Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

V inzerátoch mzda! (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť:   mínus indicator plus

co je toto za logiku?

"Vy ste povedali číslo, personalistka si niečo napísala a povedala, že sa vám ozve. Potom vás neprijali a vy ste nadobudli pocit, že ste asi strelili príliš vysoko. Alebo vás prijali a vy ste netušili, či ste si nemohli vypýtať o kúsok viac."

zapytam si tolko, kolko chcem ja, necham si nejaky priestor na vyjednavanie a neriesim co-by-keby.
s firmou co ma bude 3 kola natahovat sa nebudem ani bavit. ja ponukam nejaku sluzbu (svoju pracu) a pytam si za nu nejaku cenu, ktoru zakaznik (zamestnavatel) moze akceptovat alebo nie.
rovnako ako ked si ides kupit chleba do obchodu. nikto predsa od teba neocakava ze vojdes do predajne kriciac "kupim chleba za 50 centov!"

normalny postup je, ze na prvom pohovore poviem svoju predstavu platu a personalista mi povie, ci sa vieme niekde v okoli tej sumy stretnut, alebo nie. a bud pokracujeme, alebo sa pohovr konci.

ale teda...aby toho nebolo malo.
mna viac nez peniaze zaujima pracovna doba. nechcem travit zbytocny cas na pohovoroch, aby som sa v 3. kole dozvedel, ze budem musiet sediet v praci do 6 vecer. ja chcem pracovat maximalne do pol 5 a potom sa venovat svojim zalubam/rodine.
tak poprosim novu iniciativu za povinne uvadzanie pracovnej doby v inzeratoch!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

logiku to mozno nema

ale funguje to tak
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

toto sa skor tyka

pozicii ktore maju fixnu mzdu, teda aspon podla mna. Napriklad v takej fabrike je jedno kolko si clovek na pohovore zapyta. Tam su fixne stanovene platy na kazdu poziciu , operator ma tolko , udrzbar , skladnik atd maju zas ine platy.. Dokonca to takto vo vacsine firiem funguje aj pre nizsi nanazment. Vyjednavat o plate ma vyznam na poziciach kde sa to da ci je to dokonca ziadane. Preto sa tato zmena tyka skor nizsich pracovnych pozicii.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nemeni nic na veci

ze potrebna informacia sa da zistit uz pri prvom kontakte.
a pokial to potencialny zamestnavatel zatlka, tak dovidenia. to nevesti nic dobre ani do buducnosti.

okrem toho firmy, ktore funguju ako pises, nemaju ziadny problem so zverejnovanim platov na jednotlive pozicie, prave naopak. tiez nemaju zaujem zbytocne vytazovat personalistov tym, ze budu odmietat uchadzacov s poziadavkami uplne mimo dany rozsah.

ja som inak nikdy netvrdil, ze zverejnovanie ponukaneho platu je nieco zle, pokial je to jasne a mozne. prave naopak, je to fajn.
mna na tom celom irituje to, ze nejaky cucak sa rozhodol, ze ja som nesvojpravny clovek, co si nevie dohodnut mzdu so zamestnavatelom bez toho, aby som to mal rovno v inzerate. a toho cucaka si adoptovali dvaja politici, ktori potrebovali temu na zviditelnenie a zrazu je z toho zakon.
pride mi proste absurdne, aby nieco take prikazoval zakon (a je mi uplne jedno ze to maju rakusania, je to absurdne aj tam)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

***** vs lietadlo 1/3

Takže všetci sú ***** len ty lietadlo. Ak to tebe nič nepridá, tak sa pre teba nič nezmenilo. Pridá to drvivej väčšine ľudí uchádzajúcich sa o prácu (a samozrejme aj tebe) už pri len úvahe niekam poslať životopis. Pretože ak sa budeš rozhodovať kam ho pošleš a firma A uvedie na danú pozíciu plat 1000 € a firma B na tú istú pozíciu 1200 €, už ťa vidím ako posielaš CV do firmy A a ideš vyjednávať plat napr. 1500, pretože ty svoju "službu" lacnejšie nepredáš. Takže neviem kde si nechal tú svoju logiku...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

aj si cital co som napisal,

ci si mal len potrebu vypluvnut tu jedovitu slinu?

nemam nic proti uvadzaniu platov v inzeratoch.
si si ale isty, ze je to vec, ktoru ma riesit ZAKON?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

praveze cital 2/3

a preto som reagoval tak, ako som reagoval. Celá tvoja "logická úvaha" opomenula jeden základný fakt, ktorým je rozhodovanie o uverejnenej ponuke. Ale ***** v nej bolo pozehnane. To si si praveže ty potreboval vypluť horkú slinu.

