Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Toto školstvo nie je pre mladých (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 4 5 6 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

100% suhlas

s kazdym slovom. Najma so zaverom. Aj u nas sa nedokazeme zbavit starych dinosaurov, ktori uz 5 rokov pred dochodkom vzdychaju aki su unaveni, ako oni uz na to nove nie su, vari uz bez toho vydrzia... A len co im udrie hodina dochodku, nemaju problem brat aj dochodok aj plat. Pritom mam na stole momentalne 15 pisomnych ziadosti o zamestnanie, na skolskom maili vyse 20 aktualnych, vsetko od mladych ucitelov. Isto, mozno polovica z nich bude neschopna ucit,, ale stale ostava druha polovica, ktora by rada ucila a mozno by sa aj snazila. Ale sancu im dat nemozem, lebo dochodkyne... A pritom sa cely minuly rok minister prace kasal, ze prijme novelu ZP, podla ktorej si bude moct zamestnavatel vybrat ci dochodcu chce alebo nechce. Minimalne v statnej a verejnej sluzby by to bolo logicke. lenze skutek utek...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Keď som bol mladší myslel som si, že jednoduché problémy majú jednoduché riešenia. A že na všetko je kdesi nejaký odborník. Čím som starší, tým sa mi zdá, že nikto nevie nič. Čudesné veru. Ako je možné, že sa toto už dávno nevyriešilo?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

je to tak aj v Bratislave a okoli, alebo len tam, kde plat ucitela zaplati hypoteku?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

V Bratislave bude pravdepodobne menší záujem mladých o prácu v školstve, keďže nástupný plat cca 450 eur v čistom je ekonomickou samovraždou, ale predpokladám, že pri takom veľkom množstve študentov v BA sa vždy nájdu aj viacerí uchádzači o jedno miesto a neverím, že by mali školy problém vykryť svoje potreby. Ale môžem sa mýliť. Celkovo myšlienka tabuľkových platov, ktorá neodráža regionálne rozdiely je scestná a škodlivá.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

no, neviem

asi pisateľ zabudol, že vek odchodu do dôchodku je 62 rokov a väčšina učiteľov sú ženy a že ženy v súlade s minulým "zločineckým" režimom odchádzali do dôchodku o dosť skôr a že tento systém ešte určitú dobu bude dobiehať, takže väčšina dôchodcov učiačich na školách ešte nedosiahla dôchodcovský vek 62 rokov, ale faktom je, že nás čaká doba, keď sa v školách bude pohybovať väčšina babičiek a dedkov 60-nikov, ktorí ešte nebudú dôchodcovia
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nie celkom rozumiem. Akože súčasné učiteľky dôchodkyne ešte nemajú 62 rokov ale išli na dôchodok ešte v minulosti (spomínate dokonca ešte za "režimu). To vám tie čísla sedia?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Jemu toho viac nesedí akože minulý režim bol zločinecký a tento čo dedkovcom kradne užívanie si dôchodkového veko sa ako nazýva. Rob kým v robote neskapeš.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

pripájam sa

ale politika nepustí. A politická korektnosť pomaly aj zakáže o tomto probléme diskutovať.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

100 %

Naozaj je to veľký problém. Žiadosti o prácu sú - mladí majú záujem o prácu učiteľa, ako vravíš je to istota - pochádzam z východu, tu ťažko nájsť prácu, na niektorých školách pracujú učitelia čo si takto privyrábajú už viac ako tri roky - aj u nás je to tak - ich dôchodok nie je jediným zdrojom príjmu, mladí nemajú nič a dôchodcovia nemalý plat plus dôchodok, áno majú zásluhy majú skúsenosti, ale mladí si zaslúžia mať šancu získať tieto skúsenosti. Čo z toho, že v školstve je výpočtová technika, interaktívne tabule , programy k nim .... keď kolegovia dôchodcovia ich nevyužívajú, načo sa majú to všetko učiť veď o chvíľu idú do dôchodku ale deti na to doplácajú. Viem v dnešnej dobe je ťažké, aby Vás žiaci nepredbehli v znalosti ovládania výpočtovej techniky. Niekedy bolo tak, kto chcel ísť do dôchodku musel požiadať o rozviazanie pracovného pomeru. Dôchodcovia sa potom brali na zastupovanie. A to do dôchodku odchádzali v 54,55,56,57 rokoch - učiteľky. Naozaj mám v úcte všetkých učiteľov, ale treba dať priestor mladým . Som naozaj za to, buď dôchodok alebo príjem, alebo krátenie dôchodku.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Súhlas

Po prečítaní tohto príspevku som skonštatovala len jedno. Presne týmto som si prešla. Pol roka nezamestnaná z dôvodu zmeny bydliska. Je smutné, že učiteľ označovaný ako kvalitný a dobrý nemôže nájsť uplatnenie. Na druhej strane je veľmi citeľné, že miesta učiteľa sú naozaj pre mnohým pohodlím. Pristupujú k tomu za málo roboty, veľa peňazí. A potom to aj tak vyzerá. =( Je to smutné, ale je to tak.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

:))

Dá sa iba súhlasiť! Skvelý článok! :)
Bohužiaľ, vďaka tomu, že dôchodcovia obsadzujú prácu mladým učiteľom, ktorí skutočne chcú učiť, sa jedného dňa stane to, že určitá generácia učiteľov takmer nebude učiť na školách alebo bude jej zastúpenie minimálne....aká škoda, že podstatné veci sa neriešia.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

O stratenej generácii učiteľov je trochu prehnané hovoriť. K istej generačnej výmene intenzívne dochádza, napr. ja to na svojich školách vidím. Ale sú aj také školy, kde nie a nie. Zrušenie možnosti súbehu dôchodku a práce by celkový problém uplatnenia sa mladých v školstve istotne nevyriešil, ale aspoň niečo. Číselne to bohužial neviem exaktne napísať - koľko tisíc dôchodcov je v školstve. Je taká štatistika vôbec?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Potom by bolo ferove

zakazat ucitelom si aj privyrabat pocas prazdnin, ci po robote. Predsa ich plat ide tiez zo statneho.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

cez prazdniny

alebo po robote si privyraba cakanim na peniaze zo socialnej poistovne ? ty v tom fakt nevidis rozdiel ?
preco taky spickovy ucitel este pred mesiacom uplne vyhoreny s nervami na konci s fobiou z decak dovrseni dochodkoveho veku chyti druhy dych (sak 1000 euri je viac ako iba 300 dochodku) ostane pricucnuty na statny cecok namiesto toho aby siel decka doucovat na vlastnu past ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

By si sa divil, koľkí učitelia (a najmä mladí) dostávajú pracovnú zmluvu len na obdobie september - jún a v lete sú nezamestnaní. A keď dva razy vyprší, škola zamestná iného, komu bude môcť dať takéto podmienky (tretie predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú je zakázané)...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Takáto štatistika musí byť, je stará

asi 5 rokov, robila sa neskutočne podrobná štatistika, veku vzdelania... takže valcuj MŠ nech ju zverejní
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nejaká je na stránke UIPŠ - zisťovanie kvalifikovanosti zamestnancov a odbornosti vyučovania (aj vekové zloženie), odkaz hneď na titulke, momentálne sa zbierajú nové štatistické údaje
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Zaujal ma aj úvod článku.

Teda to, že si popri svojej profesnej praxi, bohatých profesných skúsenostiach a mnohých profesných aktivitách, ktoré prácu slovenského učiteľa geografa posúvajú do trochu vyšších dimenzií, ako je na slovenských školách doposiaľ zvykom, nemôžeš nájsť adekvátnu prácu, zamestnanie.
Nie je to však len v školstve, ale aj v iných oboroch. Ak niekde nemôžu, resp. nechcú nikoho nového prijať do zamestnania, lebo hlavným dôvodom sú tí, ktorí sa tam držia zubami -nechtami, len aby neprišli o miesto a pravidelný príjem, tak odpoveďou žiadateľovi zvyčajne je, že :
1. nevyhovuje, lebo "nemá na to" (oni nechcú absolventa bez praxe a skúseností....) alebo
2. nevyhovuje, lebo je na takej vysokej úrovni (praxou, skúsenosťami, rôznymi odbornými výstupmi...), že určite by nebol spokojný s podmienkami, ktoré mu môžu na škole poskytnúť.
Bludný začarovaný kruh, ktorý je priam nemožné preraziť. A nie je to spôsobené len učiteľmi (pracovníkmi) v dôchodcovskom veku. Tí sú podľa mňa prekážkou najmä absolventom VŠ. Záujemci takého kalibru, ako je autor článku , neprerazia u riaditeľa / vedenia školy, lebo títo sa vo svojej pozícii cítia byť žiadateľom o zamestnanie možno spoločensky, možno existenčne ohrození.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Netuším. Osobne si myslím, že mi chodia odpovede "bohužial nemáme voľnú pracovnú ponuku" preto, že ju jednoducho nemajú. Nehľadám za tým žiadne konšpirácie, i keď priznávam už mi napadlo i to, že svojimi niektorými článkami asi istých riaditeľov nemusím celkom tešiť :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Sedí vec....
 

1 2 3 4 5 6 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME


    Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop