Pondelok, 21. august, 2017 | Meniny má Jana

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Ako som zažila diskrimináciu kvôli svojmu rómskemu pôvodu (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 4 5 6 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

Ano, mate take iste prava

Zaujimalo by ma, preco vy Romovia stale hovorite len o pravach.

Povinnosti a zakony to je len pre gadzov?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nehádž

všetkých gadžov do jedného vreca.
Máme aj takých, ktorým sa o povinnostiach a zákonoch ani len nesnívalo...lebo tie zákony písali
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

píše

o konkrétnej situácii, v ktorej bolo porušené jej právo ... mala v tej situácii nejakú povinnosť, ktorú nesplnila, porušila nejaký zákon?

Vieš o nejakých iných situáciách, v ktorých by autorka porušila zákon alebo si nesplnila povinnosť?
Prečo ti má odpovedať za všetkých Romov?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

a ty by si sa mohla spamätat

a citat s porozumenim. ved autorka moze napisat extra clanok o tom ako si cigani "plnia zaväzky a povinnosti" voci spolocnosti. o tom bol ten prispevok. ze cigani a ich "ochrancovia" pisu v prevaznej miere o porusovani prav ciganov ale o neplneni povinnosti z pera tychto tretosektorovych darmozracov az tak velmi nepocujeme. to je pointa.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ťažko riešiteľný problém

Toto si Cigáni (alebo Rómovia, ako im hovoria niektorí Gádžovia) musia začať riešiť vo svojej komunite sami. Pokiaľ sa veľké množstvo cigánskeho etnika správa tak, ako ich poznajú ľudia z ich blízkosti a budú nepostihnuteľní, bude sa tá civilizovanejšia časť brániť v rámci možností. Je samozrejme zlé, keď problém s NEPOSTIHNUTEĽNÝMI osadníkmi nedokáže riešiť polícia a tak si musí svoje živobytie chrániť ten chudák živnostník prostriedkami na hrane zákona. Tí dvaja návštevnici podniku doplatili neprávom na vyčíňanie im podobného etnika. Ale obracajú sa na nesprávnu stranu (i keď v rámci platného zákona). Začať treba "u svojich" a prácou + pozitívnym príkladom postupne meniť zmýšľanie a správanie osadníkov. Na to už majorita platí časť svojich daní. Aj tá diskriminujúca hostinská, čo si len bráni živnosť. Tak sa prosím nedívajte na ten problém čierno-bielo.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

kolektivna vina

to je trosku princip kolektivnej viny, ked jedinec ma platit za to, co robia iní, len preto ze sa ocitol s nimi v jednej skupine... Chapem krcmarku ze ma vstup na karty, ale nedat niekomu dva čaje je fakt ubohe... nepoviem, keby to bol nejaky miestny grazel... a áno, čo sa týka verejného poriadku tak v prvom rade zlyháva štát - polícia, prokuratúra a súdy, ale aj sociálka, školský systém - a politici čo ich riadia. Keby štát robil čo má, nemali by sme sa tu o čom hádať.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Veľký súhlas, a ešte väčší s poslednou vetou!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Perfektne zhrnuté, aj keď niektorých to nepresvedčí, lebo si potrebujú hľadať obetných baránkov a zhodiť všetko na menšiny. Raz sú to Židia, raz Rómovia....

Ešte doplním, že absolútne zlyhávajú politiky zamestnanosti - veľa Rómov je na aktivačných prácach, ktoré sú absolútne neefektívne a politici/čky si v tomto absolútne nerobia svoju robotu, lebo ich mali už dávno reformovať/nahradiť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

hej, len ako maju zamestnat takeho priemerneho roma? Maju mu najst miesto...castokrat cloveku bez vzdelania, pracovnych navykov?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Veď práve o tom majú byť tie politiky zamestnanosti - aby umožnili dokončenie si vzdelania a získanie zručností, pracovných návykov, kt. dlhodobo nezamestnaní nemajú. Samozrejme alfa omega je začať od detí, ale treba vzdelávať aj dospelých.

Podľa jednej štúdie tuším IFP na ministerstve financií sa do 6 mesiacov zamestná len 4 % aktivačných pracovníkov (od skončenia ich participácie na AP). Netreba hádať prečo, keď sa na AP len opierajú traja o jedny ohrable - nie sú koordinátori/ky, ktorí by s nimi pracovali, nemajú nástroje,žiadny trénigový program, nič. Neviem, čo sa môžu naučiť tým, že celý čas na AP zametajú chodníky. Zamestnávatelia chcú oveľa sofistikovanejšie zručnosti, a to aj pre prácu za pásom. Zamestnávateľom chýbajú ľudia a my strkáme rómske deti do osobitných škôl, len aby sme sa ich zbavili. Doplatíme na to všetci, dôchodkový systém aj ekonomika.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

vzdelavat a zamestnat mozes len niekoho, kto chce ... a je toho schopni, co bohuzial je skor vynimka ako pravidlo pri...no, marginalizovanych skupinach obyvatelstva, aby som to nazval v newspeaku
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Kecy, kecy, kecy. Za všetko môžu Rómovia, my sme v tom nevinne. Prečo potom zdravé deti zara´dujú do osobitných škôl, aby sa ich zbavili a potom oni sa nevedia ani predstaviť a napísať meno v 15tich lebo sa k nim správajú ako k retardovaným? Prečo sa takým zázrakom rómskym deťom v Británii darí? Lepší vzduch či čo?

A ktej ochote pracovať: mali ste sa pozrieť keď opravovali Štúrovu v BA, v 40tkach to boli Rómovia čo mala ako fretky...ale hlavne neochota pracovať...a odporúčam štúdiu IFP z 2014teho, kde robili experiment s posielaním Cvčiek - CVčka s rómskymi menami Oláh a pod. mali o 50 % nižšiu pravdepodobnosť byť na pohovor.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

švagor mi vravel,

že v Anglicku to robia tak, že príde pracovník z úradu, vydelí aktivačným zamestnancom alebo neviem ako ich tam volajú, úsek, ktorý musí byť očistený a odíde. V priebehu dňa a na konci prac. doby to príde skontrolovať a ten úsek, ktorý nie je v poriadku, tak toho pracovníka vyradia. Samozrejme potom neprislúchajú žiadne peniaze. Netreba ani kopec strážcov. Je to na štáte ako si to zabezpečí efektívne.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

my to máme

zo socíku - dôležitejšie bolo byť v práci ako pracovať a "pracovať" bolo dôležitejšie ako niečo naozaj urobiť

Akosi zabúdame na to, že tiež by sme nezaplatili inštalatérovi za to že niečo robil, ak by nám voda tiekla naďalej. Bol by nútený robiť tak, aby bol výsledok, alebo robiť niečo iné, ak by na to nemal.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Koordinátor/ka neznamená žiadny strážca, ale niekto kto pomôže nadobudnúť pracovné skúsenosti.

A vy nemôžete argumentovať len jednou politikou, ktorá je nejakým spôsobom implementovaná bez toho, aby ste spomenuli celkový kontext, kvalitu školského systému v Anglicku, terénnej práce v danej krajine, trainingové programy, programy proti school dropouts a pod. Toto tu na Slovensku nemáme, a tí z tých najchudobnejších osád nikdy nepracovali, školu vychodili v šestke. A zrazu očakávať, že zázrakom budú všetko potrebné vedieť na začlenenie sa na trh práce je jednoducho utópia.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

V poriadku

ale po revolúcii ubehlo už štvrťstoročie a výsledky sú, z môjho pohľadu, mizerné. Fandím všetkým, ktorí tvrdo pracujú na pozdvihnutí spoločenskej asimilácii Rómov. Zatiaľ to tak vyzerá, že dieťa, ktoré sa narodí do osady je vopred odsúdené na mizerný život. Majorita má tiež svoje maslo na hlave, pritom je to náš spoločný problém.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

môžu sa niečo naučiť

aj zametaním chodníkov .... môžu sa naučiť, že ak urobia poriadne svoju prácu, dostanú peniaze, ak nie - nedostanú

Pomoc by mala spočívať v poskytnutí šance (a nevyhnutnej podpory v podobe metly a zrozumiteľného zadania úlohy), ale nejakú spoluzodpovednosť musí niesť aj ten, kto tú šancu dostane.

Naučí sa, že zmluva (dohoda) je recipročná - to znamená, že má dve strany, z ktorých každá sa k niečomu zaviazala a že ak jedna strana svoju dohodu nedodrží - dohoda stráca platnosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nerobte prosím z Rómov debilov. Oni vedia, že za prácu budú peniaze, problém je že nemajú žiadne zručnosti vhodné pre zamestnávateľov. Jaguár ani iné firmy nebude potrebovať 10 000 zametačov, ale ľudí, ktorí budú mať konkrétne zručnosti, ktoré jednoducho cez hrabanie lístia nenadobudnú. nehovoriac o sociálnych zručnostiahc a pod.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

hm

Viem o pripadoch, kedy Romov nevzdelavali len preto, lebo to zakazala Nicholsonova. Dovod? Lebo to "neslo" cez Orgovanovu.Ano, romsky problem je vynosny biznis.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nerob

pre zmenu blbú z mňa ty :)

Bola reč o dlhodobo nezamestnaných, o tom ako nefungujú AP .... to, čo dlhodobo nezamestnaným najviac chýba sú pracovné návyky. Vo fabrikách sa vyžaduje disciplína - hrozia úrazy a pod. Pracovník sa musí naučiť čo môže a čo nie a držať tempo. Žiadne opieranie o hrable nie je možné.

Dlhodobo nezamestnaného žiadna automobilka nezamestná - leda na to zametanie (lebo aj tam treba dvory zametať - ale väčšinou to robia dodávatelia). Nie preto, že je Rom, ale preto že dlho nepracoval (hlavne ak aj predtým robil len nejakú jednoduchú prácu). V čom by si ich trénovala? V rozoznávaní šroubovákov a doťahovaní matiek?

Automobilka si ľudí zaškoľuje sama - ale je to investícia - stojí to peniaze.
 

1 2 3 4 5 6 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME