Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Ako sa zo sestry stal triedny nepriateľ (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

zamestnanec ako vec

Keď je pacientom iba číslom predstavujúcim vynaložené náklady, podobne keď nie horšie, je na tom sestra. Nehľadí sa na objem a kvalitu potrebnej zdravotnej starostlivosti pre návrat zdravia pacientov, ale všetko je podriadené údajne efektívnosti.

Tu ste to priamo napísali a tu väzí celý problém: zamestnanec nie je braný ako investícia, ale ako nákladová položka - t.j. ako vec, ktorá zaťažuje rozpočet zameraný slepo k božstvu "efektívnosti".
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nuz..

zijeme v dobe cistej formalnosti, nahanania pokoja od naozajstnych vykonov a rieseni..clovek sa potom naozaj musel stat len odfajknutim vo vykaze a kusom. Bohuzial ludia sa sami od seba nezmenia.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

neskutočné podmienky

Ďakujem Monike za tento príspevok, aj za to, že bojuje za sestry. Konečne počujeme aj o inom, ako o zvyšovaní platov. Pracujem ako sestra, takže viem, že to, čo píše autorka nie je nadnesené, ono je to v skutočnosti ešte horšie. O pol hodinovej prestávke na obed môže sestra v nemocnici iba snívať. Ale právo na ňu má. No nechajte kolegyňu samú v tom chaose a choďte sa kľudne naobedovať. Koľkokrát nie je kedy sa napiť, ísť na WCko...Som za efektivitu, ale s rozumom. Ono to bude vždy aj o peniazoch. Ale kvalita ide ruku v ruke aj s počtom pracovníkov, s dobrou organizáciou práce. Čo si môžete zorganizovať, keď ste na všetko sami...Jedna sestra sa od papierov celý deň ani nepohne a druhá robí okolo pacientov...A že sa to nedotkne pacienta? Kmitáte, z každej strany nejaké požiadavky, telefón, signalizácia atď, máte v hlave ďalších 5 vecí, ktoré treba urobiť, alebo už dávno mali byť urobené...je ľahké sa pomýliť...A po bite je každý generál.
Som zvedavá, kedy sa tento šetriaci systém zrúti. Mladých sestier je čím ďalej tým menej, odchádzajú do zahraničia, alebo robia radšej niečo iné...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

efektivita je sice pekna vec

ale v zdravotnictve dost tazko vycislitelna. Kvalita osetrovatelskej starostlivosti by mala byt prvorada. Zdravotne sestry su nesmierne dolezitym clankom celeho systemu a mali by pozivat nalezitu uctu, mali by byt samozrejme aj adekvatne zaplatene. Na druhej strane je potrebne oddelit zrno od pliev a zbavit zdravotnictvo ludi ktori k nemu nemaju nalezity vztah. A uplne najdolezitejsie je vycistit system od roznych tunelarov aby peniaze don smerujuce sli tam kam maju a nie do vreciek farmafiriem, investicnych spolocnosti a politickych stran...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

prosím?

ALE nehovorte! A kdeže to pracujú tie najlepšie žiačky usilovné ako včielky, čo sa v kuse vrtia okolo pacientov? Ležal som nedávno v nemocnici na Kramároch, v srdcovo-cievnom ústave a tam ku pacientovi príde maximálne sanitárka, lebo sestričky pijú kávičku, prípadne si k nej zapália, posedkávajú, v noci si aj ľažkajú a pospia, v noci si krátia chvíľu večným ohováraním ostatných kolegýň. Za toto majú mať lepšie platy a výhody? Väčšina má titul, neraz PHDr., no ich inteligencia je úbohá a práca len odbitá, chýba jej akékoľvek nadšenie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Sama tomu neveríš

a len si tak chladíš žáhu :))

Žiadne kávičkovanie ale chronický nedostatok sestier. Dôsledok nízkych platov. Takže ak chceš nabudúce lepšiu starostlivosť podporuj ich zvýšenie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Fest sa mi paci, ako sa tunajsi diskutujucitvaria ako tazki praviciari a pritom im elementarne zakonitosti trhu nehovorianic. Skusme teraz zapojit mozog a odpovedat si na jednoduchu otazku: ked ponukas podpriemerne ohodnotenu pracu s podpriemernymi pracovnymi podmienkami, aki zamestnanci u teba budu tvorit vacsinu? Zeby taki, co na nic lepsie nemaju?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

aha, takze najprv zaplat a potom sa my mozno polepsime
sestry si musia medzi sebou urobit poriadok
tie co im robia zle meno musia spomedzi seba vypudit, musia zacat makat a potom sa dozadovat financii
a dookola mozu ukazovat vysledky
ak si niekto mysli, ze naliatim penazi sa nieco zmeni a zlepsi tak je na omyle
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nie. Najprv zaplat a potom si budes moct personal vyberat. To znamena ze sa ti zacnu hlasit kvalitnejsi ludia, budes si moct dovolit vyhadzat tych najlenivejsich a aj ti sucasni sa polepsia. Niezeby sa im zmenili hodnoty, ale proste si uvedomia ze ich teple miestecko uz nie je take iste ako teraz, ked je zdravotnicky personal prudko nedostatkovym tovarom a prave o tych schopnejsich nie su statne a krajske pracoviska schopne/ ochotne konkurovat. Tak im tam zostane par ludi ktori maju svoj dzob prilis radi, par co sa nemozu pohnut kvoli rodinnej situacii, a potom prevazne ten podpriemer, lebo ti lepsi nie su odkazani na to robit za peniaze, za ake by som ja rano ani nevstal z postele.
Ako hovorim, zaklady ekonomiky. To ze ich slovenski tzv.manazeri nie su schopni pochopit neznamena ze nefunguju...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Jo, a peniaze do zdravotnictva netreba nalievat, penazi tam uz teraz ide kvantum. Len ich treba spravne nasmerovat a hlavne zacat kontrolovat ich vyuzivanie...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ja som ležala na Kardio centrum v Nitrianskej nemocnici,ale prístup personálu klobúk dolu ochota starostlivosť na jednotku s hviezdičkou dr,Rehák a všetci čo mali službu naozaj záujem o pacienta ,ale je to aj vedením ako vedie svojich zamestnancov takže aj im treba podakovať. Iné oddelenia by sa mali čo od nich učiť .Ja im len podakovať môžem .Tak potom z Kramárov by si mali urobiť exkurziu do Nitry,ale to musí byť aj v ľudoch...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

precitala som prvy odsek....

,,, a hned som skoro odpadla....
Takze vsetci ti, co nesli na zdravotku, ale isli na gymple boli maximalne nesikovnym odpadom spolocnosti.... Jedno, ci po tom gymli vystudovali napr matfyz, alebo ekonomiu, alebo pravo atd... a stali sa z nich kapacity vo svojej oblasti... neeee, aj napriek tomu to boli nesikovnici, lebo nesli na zdravotku..... sa tu normalka nahlas rehocem.....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

:)

ze ciste jednotkarky sli na zdravotku?? A tie horsie na gymnazia a ine skoly?? Wau! No mala som kamosku na zdravotke - asi v 1993. Nejako mi vobec tie jej spoluziacky nepripadali ako elita naroda, slusne dievcata a dobre ziacky. Skor naopak.
A este co sa tyka prace sestriciek - musim priznat, ze som stretla aj mile a ustretove. Zial, je ich tak malo, ze u mna stale prevladaju negativne zazitky, mozno az prilis negativne. Preto ma taketo clanky, aky napisala aj tato pani, doslova urazaju.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Súhlasím,tých

naozaj milých a ústretových sestier je ako šafránu. Mzdové požiadavky majú sestry hlavne v súkromných nemocničných zariadeniach alebo čiastočne tých,ktoré patria pod VUC. /nie všade/ V nemocniciach,ktoré patria pod MZ sú mzdy zdravotných sestier prijateľné.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Aj druhý a tretí odsek