To ako keby si tvrdil (v opačnom garde), že podme všetci teraz nakupovať bez toho, aby sme vedeli za koľko sa tovar predáva. Ved sa stretnime s predajcom a "dohadujme" sa na cene. Pre mňa má ten môj čas evidentne omnoho väčšiu cenu ako pre teba...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ty to mas cele otocene

zamestnanec ponuka sluzbu a ma mat na sebe "cenovku" za kolko tu sluzbu predava. zamestnavatel je v tomto pripade zakaznik, ktory si vybera ci danu cenu akceptuje alebo nie.

ked ides k holicovi, tak tam vchadzas s tym, kolko si ochotny zaplatit ty, alebo akceptujes cenu, ktoru ma v cenniku?

to vsetko samozrejme plati, pokial ta cena nie je deklarovana v inzerate.

este raz, mozno to uz konecne pochopis:
je uplne OK ked zamestnavatel uvedie v inzerate plat, ktory ponuka.
je fakt nonsens ho do toho nutit zakonom.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Tak este raz a napisledy

Tvoja logicka úvaha nema žiaden logický základ, nakoľko si vynechal základný fakt rozhodovania o ponuke. Jediné co tvoja uvaha mala, bola kopa vulgarizmov na adresu blogera, ktore niekto pekne nasledne scenzuroval.

Čiže polopatisticky. Prečo je nákup prace jedinym druhom nakupu bez cenovky a ktomu je otočený naruby? Pretoze je to o tom, ze nie zamestnanec ponuka pracu za urcitu cenu, ale niekto ju nakupuje, ale bez cenovky, ktorú je ochotný zaplatit. A presne toto dany zakon riesi. Ak sa dostaneme do stavu, kedy osoba bude ponukat svoju kvalifikáciu za nejaku cenu a zamestnávateľ ju bude nasledne nakupovať, potom bude mať tvoja úvaha logický základ...

Pochopil?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

kopa vulgarizmov?

a este k tomu scenzurovanych?
ty zrejme zijes v nejakom paralelnom vesmire, lebo ja nic take v svojich prispevkoch nevidim.

ja pisem na zaklade svojich skusenosti a ano, funguje to tak, ze ja ponukam svoje schopnosti/cas za urcitu cenu. a cuduj sa svete, zamestnavatelia s tym nemaju ziadny problem.
ja som realista a viem, ze to tak nefunguje v kazdej profesii, ze su profesie, kde stale nie je dostatocna konkurencia a ton udava zamestnavatel.
ale to nemoze byt dovod na prijmanie takychto zakonov.
mne to proste vadi principialne.

ty si ocividne spokojny, stat sa o teba postara, aby si nahodou nemusel vyvinut nejaku iniciativu.
dakujem, toto sme tu uz raz mali a ja si to znova neprosim.
inak vazne chodis do obchodu nakupovat chleba s tym, ze deklarujes, kolko si ochotny zaplatit a cakas ze za tebou pride predavac a povie "OK, za tolko ti ten chleba predam"?

udavanie ponukanej mzdy v inzerate je jeden zo sposobov konkurencneho boja. kto ju uverejni a dokonca je v zaujimavej vyske, tak k sebe pritiahne viac uchadzacov, nez ten co bude tajnostkarit.
co je na tom zle?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

fakt ideš zatlkat?

V tvojom prvom príspevku si nazval blogera minimalne 3x cu***om (ak by zasa boli hviezdicky, tak pohlavný úd v troska jemnejsej podobe) a oplul si bez toho aby si pochopil podstatu.

Jeho práca zacala ak si správne pamätam v roku 2014. Vtedy mizivé percento zamestnavatelov uvadzalo v inzeratoch plat. Až v tomto roku sa mu ale podarilo presadit, aby mzda bola uverejnovaná v inzerátoch. Teraz pri nedostatku pracovnej sily je to už o trošku lepšie a naozaj môžeme hovoriť o miernej konkurencii medzi zamestnávateľmi, ale v roku 2014 tomu tak nebolo.

A teraz k tomu predaju chleba a tomu tvojmu logickému záveru:
- Od kedy zamestnanec uvádza inzerát v znení "chcem ísť pracovať, moja práca stojí 1000€"?

Vždy je to o tom, že zamestnávateľ povie "hľadám zamestnanca, cena neurčitá/dohodou". To ako keby predajca povedal "hľadám kupcu svojho tovaru, cena neurčitá/predám tomu, kto dá najviac". A vysvetlím aj prečo si myslím, že takéto vysvetlenie je to správne a nie to tvoje.

Pracovník nemá v našom právnom systéme možnosť predať svoju kvalifikáciu za určitú cenu. Takúto možnosť má len živnostník, resp. SZČO, ktorí vedia podať inzerát v znení "ponúkam službu/prácu za cenu XY". A presne táto novela umožňuje nádejnému zamestnancovi selektovať medzi zamestnávateľmi, tak ako túto možnosť má zamestnávateľ medzi zamestnancami.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ty uz si ako z toho vtipu

ze v Kosiciach Hanzelka utopil Husaka...

takze "dojmy vs. realita":
bolo to v mojom druhom prispevku, nazval som ho cucakom 2x, ani raz to nebolo scenzurovane a "cucak" vazne nie je synonymom pohlavneho udu. leda ze by si bol dysklektik, respektive sa nenaucil na zakladnej skole poriadne citat a precital si ***** co som teda naozaj nenapisal a ani nechcel napisat.
pri vsetkom mojom disrespekte k danemu mlademu muzovi, fakt nemam dovod byt (a ani tu v diskusiach nebyvam) vulgarny.

no ale k veci.
zamestnanec samozrejme moze poslat do lubovolnej firmy svoje CV so ziadostou o prijatie (moze uviest ocakavany plat, nemusi), co sa v podstate rovna tomu inzeratu. ja som si tak pracu nasiel, bez toho aby som videl nejaky inzerat a dohodol som si plat, aky som chcel.
tak mi tu netvrd, ze sa to neda.

ak chces pochopit paralelu medzi zamestnaneckym pomerom a obchodom, tak sleduj odkial kam idu peniaze a kto komu dodava nejaku sluzbu/tovar. a hadam to konecne pochopis.

a ano, tak ako si popisal (len naopak) funguje kopa obchodov, napriklad verejne obstaravania. objednavatel povie, ze potrebuje nejaku sluzbu/tovar a uchadzaci sa hlasia s cenovymi ponukami. a objednavatel si nakoniec vyberie toho, ktory mu vyhovuje najviac, respektive najlacnejsieho.
trafis konecne aspon v tomto prirovnani kto je zamestnavatel a kto zamestnanec?

este raz (posledny) hodim hrach na stenu:
nemam nic proti uvadzaniu platov v inzeratoch, prave naopak.
mam vsetko proti tomu, aby take nieco prikazoval zakon.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

hura konecne!

V podstate vsetko v tomto clanku je cista pravda. Len by som doplnil, ze niektore firmy to uz zacali robit jendoducho preto, lebo nemaju dost ludi.

Uz zhruba pred 5 rokmi starsi zamestnanci (cca 50+) potravinových retazcov varovali, ze "mladsi" ludia nemaju zaujem robit pri pokladni za 500-600 €, a ze neustale naberaju novych, ktori nasledne odchadzaju...preslo par rokov a zacali sa objavovat bilboardy na pracu v mnohých retazcoch (najznamejsi je asi Lidl). Nepomohlo, neskor zacali pisat aj nastupnu mzdu na tie reklamy. Neskor sa pridal aj Volkswagen.

A je to len dobre, ludia sa naozaj zacnu obzerat po konkurencii. Jedine to zdvihne platy, najma v profesiách kde je vacsia konkurencia. Keby som bol pokladnik v potravinách A) tak sa hned idem spytat na tu ponuku na bilboarde potravin B).

No a ked chyba pracovna sila a zacina sa boj o zmaestnanca zvysovanim platov tak je samozrejme najlepsie doviezt lacnu pracovnu silu zo zahranicia.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Seriózne firmy sa nemajú čoho obávať. Uvedený plat ušetrí ľuďom mnoho času,pretože ak uvidím v inzeráte napríklad, že ponúkajú plat v 700 brutto, viem, že o takú firmu sa neoplatí ani bicykel oprieť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Uvidíme,

po akom čase sa vytvorí oligopol zamestnávateľov pri ponuke mzdy. Očakávam, že v priebehu niekoľkých týždňov po zavedení zverejňovania dôjde v regiónoch k zjednoteniu, a to pri dolnej hranici intervalu nástupných miezd.
Takže stádočko dostalo ďalšiu otiepku suchého sena. Spokojne bľačí a nepostrehlo, že plot, ktorý ho oddeľuje od šťavnatej lúky, je zas o kúsok vyšší.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Pracujúca chudoba týmto vyriešila jeden z najdôležitejších a kľúčových problémov Slovenska ...
Asi by bolo užitočné, vyhlásiť deň schválenie tohoto zákona, ako pamätný deň (histórie Slovenska).
?

P.S.
Pracujúca chudoba na hrad !
Ach jaj, to bolo včera (25.2.) ...
Tak nič.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

podľa pána Kuruca je každá firma na Slovensku v zisku 56 %.. takže každý kto zamestnáva niekoľko zamestnancov určite každý rok kupuje nové lietalo a väčší zamestnávateľ musí mať už celú letku airbusov 380 aby niekde utopil taký zisk..
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

By si sa aspon mohol naucit, ze ako sa pocita zisk, predtym ako sa prides tu takto strapnovat.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

hmmm

zaujimavy pohlad.
osobne si vsak myslim, ze firmy by nemali problem dat zamestnancom vyssi plat, keby okrem toho nemuseli odviest nemalu sumu do statneho rozpoctu.
zaokruhleny priklad : hruby prijem zamestnanca 1400 €, cisty prijem 1050 €, celkova cena prace viac, ako 1900 €. zamestnanec a stat dostanu skoro rovnako. toto je na zamyslenie a nie to, preco zamestnavatel nechce dvihat plat.
 

1 2 >

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie


  1. Rudolf Pado: Prípad Danko: Zľakla sa Univerzita Komenského? 1 921
  2. Věra Tepličková: Podpredseda parlamentu Glváč nie je chlipník, je len citlivý koordinátor. 1 478
  3. Martin Ondráš: Otrávená voda Žitného ostrova - pijeme ju všetci ! 1 373
  4. Andy Nosko: Zastavme plagiátora! 1 207
  5. Elena Antalová: Milenci a vrahyňa 1 129
  6. Radek Pálka: Má v Čechách / na Slovensku Mc Donald odpískáno? 852
  7. Hans Faltys: Čo som zas zjedol? Paprikáš či perkelt? 693
  8. Lenka Bajzíková: Lyžiarsky výcvik 693
  9. Július Kovács: Danko a Richter dehonestovali titul JUDr. na hlupák 477
  10. Rudolf Pado: Opozičná deštrukcia, zatiaľ lokálna 439

Rebríčky článkov


  1. Jakub Tinak: Pravda za Dávida- časť 1 (fakty o čine)
  2. Roland Ondrus: Maznák
  3. štefan michalík: Orwell po 30. rokoch
  4. Patrik Mackových: Čína pumpuje do ekonomiky obrovské sumy. Tá však spomaľuje a ohrozuje ju aj rastúci dlh
  5. Katarína Holeková: Správny čas
  6. Marek Kytka: Objem, redukcia tuku tipy, rady, ako zostaviť jedálniček ?
  7. Vladimír Krátky: Žužu
  8. Ľubomír Belák: Zmätky v divadle Nová scéna
  9. Katarína Holeková: Odlúčenie
  10. Barbora Repáková: Naše cesty sú podobné

  1. Tóth vo výpovedi tvrdil, že sledoval ďalších novinárov aj Sulíka
  2. Kočnera volali Brucho. Tóth sa potajme radil s hovorcom Penty
  3. Dobré ráno: Zabije trikrát viac Slovákov ako autonehody
  4. Čoskoro budeme spomínať na krásne časy, keď súťažila Poliaková
  5. Pellegrini už Glváča vypočul. Časti jeho obhajoby nesedia
  6. Sexuálna výchova nikdy nebola zábavnejšia. Netflix našiel spôsob, ako na to
  7. Neurochirurgia ma vážny problém, primár hovorí aj o cenzúre (rozhovor)
  8. Jednoduchá animácia ukazuje rýchlosť svetla. Vydržíte ju pozerať?
  9. Prečo si Tóth myslí, že nepochybil
  10. Írski teroristi sa opäť ozvali. Obetuje Mayová mier za brexit?

  1. Podvodníci zneužívajú kresťanské združenie, ktoré údajne rozdáva pôžičky
  2. Ďalšie škandalózne dotácie ministerky školstva Lubyovej
  3. Žužu
  4. Vládol Slovensku Marian Kočner?
  5. Zahraniční podvodníci okrádajú Slovákov s falošnou bankou
  6. Tvrdá báseň o Marianovi Kočnerovi a živote v base - Exkluzívne
  7. Alena Zsuzsová: Meno tejto ženy sa aktuálne skloňuje v súvislosti so štyrmi vraždami
  8. František Mikloško: Prezident s príbehom a so zmyslom pre spravodlivosť
  9. Fico robil obštrukcie ako treťotriedny mafián
  10. Glváč posielal Zsuzsovej intímne návrhy a svoje fotky

Už ste čítali?