Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Päťdesiat odtieňov nezamestnanosti (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Vyzeráte na robotníka. O tých tu núdza nie je.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nerozumiem príspevku, a robotník nie som.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

všetci čo sú zamestnaní

sa automaticky stávajú robotníkmi. My čo musíme robiť, aj keď nás šéf nevidí, lebo dôvera a kredit, dodržiavanie lehôt, plánovanie, marketing, dohoda o cene, zmluvy, vyrábanie, účtovanie, urgencie platieb, urgencie odberu tovaru, zapisovanie troch denníkov (Zákon vymyslel ďalší zbytočný denník, nestačilo že píšeme pri výrobe dvojmo, lebo zlepšovatelia zrušili prenosový "mostík", do účtovníctva samostatne), jeden sa vedie elektronicky priamo pre štát. Ak sa rozhodnete, že nevládzete a vezmete si posilu, dostanete sa do kolotoča povinných hlásení, školení, BOZP, ochrany osobných údajov, pri jednej posile, Vás štát rozdelí na tri fyzické osoby, tretia je virtuálna, aby sa platilo navyše (asi pre podozrenie, že vykorisťuje), dostanete dane navyše, lebo vraj používate výrobné prostriedky na vytvorenie zisku. Osobné potreby musíte oddeliť, ale zákon na to pamätá, zaevidujete neziskové združenie a dovolenky si môžete dať do nákladov, len opätovne musíte písať správy o nevykazovaní zisku a valných hromadách za účasti notára, čo tie dovolenky riadne predraží. Osobne vyhoríte, zaseknete sa, skončíte u psychiatra, náklady nehradí nikto, nemali ste rezervu, naplatili ste si príspevky do fondu nezamestnanosti (veď ste vyťažení ako otrok, prečo by ste boli nezamestnaní?), skrátka nemáte z čoho žiť a čaká Vás útulňa pod najbližším mostom alebo a to si vyberiete lepšie, charita.
Takže pane, ten Váš príbeh je skutočne ešte priaznivý, nedozvedeli sme sa výšku príspevku, ktorý Vám nadelili, ale prežili ste pekný oddychový čas s aktivitami, čo ste popísal. Ale pravdu máte v tom, že tých 50 odtieňov je väčšinou zle nastavených, ak sa necháte čo len trochu vyviesť z Vášho rytmu života, je potom ťažko sa naladiť na "dobre zarábajúceho robotníka alebo len FO".
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME