Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Toto a nezamestnaní (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

túžba byť zamestnaný

Toto je nikdy nepochopím. Prečo všetci túžia byť zamenstaní, resp. nezamestnanosť sa berie negatívne. Čo je na tom zlé, byť sám sebe pánom?

Ak by sa vykazovala zamestnanosť, čo by znamenalo zvyšujúca sa miera zamestnanosti? Napríklad, že čoraz menej mužov dokáže uživiť svoje rodiny a musia do práce zapriahnuť aj manželky. Toto je akože cieľom?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

a ako chces byt sam sebe panom bez penazi? takze bud si zamestnany, alebo podnikas a to do nezamestnanych nespadas ziadnou metrikou...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

prečo bez peňazí ?

Kedysi bolo úplne bežné, že muž užvil svoju rodinu. Za peniaze pracoval iba on, jeho žena tiež pracovala, ale nie za peniaze. Ak si pozrieš štatistiky zamestnanosti, tak napr. v USA pred 50-70 rokmi bolo to číslo výrazne nižšie, ako dnes. Podľa Teba to bol problém? Ktorého správne riešenie je dotlačiť ženskú časť populácie do "práce za peniaze".
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

3

ved dobrovolne nezamestnany clovek moze byt aj teraz. do statistiky nezamestnanosti sa to urcite nepocita.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ten, kto vymyslel, aby isli zeny pracovat vo velkom nas pekne o...bal. nic proti zenam v zamestani, ale ak nejaka zena nechce, kvoli detom a rodine a aj tak musi, tak je to o..b. deti musia potom do skolky, do skoly, kde su indoktrinovani nezmyslami a rodina ma na nich mensi vplyv. A skreckovo koleso sa toci...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

strašne
strašne
ale fakt STRAŠNE
úbohý príspevok
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

vdaka stevko, dotklo sa ma to.
nabuduce skus rozviest svoje argumenty, v com bol moj prispevok ubohy. skus si tiez nieco nastudovat o tom ako a preco zacali zeny chodit do prace v 20. storoci v USA a v zapadnom svete.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Štefan.. môj otec postavil dom v 1959.. mal 25 rokov už dve deti a bývali u rodičov. s každej výplaty kúpil nejaký materiál a za dva roky bývali vo svojom, bez pôžičiek. to bol ešte problém kúpiť ten materiál, ved to bolo niekoľko rokov po vojne. pod domom je pivnica a izby sú aj na poschodí..
tu už sa roky stráca efekt s práce.. ked som bol malý traktor ťahal jeden pluh, dnes ich má asi sedem ale keby si chcel ten poľnohospodár pridať ôsmy musel by si naň zobrať pôžičku.. ja od 1980 som sedel za volantom a všetko sme nakladali a vykladali ručne. tehla, cement a na poschodové budovy sme to vynosili na chrbtoch a s každej výplaty som aj niečo odložil..
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ale ja nemusím a chcem - a drvivá väčšina žien v mojom okolí tiež, pretože to nie je len o práci, ale z časti aj o socializácii, pocite byť sebestačná, (nikomu na krku) nezávislá, nemusieť sa strachovať - čo keď zrazu môj muž bude bez práce - čo s nami bude?, pocit byť užitočná inak ako len v domácnosti, sebauspokojenie, sebadôvera, sebarealizácia...
je na tom niečo zlé, že naše deti šli do škôlky, hoci som mohla zostať doma?

podľa mňa to príliš generalizujete - nie je to také čierno-biele...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nie je na tom nic zle, ale ak to niekto nechce a musi a nechce, tak to je zle. nie je tam mozny vyber. kto chce nech pracuje, kto nechce, nech pracuje pre rodinu, okolie, bez vyplaty, ale nemusi sa bat o svoje zivobitie. tak som to myslel.
takymto sposobom by mozno pracovala polovica zien, ktore pracuju dnes a zvysok by bol doma, alebo by pracovali za peniaze iba sezonne, napriklad 6 mesiacov. 40 hodinovy tyzden je sikana, ak sa da casto praca odbavit rychlejsie a ludia musia zostavat aj tak v praci. atd.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

S tým súhlasím.Nie všetky ženy sú zamestnania chtivé,najmä ak majú rodinu.Aby neboli závislé ,ako to docieliť ?
platy všeobecne sú veľmi nízke.Z jedného platu dnes ťažko uživiť rodinu so školopovinnými deťmi.Ale na druhej strane žena sa stáva štvancom.Ak je mladá ešte to stíha. Ale nech mi nevraví , že by neprijala 4 -dňový prac. týždeň za rovnaký plat.Viď vyššie uvedené ,,nízke platy".
-
viem , že niekto sa ohradí,že je to nespravodlivé.Samozrejme týkalo by sa to aj mužov.Mala by byť slobodná voľba ,kto bude poberať túto výhodu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

"Ukazovateľ počtu ľudí, ktorí fakt pracujú, by bol samozrejme lepší." Len ako zistit, kto fakt pracuje a kto len pobera peniaze, napr. za sedenie v parlamente.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

to je nejaka fiktivna poviedka... mate inzerat na spravnych miestach? (profesia, urad prace...)

vacsinou byva problem ze ten plat v skutocnosti nieje vysoko nadpriemerny... ani priemerny... ale velmi podpriemerny. alebo opacne, vyzaduje sa praca od rana do vecera, chlapec pre vsetko. takze ludia sa hlasia, beru ich, ale nikto nema chut ist za skusobnu dobu...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

samozrejme že to je fikcia

to písal človek uplne mimo reality..a kecy ako niekto ponuka ubytovanie a dokonca nadpriemerný zárobok a nevie nikoho nájsť,to nech si nechá pre kravičky do maštale..samozrejme že veľa ludí je na podpore a nechcú isť "normálne" makať.Vo fabrike zarobí 400e ,musí každe rano vstávať a aj tam dochádzať.. moj kamoš je tiež na urade,robí si na fuškách a zarobí viac ako vo fabrike a nie každý deň robí.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Škoda, že sa Toto neopýtal čo je to branžový priemer a kde si ho vzal a ako vysoko je to vysoko nad tým branžovým priemerom? Alebo prečo sa Toto neopýta koľko stojí ubytovanie, ktoré tomu pekárovi poskytnete a ani, že platiť dom v Bardejove a ešte aj ubytovanie v Blave sa ani z toho nadštandartného platu utiahnuť nedá.
Toto je trochu zmanipulovaný, keď sa mu podsúvajú otázky
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

logika vravi

ze ked ponuknem plat nad priemerom v brandzi, tak niekoho najdem. Lebo v brandzi na rovnakej pozicii za rovnakych podmienok pracuje aspon jeden clovek pod tymto priemernym platom, a minimalne ten clovek by dal vypoved u svojho stareho zamestnavatela, aby presiel k novemu (do rovnakych pracovnych podmienok za lepsi plat). Bud naozaj zle hladam (ti, co pracuju na rovnakych poziciach za horsi plat sa o tej ponuke nedozvedia), alebo ponukam zle nefinancne podmienky, alebo proste ponukam nizky plat. Ina moznost neexistuje.
Obcas mam pocit, ze niektori head hunteri by prisli s 1 eurom do tesca, drepli k cucu, hradnej sviece, a tvrdili, ze na Slovensku neexistuju kvalitne vina.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

To je obmedzená logika

To, že niekto teda aspoň jeden ako ty píšeš je pod tým priemerom a hneď má utekať za tvojou ponukou je buď naivita, alebo nemáš šajn čo všetko ovplyvňuje rozhodovanie človeka. Určite že výška mzdy je dôležitá, ale ak niekto dá náklady na cestu, ubytovanie, stravovanie atď .. viac ako má teraz hoc v horšie platenom zamestnaní tak aj ten tvoj možno naozaj nadpriemerný plat v sumáre môže byť zrazu podpriemerný ba priam mizerný. Nehovoriac, o domácom známom prostredí, postavení v súčasnom zamestnaní, rodine.
A neviem či je to aj tvoj prípad, ale poznám niekoľko zamestnávateľov, ktorí boli presvedčení, že platia nadštandartne, ale ich zamestnanci si to nemysleli ani náhodou.

Keď sme u tých pekároch môžem jednu otázku? Predpokladám, že bežný Rakušan nezje o moc viac pekárenských výrobkov ako bežný Slovák a ako je možné, že cena pekárenských výrobkov je približne rovnaká mnohokrát nižšia v Rakúsku, ale náklady na mzdy v Rakúsku sú vyššie ? Vie mi to ty, alebo tvoj Toto vysvetliť?
Predpokladám, že Toto odletí do Večných lovíšť, aby nemusel odpovedať na nepríjemné otázky bežných pekárov.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ved pisem, ze nefinancne podmienky

rovnake. Povedat, ze celosvetovy priemer pekarov je 40 dolarov na mesiac, lebo ratame aj deti na Taiwane, a ponukat nadpriemernych 50 je blbost. Mam na mysli na danom mieste (v tej istej alebo susednej obci), ten isty pracovny cas, tie iste benefity, atd. Takze ak to tak nie je, spada to pod moznost "alebo ponukam zle nefinancne podmienky"

ano, je ich plno, za vsetkych si spominam na jedneho, co hladal programatora a ponukal brigadu 80sk za hodinu v Bratislave + najhorsie nefinancne podmienky, ake som videl. Ja nie som zamestnavatel, jedine odberatel sluzieb, za ktore som ochotny zaplatit, ak mam pocit, ze to stoji za protihodnotu.

Tvoja otazka k Rakusku. Myslim, ze Rakusania si zvykli na blahobyt a dostatok, a tak zacali budovat posledne dekady socializmus, pod ktory spada nehorazne vysoka dan, z ktorej sa dotuje polnohospodarstvo (a tie dotacie su v Rakusku vyssie, ako u nas), takze pecivo v Rakusku stoji bezneho Rakusana ovela viac (vysoka sadzba dane + vysoke prijmy = vysoka absolutna hodnota odvedenej dane, z ktorej sa davaju vysoke dotacie + zvysok vo vyske ceny slovenskych vyrobkov si Rakusan doplati priamo v obchode).
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Asi som ťa zle porozumel,

v súvislosti s tým blogom.
Problém je m,ožno v tom, že ty nechceš byť zamnestnávateľ, ale len poberateľ služieb a to je podstatný rozdiel.

To či si Rakušania zvykli na blahobyt a začali budovať socializmus je irelevantné a dokonca, ak im to funguje je to ich vec. Tvrdenie, že pod to spadá nehorázna daň zase nič nehovorí o tom, prečo napriek tej obrovskej dani dokáže majiteľ pekárne niekoľkonásobne lepšie zaplatiť svojho zamestnanca ako to dokáže slovenský majiteľ napríklad súdruh Babiš. To, že sa dotuje poľnohospodárstvo zase nijako nevysvetluje prečo ten pekár má tu mzdu takú akú má. Nebavíme sa o mzdách traktoristov či farmárov. Nijako si nevysvetlil , kde sa vzali tie vysoké príjmy , z ktorých odvádzajú tu nehoráznu vysokú daň . Kľudne si to premietni na zamestnanca čerpacej stanice v Rakúsku a u nás. Nechci mi tvrdiť, že aj tam je ten zamestnanec dotovaný z daní ...
Nebude to skôr tým, že naši súdruhovia podnikatelia, ani za socializmus ani za komunistického kapitalizmu neradi videli, ak bežný zamestnanec slušne zarobil ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

jejda

clovece, ziaden clovek nerad plati viac ako musi. V Rakusku je nezamestnanost 3%, takze podnikatel musi zaplatit tolko, kolko plati, aby mu clovek neodisiel. Na SR tiez podnikatel plati akorat tolko, aby mu clovek neodisiel. Akorat, je tych ludi hladajucich pracu viac.

Samozrejme, kazdy podnikatel sa snazi ponukat co najmenej penazi a dufa, ze sa "niekto chyti". Naopak, ja ked hladam pracu, pytam co najviac, a dufam, ze moju poziadavku niekto akceptuje. V Rakusku to tym podnikatelom nevychadza tak dobre ako na Slovensku, lebo maju menej schopnych ludi k dispozicii. Preto MUSIA dat vyssi plat, ako na SR. Nie preto, lebo maju lepsie srdce, nez sk podnikatelia. A samozrejme, maju nastavene minimalne mzdy v odvetviach, a castokrat davaju tuto minimalnu mzdu, pripadne tesne "nad".

Ujo v clanku patri k tym podnikatelom, ktori to prehanaju, a aj na SR pomery ponukaju biedny plat. Na to som povodne reagoval. Keby dali na SK pomery nadpriemerny plat, zamestnanca najdu.

Ked das dotacie traktoristom, farmarom, a pod, tak co bude? No predsa lacnejsia psenica, drozdie, atd. Ked das dotacie na elektrinu (hlavne, nech je zelena), co bude? Lacnejsia elektrina (pekari v Rakusku pouzivaju elektricku pec). Takze ti klesnu vyrobne naklady, a ostane na platy.

a kde sa vzali vo vseobecnosti tie vysoke mzdy (alebo teda vysoke mnozstvo penazi v obehu)? Zeby nizka korupcia, nizke rozkradacky, efektivna stavba infrastruktury, efektivne sudnictvo, ktore chranilo cele desatrocia podnikatelov vypalnikmi meciarovskeho typu, a tak sa tam rozrastlo vela firmiciek? Zeby povodne nizke dane, ktore sa zacali zvysovat, az ked si ludia na ten blahobyt zvykli, a chceli mat socialne istoty od statu? Turisti, ktorych neskasnu hned revizori, fizli, vreckari, nackovia, a podobne pohostinne individua, a preto sa tam castejsie vracaju? Popravde neviem, iba sa domnievam.
 

1 2 3 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME