Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Aký je Váš vek? (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť:   mínus indicator plus

Myslim si...

ze to nemalo s tvojim vekom nic spolocne. Porozpravala si im ,,svoje predstavy" a oni asi usudili, ze su bud prilis naivne alebo prilis vzdialene realite. Nepovedali ti to natvrdo. Nepracujem v charite, ale ako kazda organizacia maju urcite zabehnuty system, pravidla a to mozno take, ake si si nepredstavovala...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

je to možné

aj toto je možnosť. Lenže viem, že podobné veci aké som navrhovala tam už ľudia robili. Neboli úplne identické, ale ani natoľko rozdielne aby neboli možné uskutočniť. Boli to reálne veci ku ktorým nebolo potrebné peniaze ani ich dohľad. stačilo ma len pustiť k tým ľuďom.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Je sice pekne...

ze navrhujes veci, mas elan. Otazka znie, mas prehlad v ich systeme? Vies nabeton, ze by si nerobila veci duplicitne? Alebo to uz tak skusali, a neosvedcilo sa? Stale je to o tom, ze mas zjednodusene predstavy. Moja predstava (stareho chruna) je ta, ze prides, maju system, veci robia zabehnutym osvedcenym sposobom, ty povies, chcem nejako pomoct, mozem vtedy a vtedy, takto a takto, a oni ti daju na vyber z niekolkych moznosti. Prist tam, s tym, ze som samostatna jednotka, a chcem robit toto, takto, len ma pustite k ľuďom. to asi nie je najlepsie riesenie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

...

Som rada za Vašu reakciu :) áno môžu mať mnoho dôvodov prečo ma "neprijať" alebo skôr mi neumožniť dostať sa do ich inštitúcie. Lenže ich dôvody môžu povedať.
A hlavne v tomto príspevku šlo skôr o celkový postoj k mladým ľuďom a nie k jedinej situácii pri dobrovoľníctve.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Hm,

áno, vždy je to o ľuďoch. Ja som už v rokoch a predstav si, že ja mám úplne opačné skúsenosti. Prídu mladí zo školy, ledva im uschol maturitný, prípadne vysokoškolský atrament na diplome, veľmi arogantní, draví, vyčuraní, len pre seba a hlavne majú tendenciu ísť cez mŕtvoly, samozrejme česť výnimkám. Žiadne skúsenosti, vždy sú múdrejší ako my v rokoch a poniektorí aj agresívni. Neviem, možno je to taká doba, nerozumiem jej...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nemyslim si, ze problem je vek. to si skor myslis Ty. je vela ludi, co maju vyssi vek ako Ty, a ked sa snazia prist do noveho prostredia, velmi velakrat su zfleku zadupany do zeme...
bohuzial, "vrchnost" ma casto zmyslanie typu: ty o com tocis, ved nemas ponatia, ako to tu funguje.. bud tu par rokov, a nie prvy den a hned "zmeny"...

bohuzial, problem je v ludoch, a v tom, ze nemaju radi zmeny.. zauzivane principy, sposoby. uz som vystriedal par zamestnani /spocitam ich na prstoch jednej ruky/, a ci to bola sukromna organizacia, alebo statna, vsade funguje ista "hierarhcia" - ja som "vyssi", ty drz usta, a nic nerob, nemas skusenosti atd atd. vek s tym nema nic. mozno UPLNE zakladny problem bol ten, ze si ich vystrasila tymi "zmenami".

tiez som takto v cca "tvojom" veku (+2) utieral usta, ked nikto nechcel pocut moje navrhy. cokolvek som "povedal", iny navrh bol lepsi.. castokrat ale ten moj bol nakoniec realizovany /ale nie sposobom peter, tak nakoniec toto co si ty povedal je naj, ale sposobom: a tak sme to trosku upravili co sme navrhli a bude to takto (takto bol moj navrh :D)..

bohuzial, na slovensku je to tak, ako som napisal vyssie. darmo, ze mlada krv ktora ma chut pracovat, vylepsit system atd pride kdekolvek, ludia tam ju odstavia,aby nemuseli menit svoju pracu. castokrat zmeny vyzaduju "viac" prace, a na slovensku ludia castokrat niesu ochotni robit "viac"..

tvoj sposob by fungoval v zahranici, niekde, kde sa napady "vitaju"...

btw naco som ja, aj x inych ludi na VS absolvoval x "treningov" brainstormingu, motivacii atd., ked takmer nikde to nefunguje? ci poznate priklad, kde ano?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ďakujem

Vám za vaše reakcie, veľa vecí čo ste napísali má naozaj niečo do seba a všetko sú to dobré "rady" alebo objasnenia situácií.. som rada, že sa ľudia vedia vyjadriť aj rozumne bez predsudkov :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nemozes napisat aj konkretne co si chcela robit a co ti zamietli a tvrdili ze nevies ake bude mat nasledky?
Lebo uznavam ze baby v tvojom veku trapia uplne ine veci ako dobrovolnicenie, a za to mas u mna velky respekt, ale ked nevieme o co presne islo tak tazko povedat ci si mala aj pravdu.
Ja som si bol raz vyskusat dobrovolnicenie v ubytovni pre bezdomovcov, ano bez nejakych napadov, len som chcel vediet ako to tam funguje a pomoct aspon trochu.
Inak to co pises ze po skole nebudes moct menit svet je blbost, teda inak, teraz mozes pomahat len tak, ale ako pises nezmenis nic. Svet zvycajne menia ludia az v neskorsom obdobi, lebo maju ciel a toho sa drzia, a ten ciel nemaju len par rokov pocas skoly.
Plus nejdu robit do kanclu za uctovnikov, ale hladaju moznost ako sa dostat k praci kde nieco zmenit mozu.
Pribehov o tom ze jeden clovek nejako prispel k zmene sveta je plno(aj pozitivnych aj negativnych). Cize vobec nepodcenuj silu jednotlivca.
Ked nieco chces, proste len chod za tym, a ak to nahodou nevyjde, tak si z toho nic nerob, aj trochou pomoci dokazes niekomu zmenit svet.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ďakujem

za Vašu reakciu.. nemyslela som to tak že sa už nič nedá ak je človek starší. Skôr tak že prehodnotí svoje priority a na tieto veci mu neostáva čas. :) Určite ďakujem za Váš názor a vynasnažím sa si z neho zobrať čo najviac :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Meh.

V prvom rade klobuk dole za iniciativu. Dobrovolnictvo je pre mladych skvela vec. Urcite to nevzdavaj.

K tomu musim ale dodat, ze vek je len jeden z mnohych faktorov, ktore ludi diskriminuju a obmedzuju pri pocte moznosti. O 40 rokov zistis, ze budes na mnoho veci pristara :). Tiez vek je ovela lepsi indikator schopnosti ako napriklad hviezdne znamenie.

Ja by som to odmietnutie bral ako zivotnu lekciu. Az ta odmietnu 10 krat, tak na 11. to vyde. Taky je zivot.

Ocakavat okamzity uspech za svoju snahu prinesie sklamanie. Na uspechu treba makat dlho, vytrvalo a treba pocitat aj s kopou set-backov.

Este jedna mudrost starej matere ma napadla. Je lepsie ist z pohovoru domov ako looser, ako sediet doma a brblat ze bez vyhod nic nedosiahnes.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Samozrejme

sa nevzdávam a odmietnutie pre mňa znamená, že som sa aspoň snažila. Snaha sa cení, ako sa vraví a viem, že sa vďaka nej tiež posúvam k dačomu inému. :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

obrát sa na dobrovoľnícke centrum tam Ta určite neodmietnu. Hľadaj príležitosti primerané veku je kopa mládežníckych organizácií ktoré majú programy špecificky vystavané pre aktívnych mladých ľudí. www. centrumdobrovolnictva.sk, iuventa.sk, neviem odkiaľ si ale aj ja ta viem nasmerovať na konkrétnych ľudí v Tvojom regione ktorí Ta určite neodmietnu, ak chceš napíš mi súkromnú správu
Ak v tej organizácii, kde si bola, nemajú skúsenosť ani s dobrovoľníkmi, ani s mladými ľudmi tak sa vobec nie je čo čudovať, jednoducho nevedia čo si môžu dovoliť . a kedže nie si plnoeltá môže to mať aj tento rozmer že nemôžeš preberať za svoje aktivity plnú zodpovednosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Veľmi pekne ďakujem, určite sa na to pozriem :) a tiež beriem do úvahy Váš komentár nižšie. Fotka je prvý dojem a pokúsim sa zmeniť ju na serióznejšiu :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ak mas dobre napady

chces pomahat a vies odargumentovat svoje napady si vitana. pozri ozpedal,sk ci by to bolo nieco pre teba a ked sa ti bude pacit co robime, ozvi sa.
sikovnych dobrovolnikov hladame stale.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ďakujem za reakciu, určite si Vašu stránku pozriem :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

No, možno problémom nebol ani vek. Vieš, niekedy má človek nápad, ktorý sa javí ako skvelý. Je celý nadšený, čo skvelé vymyslel, koľko problémov to vyrieši... Problém ale je, že keď je človek outsider v nejakej oblasti - ešte v tom nepracoval a nemá v tom skúsenosti - nevidí všetky súvislosti, nevie odhadnúť, čo je reálne a čo nie, nevidí problémy a riziká. Odborník áno.
A potom môže urobiť niekoľko vecí, napríklad
- ukázať všetky nedostatky a chyby a pohŕdavo zdupať návrh pod čiernu zem
- usmiať sa a povedať, že nápad je fajn, ale predkladateľ je ešte príliš mladý / neskúsený
- konštruktívne sa o tom s predkladateľom porozprávať, pomôcť mu uvedomiť si nedostatky a povzbudiť ho, aby na sebe ďalej pracoval - a možno o pár rokov... Takáto "výchova" však vyžaduje čas a úsilie. A to je v dnešnej dobe občas (no dobre, skoro vždy) problém.

"Až vyrastieme, budeme robiť diplomy na vysokých školách, pracovať, starať sa o rodičov, starých rodičov, naše deti a partnerov. Budeme pohltený do nekončiaceho kolotoča reálneho sveta. Čo asi tak môžeme zmeniť potom? Nebude čas na dobrovolnícke činnosti, na písanie kníh či príbehov. Nebude čas na sledovanie motýľov a vtákov vonku v prírode. Nebudeme mať čas na plánovanie výletov s priateľmi na hrady."

Možno ťa to prekvapí, ale život po strednej škole nekončí. xD
Aj dospelí majú čas na dobrovoľníctvo, výlety do prírody a písanie kníh. Je to len otázka priorít. A nejakej tej disciplíny a schopnosti organizovať si čas. Proste, ak na to budeš chcieť mať čas, tak si ho nájdeš.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Viem že život nekončí.. ale svojím spôsobom sa priority menia a myslím, že čas na tento blog alebo iné veci sa dosť obmedzí :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ešte jedna pripomienka Dominika - miniem si na Teba dnešný posledný príspevok. Ak chceš aby Ta veľkí brali vážne, prehodnoť svoju profilovú fotky v štýle Lolitky, dobre ti radím... bez solídnej fotky nemôžeš čakať že ta niekto bude brať ako solídnu osobu...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

"Starcom" nikdy nebudeš vedieť konkurovať so skúsenosťami, a tie si "zaslúžiš" len vekom. Mnoho názorov je ovplyvnených práve skúsenosťami. Ak sa niekto veľakrát popálil, už sa nebude chcieť hrať s ohňom, a rozdiel od neskúsených, ktorí sa dajú ľahšie ovplyvniť aby sa skúšali s ohňom hrať.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ďakujem za reakciu, ale skôr som sa snažila preukázať na to, že nám odopierajú možnosť vôbec dačo skúšať lebo sme "príliš mladí"
 

1 2 >

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME