 532

Rebríčky článkov


  1. Denis Jacko: Dážď
  2. Patrik Mackových: Za socializmu sme si mohli kúpiť menej ako dnes. Čísla hovoria jasne
  3. Štefan Vidlár: Štěpán Harašín: Jeho vlasť
  4. Attila Agócs: Regionálne anjel, celoštátne diabol?
  5. Milan Koval: Pán Šebej, tak ako je to s tou chudobou na Slovensku?
  6. Ján Slovák: Deň otvorených dverí - 5.12. 2019 na Súkromnej škole umeleckého priemyslu animovanej tvo
  7. Štefan Vidlár: Ludský odpad
  8. Martina Meriačová: Dážď sú slzy. .
  9. Stanislav Mičev: 400 000 ľudí versus 1 arogantný mladík
  10. Július Kovács: Obchvat Bratislavy je dod*baný. Kolóny z juhu do Bratislavy budú ešte horšie.

  1. Pri nehode autobusu zomrelo 12 ľudí, vláda rozhodne o štátnom smútku (minúta po minúte)
  2. Mladíci, ktorí zbili pár v bratislavskom autobuse, sa postavili pred súd
  3. Vodič havarovaného nákladného auta je už doma
  4. Bývalý šéfredaktor Plus 7 dní naklonený Smeru mal byť Kočnerov človek
  5. Exšéf tímu Kuciak sa prvýkrát ukázal na verejnosti
  6. Čaputová pristala na ľudovú zábavu
  7. Z justície odchádza prvá sudkyňa pre Kočnerovu Threemu
  8. Zachraňovali zvieratá z útulku. Tri ženy, ktoré v Revúcej strhla voda, prišli o život
  9. Cesta pri Nitre je po nehode opäť prejazdná, polícia začala stíhanie
  10. Kočner je len obyčajný mentálne zaostalejší hochštapler tretej triedy

  1. Keď si KDH zatlčie posledný klinec, pohltí ho Hlina
  2. Za čiarou: Tragické vyústenie politického angažovania kňaza Mariána Kuffu
  3. Stratégia nie s Ficom má jednu slabinu. Pat. Kto dostane Mat?
  4. Predseda Etickej komisie Sedlák: Pre Trnku som sa hanbil, že som prokurátor
  5. Šanta: Keď som stretol Kočnera, aj Trnku prejdem na druhú stranu chodníka
  6. Zsuzsová a jej komplici ostávajú vo väzbe
  7. Demokrati si urobili z procesu impeachmentu voči Trumpovi volebnú kampaň
  8. Lyžovačka v lete. Obec hovorí o prínose, ľudia na Donovaloch halu nechcú
  9. Pred 10 rokmi Benedikt XVI. rozšíril možnosti prestupu anglikánov ku katolíkom
  10. Tradičné spojenia

Už ste čítali?