Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Koľko zarobia učitelia od 1.9.2019? (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

To vážne..?

To vážne člen "pravicovej liberálnej strany" lobuje za zvýšenie platov vo verejnom sektore..?

Ten zamestnanec Lidla nepozná nedeľu ako pravidelný voľný deň, ten zamestnanec Lidla nemá prázdniny, ten zamestnanec Lidla v prípade zníženie tržieb resp. v kríze, musí počítať s nezamestnanosťou alebo znížením platu...

To už všetci politici sa správajú ako odborárski predáci a myslia si, že peniaze rastú na Úrade vlády..?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

áno, lobuje

lebo vpred sa posunieme cez kvalitné vzdelanie od dobre zaplatených učiteľov, a nie predajom rožkov v hypermarkete
.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Len mierne poopravím

Vpred sa posunieme cez kvalitné vzdelanie, od kvalitných učiteľov.

Obávam sa, že kvalitných učiteľov je veľmi málo. Čiastočne za to môžu aj mzdy.

Odmeňovanie za 40 rokov praxe, je čistý socializmus a s kvalitou nemá nič spoločné.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ak pripustíme, že istá skupina učiteľov je menej kvalitná (ako v každej profesii), tak súčasnou politikou odmeňovania ju len zväčšujeme. Učitelia pedagogických odborov na VŠ by vedeli rozprávať - pri mnohých svojich študentoch v duchu dúfajú, že nikdy nenastúpia do školstva. Ale o ni nastúpia, pretože tí lepší, schopnejší idú do komerčnej sféry.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Práve v tej (ne)motivácii vidím

podstatný rozdiel.

Už na začiatku dostanú všetci rovnako málo.

Postup je garantovaný a pomalý.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Áno, je to tak, ale je jeden veľký problém, ktorý doteraz nikto nevyriešil. Ako sa má posudzovať kvalita pedagogickej práce? Každý pedagóg predsa učí a výchovne pôsobí na iných žiakov. Rozdiely medzi žiakmi, čo sa týka socio-ekonomického prostredia, sú nielen medzi regiónmi a školami, ale aj medzi jednotlivými triedami.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ako keby

v inych odboroch neboli ludia odmenovani podla poctu rokov praxe.. a funguje to tak bezne aj inde vo svete..
https://cascade.madmimi.com/pr...
http://znze11wt5g3330m4e3it6h2...
.
.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

To je niečo iné.

To neznamená, že neschopný s 30 rokmi praxe má garantovaný vyšší plat.

V iných odboroch nie sú ľudia odmeňovaní podľa rokov praxe, ale podľa kvality.
Tá kvalita v priemere so skúsenosťami stúpa.

Ak má človek s 5 rokmi praxe lepšie výsledky ako človek s 20 rokmi praxe, tak má vyšší plat.

Učitelia sú potom minimálne motivovaní, postup je garantovaný, výsledky sú hodnotené minimálne.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nie ze by som obhajoval tabulkove platy, ale ucitel sa tazko hodnoti. na zaklade coho by si chcel hodnotit ucitela?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

To by si mohol položiť

otázku, že na základe čoho hodnotiť všetkých zamestnancov.

Učiteľa by som hodnotil na základe toho ako učí.
Ja som u učiteľov svojich detí pozoroval obrovské rozdiely. To som nebol ich riaditeľom a nemohol som ísť na ich hodinu.
Niektorí, by mali u mňa 2x plat oproti iným.

Každý riaditeľ sa dopúšťa aj chýb v hodnotení, ale určite je to lepšie ako podľa rokov.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ty mas spatnu vazbu od deti. ak mas s nimi dobry vztah povedia ti vsetko bez strachu, uprimne, aj svoje pocity... Povedia to iste aj riaditelovi? Ak pride riaditel na hodinu, vsetci sa spravaju vzorne...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

si robil

v nejakych zamestnaniach ?.. vo vacsine sukr. firiem (v tych velkych ako samozrejmost) alebo statnych organizacii mas nieco, co sa vola platove triedy.. inak povedane nemoze, jeden uctovnik s rovnakou prac. naplnou na tom istom odeleni zarabat dvojnasobok toho, co jeho kolega pri vedlajsom stole.. na to mas tabulkove platy, kde je v ramci dopredu stanoveneho limitu podla skusenosti/rokov praxe nejaky zaklad s malym rozdielom medzi kolegami.. potom sa to este trochu diferencuje odmenami, ak si ta viac cenia alebo plnis aj ine ulohy, ale dokopy ti to nikdy nespravi taky velky rozdiel, lebo to by bol potom problem nielen budgetu, ale aj personalny a taky kolektiv by ani ludsky nemohol fungovat.. a v nasich podmienkach pri nasej mentalite plnej bossingu, kamaratsaftov to plati dvojnasobne..

hodnotit objektivne ucitela na rozdiel od mnohych inych povolani je tazke.. ja si s odstupom casu cenim najviac tych ucitelov, kt. ma cosi naucili a ti zvycajne neboli prototypom demokrata ci pana freestylovej zabavy.. dnes mam pocit, ze je to naopak.. cim viac oblubeny u ziakov, tym pre neho a skolu lepsie, lebo "trh" (normativy, poplatky..) ..a taktiez treba rozlisovat medzi regionmi.. ucitel na skole kdesi v socialne zdevastovanom regione ma ine publikum ako jeho kolega na vyberovej skole v inom mieste, cize ako objektivne posudis, kt. z tych 2 ucitelov zaznamenal s detmi lepsi progres ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

uplne cisto hypoteticky si viem predstavit nieco take, ze kazdy rok by bol monitor zo vsetkych predmetov a ak by tu istu triedu ucil jeden rok ucitel x a druhy rok ucitel y, pricom u ucitela x by mali vzdy progres a u ucitela y upadok, potom by sa dalo povedat, ze ucitel y je horsi. Lenze monitor sa nerobi kazdy rok, nerobi sa zo vsetkych predmetov a navyse ucitelia si triedy vacsinou nemenia - ucitel x ma tu istu triedu cely II stupen.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nechci úplne exaktné meranie

To môže aj tak klamať. Čo ak žiakovi, ktorý sa zlepšil rodičia zabezpečili doučovanie?

Ja si myslím, že riaditelia poznajú svojich dobrých a slabých učiteľov.
Ak to spoznám ja za 1 hodinu ZRPŠ, či dieťa na hodinách, iste to vie aj riaditeľ.

Najprv treba odstrániť "hrubú špinu" a je jej dosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Asi sme pracovali v rôznych firmách

štátne organizácie sú na tom rovnako ako školy.
Rovnaký spôsob odmeňovania, rovnaké problémy.

V súkromnej firme, som s dohodou nikdy nemal problém.

Pri 2 účtovníkoch s rovnakou náplňou medzi 5 a 15 rokmi praxe nie je potom rozdiel. Iste máme niektoré JUNIOR pozície, ale rozdiel medzi 10 a 20 rokov praxe neexistuje z titulu praxe.

Predstav si, že taký kolektív funguje lepšie ako tie školské s rozdielom 50€.
U nás majú 2 podobní (nie úplne rovnakí) ľudia rozdiel 500€ a nezávidia si.
Ten čo má menej presne vie čo má urobiť aby mal viac.

Keď k nám prišla kolegyňa z VŠ, tak ako výhodu uvádzala, že u nás si tak nezávidíme. Možno to tak nevnímajú všetci, ale väčšina určite.

Úplne ideálne to nieje nikde, ale v školskom prostredí finančná motivácia chýba.

Úplne presné hodnotenie nebude nikdy, ale nerobiť kvôli tomu žiadne je zle.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

skolstvo je specificke tym, ze vsetky pozicie su rovnake. realne je velmi malo sukromnych firiem, kde vsetci vysokoskolsky vzdelani maju tu istu poziciu, resp. tu istu napl prace. ak je u vas rozdiel 500 eur, robia ti ludia uplne to iste? predpokladam, ze ten s vyssim platom robi ovela narocnejsie ulohy, ktore ten s tym nizsim nezvladne. ale v skolstve musia vsetci ucit podla osnov a bodka. Ale samozrejme je ucitel a ucitel niektory vie naucit iny nie, problem je ako to objektivne zhodnotit.
ine je to vo fabrikach na robotnickych poziciach, tam je to ale tiez riesene tabulkovo
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

...

to mate super kolektiv. U nás majú 2 vekovo podobní ľudia rozdiel 100€ a ten horsi velmi zavidi tomu lepsiemu. Navyse ten horsi sa intenzivne snazi roznymi podpasovkami ociernit toho lepsieho. Ale ten lepsi je tak dobry, ze ma minimalne 2 krat lepsie vykony ako hocikto z celeho kolektivu. Malo vykonni, lenivi alebo hlupi su castokrat ti, ktori najviac ohovaraju.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

"ebo vpred sa posunieme cez kvalitné vzdelanie od dobre zaplatených učiteľov, a nie predajom rožkov v hypermarkete" wau ty si truban, co tak dehonestuje obycajnu pracu ???

kvalitne vzdelanie ti nezabrani byt chmulom, sra lom a zakomplexovanym chudakom. Minule tu mal blog biela vrana v parlamente, ex-ucitel, ktory sa nezmohol na nic, slovom na nic, ked iny chrapun - kolega z parlamentu si lestil v poslaneckej vyvarovni ego nad kucharkou.

Ak by tam bola hocijaka predavacka z lidla ktora toho neboraka s nevylestenym egom odkaze do patricnych mediz urobi preto aby se sli vpred viac ako hordy mlkvych kvalitne vzdelanych a kvalitne vzdelavajucich.

nema to nic spolocne s tym ako su ucitelia (ne)plateni, a ak sa stazuju ze nemaju spolocneske uznanie, to co si vyplodil smerom k rozkom v hypermarkete, si im nepomohol ... lebo vies ako jedna s ostanimi tak budu jednat s tebou.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

LIDL nemá

problém nakúpiť na trhu ľudí v množstve a kvalite, akú potrebuje za cenu, ktorú ponúka. Školy ten problém majú, pretože absolventi pedagogických odborov sú schopní robiť aj lepšie platené zamestnania. Pokiaľ školy nezvýšia ponúkané mzdy, nebudú schopné fungovať.

Dopyt, ponuka, cena. To je všetko.

Čisto pravicové myslenie.

To, čo je v druhom odstavci Vášho diskusného príspevku je marxistická teória hodnoty práce, v ktorej je hodnota práce primárne vyjadrená nepríjemnosťou práce pre zamestnanca.

https://en.m.wikipedia.org/wik...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

pravicové myslenie

na prvý pohľad sa zdá byť vaše tvrdenie pravda, ale ak sa nad tým zamyslíte problém je úplne niekde inde:

Vaše myšlienky vždy končia v zlých veciach (keď človek príliš rozmýšľa, nad rámec svojich schopností, jeho mozog začne byť paranoidný a jeho závery končia v sr...).

Toto treba riešiť. Podaktorí majú aspoň trochu rozumu a idú do toho kostola a vypočujú si tú kázeň, aby sa im niečo podobné nestávalo.
 

1 2 3 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie


  1. Rudolf Trbušek: Zastavenie starých exekúcií "exekučná amnestia" od 1.1.2020 12 765
  2. Slovenský inštitút pre bezpečnostnú politiku : Prehľad dezinformácií, manipulácií a propagandy počas tretieho novembrového týždňa 2 113
  3. Dominika Dongova: "Spravila som najväčšiu chybu po rozchode..." 2 008
  4. Július Kovács: Obchvat Bratislavy je dod*baný. Kolóny z juhu do Bratislavy budú ešte horšie. 1 433
  5. Dávid Dej: Opatrenia priniesli výsledok. Na Islande odnaučili tínedžerov piť alkohol a brať drogy. 1 209
  6. Július Kovács: Priatelia starých poriadkov si sprivatizovali 17. november. 1 161
  7. Martin Droppa: Mŕtvym utečencom 1 132
  8. Dušan Koniar: O takomto čase pred rokmi. Deväť a dvadsiatimi či jeden a tridsiatimi 1 050
  9. Oto Žarnay: Kočnerovské praktiky v našom školstve. Praktika č. 2: Zákon neporušuj, iba znásilňuj 1 010
  10. Jaromír Šiša: Putování po Transsibiřské magistrále, zastavení čtvrté, Krasnojarsk. 845

Rebríčky článkov


  1. Juraj Hodul: Prečo nemáme v Bratislave niečo ako bol kedysi Lunapark? A prečo tu nemáme aqapark?
  2. Ján Franz: Jeseň v Karpatoch
  3. Milan Lacúch: Zákon rovnováhy medzi dávaním a braním
  4. Miroslav Sabol: Verejné Konzultácia EU - Správa podľa článku 54 nariadenia o referenčných kritériách
  5. Štefan Vidlár: Straňík (nominant, protežant, aparátčik, trafikant,...)
  6. Juraj Hodul: Prečo sme/ste si to pokašľali s kvalitou potravín.......
  7. Andrea Fuglíková: Gaslighting a naše děti
  8. Július Kovács: Priatelia starých poriadkov si sprivatizovali 17. november.
  9. Stanislav Mičev: Jankovskej 2500 eur, Kotleba, Sulík a minimálna mzda
  10. Štefan Vidlár: Karty

  1. Kočner o Ficovi na nahrávke: Ak budem mať pokoj, bude naďalej premiérom
  2. Vavro horel ako fakľa. Mak urobil fatálnu hlúposť (hodnotenie)
  3. Nesklamte nádej, odkázali politikom z pódia (česko-slovenská minúta po minúte)
  4. Luxus a gýč. Rezešovci svoje honosné sídlo nedokážu predať
  5. Impérium kontroverzného milionára z východu sa rozpadá
  6. Pozrite si autá Nežnej revolúcie. Predajom kraľoval Favorit
  7. Sociálna poisťovňa začne začiatkom decembra vyplácať vianočné príspevky
  8. Slovákov môžu spasiť Maďari. Môže nastať aj takáto absurdná situácia
  9. Galavečer k novembru ‘89 bol dvakrát drahší ako v kauze Evka
  10. Dôchodkyňa upozornila na kauzu s pôdou: Pri mene Vadala som sa zľakla

  1. O vražde novinára Paľa Rýpala vieme už veľa
  2. Matovič: PS/Spolu otravujú s debilinami. Na registrované partnerstvá musia zabudnúť
  3. Alexander Vondra: Chodím do kostola pravidelne, pretože to potrebujem
  4. Kočner v nahrávke o Ficovi: Mám odložené veci, o ktorých on vie
  5. Keď zrušenie tímu Kuciak spochybnili už aj Taliani
  6. Žilinčan, ktorý hajloval na dievča z Kórey pôjde do väzenia
  7. Fico nabrýzgal na Nežnú revolúciu: Milióny občanov sa prepadlo do chudoby
  8. Cenzúra v TV LUX. Kto stojí za ňou?
  9. KDŽP si koleduje o suspendáciu farára Kuffu
  10. Karol Sudor - Vladimír Palko: Šiel som až na hranu. Liberál spovedá konzervatívca

Už ste čítali?