stoja za .....
Pani Monika Kavecká buď nevie počítať, alebo si myslí, že čitatelia nevedia počítať. Teraz sa píše rok 2014 a pred 20 rokmi sa písal rok 1994. „Prácu „sestričky“ ako nás ľudia radi nazývajú už vykonávam dve desaťročia. Zažila som zdravotníctvo aj v minulom režime,“ Prácu sestričky mohla v minulom režime zažiť len ako „pacient“. Ďalšie tvrdenie „Prístup vedenia nemocnice k sestrám sa nedá nazvať inak ako alarmujúci, dá sa prirovnať vzťahu panstva k nevoľníkom“, je tiež „zavádzajúce“, pretože keď bola Kavecká mladá (pred 20 rokmi), argumentovali sestry tým, že nemajú byť rozdiely v odmeňovaní „starších - skúsenejších“ sestier a sestier mladých. Teraz, keď prešli rôčky a Kavecká sa stala „staršou - skúsenejšou“ sestrou, už sa jej nepáči rovnosť v odmeňovaní a v prístupe vedenia, ktoré požaduje „maximálnom pracovnom vyťažení a v lete v 30 stupňových horúčavách,“ veď v minulom režime bola každá nemocnica „klimatizovaná“ ? A aby tých nepresností nebolo dosť, ešte jedno tvrdenie na záver, ktoré si dovolím patrične poopraviť: „(nie) sestry, (ale pacienti) patria práve medzi tie skupiny, ktoré na zle nastavený zdravotný systém doplácajú najviac.“
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

clanok je ale o inom...

zase to nejaka prestudovana sliepka nepochopila a dnes vystuduje ekonomiu,pravo...atd. mimochodom hocikto.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

KHn1: Aj ja som sa pobavila, najmä na tvrdení, že "odpad spoločnosti" vyštudoval napr. medicínu, kým prvá liga zdravotnú školu...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

dobry clanok, kto chce pochopi, kto nie

prekruca....
opät trosku arogancie - to ze niekoho povazujes za odpad spolocnosti, je vylucne tvoj problem - a vyrecna indicia o sposobe tvojho myslenia. ceresnickou na torte je uz tradicne - ale naozaj len malicke - klamstvo - lebo jediny kto tvrdi ze ´´odpad spolocnosti vysudoval napr. medicinu´´ si ty.
faktom je - bez ohladu na to ci sa ti to paci alebo nie, ze prva selekcia ziakov sa robila uz (a vlastne aj robi) na konci zs. v minulosti bola zdravotna skola vyberova, na prijatie boli vyssie naroky ako na gymnazium. pretoje pravdive autorkine tvrdenie, ze najlepsie ziacky zo zs mali najväcsiu sancu byt prijate na szs.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

V každej práci nájdete ľudí, ktorí svoju prácu flákajú, resp. sa sťažujú na blbosti, všade je niečo, jasné...Ja hovorím z vlastnej skúsenosti. Myslím, že autorka príspevku nechcela nikoho uraziť. Skôr mala na mysli to, že to bola prestížna škola, na ktorú sa len tak hocikto nedostal. To by ma nenapadlo,že si niekto jej slová takto vysvetlí.
Podľa mňa nie je v poriadku odchádzať z roboty so zlým pocitom aj napriek tomu, že ste urobili maximum a aj tak to nestačilo. Pocit dlhodobej frustrácie sa ťažko opisuje. To má potom človek pocit, že je jedno, či maká, alebo má v paži. Záleží už potom len na charaktere danej osoby, či klesne tak hlboko, že sa začne flákať a neurobí už ani to, čo predtým. Myslí, že poctivé sestry vedia o čom hovorím. Ten váš štipľavý výsmech nie je na mieste. Pracovala som na viacerých oddeleniach, tak neviem, či je to náhoda, alebo mám také ružové videnie, alebo som mala len šťastie na kolegyne, ale my sme naozaj makali spôsobom, aký som vyššie opísala.
A je tiež pravdou, že keď bol kľudnejší deň a my sme si dovolili dať cez návšt.hodiny kávu, tak na nás príbuzní zazerali...asi vidíme len to, čo chceme vidieť, lebo to, že sme vkuse na nohách od šiestej a konečne sme si na chvíľu sadli o tretej, už bohužiaľ nikto nevidel.
Ďalšia vec, ktorá ma trápi, je to, že sestry nemajú šancu poskytovať ošetrovateľskú starostlivosť tak, ako by ju poskytovať mohli a chceli, keby nemali celý prac.čas vyplnený len základnou oše starostlivosťou a lekárskymi ordináciami, poprípade sledovaním vitálnych funkcií. Ešte na škole sme počúvali o kategorizácii sestier a ich náplni práce...a stále to tak nefunguje. Jedna alebo dve sestry nie sú schopné zvládať také množstvo dokumentácie a starostlivosti o pacientov, keď im chýbajú zdrav. asistenti.
A mám jednu otázku, naozaj máte pocit, že je sestier v službe dostatočné množstvo? Inak nedá sa posudzovať prístup a práca sestier podľa jedného týždňa stráveného v nemocnici. Ale verím, že keď má človek negatívny zážitok, tak ho ťažko budem presviedčať o opaku.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

triednym nepriatelom tohoto statu (a obavam sa, ze celej tejto zdegenerovanej europske unie a vlastne toho celoglobalneho systemu) je slusny, pracovity clovek, ktory ma pracu (aj viac), plati dane, poistky, hypoteky, uvery, dodrziava zakony, nerobi problemy a snazi sa nejak prezit. lebo takyto clovek je najviac zranitelny, na tom sa system "moze urobit'".
 

1 2 3 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie


  1. Čo je nové na sme.sk: SME aj pre tvojho otca 6 918
  2. Miroslava Priškinová: Jednodňová dovolenka pri mori? Prečo nie?!! 4 149
  3. Zuzana Sitárová: Žigmund Luxemburský II. 2 034
  4. Marek Mačuha: Ako je to s ekonomickými úspechmi vlád strany SMER 1 408
  5. Robert Puk: Mika primátorom Bratislavy? To je veľmi, veľmi zlý vtip 1 248
  6. Jana Lukáčová: LGBTI - kde končí prirodzenosť 1 208
  7. Stanislav Martinčko: Gauneri v kravatách?! 1 165
  8. Čo je nové na sme.sk: 5 skvelých darčekových nápadov na Deň otcov 1 120
  9. Tomáš Mihalík: Slobodný vysielač šíril ďalšiu dezinformáciu (za ktorú sa ospravedlnil) 873
  10. Denis Herák: Cyklotúra na Panskú Javorinu 864

Rebríčky článkov


  1. Fero Sklenár: No Point to Worry about... 2018.06.19.
  2. Roland Ondrus: PR kampaň pre migrantov?
  3. Denis Jacko: Metafory namiesto bodiek
  4. Drahoslav Jonáš: Starec Rebel
  5. Roland Ondrus: Amaterizmus Kartago Tours
  6. Vladimír Krátky: Kažimírových  200 000 000 000 .
  7. Petra Babanova: Láska a krása
  8. Jarmila Halgasova: Rozmary jej excelencie Matečnej
  9. Stanislav Lapšanský: Dnes mám rande s Naším Mestom!
  10. Július Kovács: Dnes je súd s Janíčkom zajtra s Rybaničom obom hrozí väzenie

  1. Na pokyn trénera mal tuniský brankár simulovať. S Anglickom už nebol ramadán
  2. Bakalársku prácu napísal o sebe. Poľsko stojí a padá na famóznom vysokoškolákovi
  3. Chýba desaťtisíc itečkárov. Firmy sa obzerajú aj po Ukrajincoch
  4. Nedá sa s ňou pracovať. Merkelovej minister priblížil jej koniec
  5. Slovenskí penzisti budú aj naďalej chorí a chudobní
  6. Všade vidí smrť. Vedci vytrénovali psychopatickú umelú inteligenciu
  7. Vzišli z kandidátky strany, opustili ju a prešli do inej. Prečo niektorí poslanci menia stranícke tričká
  8. Nikto by nechcel byť od júla v koži Kalavskej
  9. Pes je bytosť. Treba aj zaň platiť do fondu opráv?
  10. Neymar tlačí na pílu, Messi nezvláda tlak. Prečo favoriti nevíťazia?

  1. Cisárovnine nové šaty
  2. Keby ste si dali tú námahu a prečítali si…
  3. Špeciálny prokurátor sa tvári, ako keby sa vo februári na Slovensku nič nestalo
  4. Čoho sa Fico a Kaliňák boja? Pellegrini im predĺžil štátnu ochranku
  5. Exminister Palko: Fica vyhnala ulica. To sa naposledy stalo komunistom
  6. Novinárka Holcová o vražde Kuciaka: Jedna z verzií sú Albánci
  7. Druhá facka zeleného starostu obyvateľom Krasňan?
  8. Beblavý: Pokiaľ bude mať spájanie zmysel, na mne určite stáť nebude
  9. S kým pásla husi Zuzana Fialová?
  10. Doterajšia ústava má nízku legitimitu - komentare.sme.sk

Už ste čítali?