Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Zoznam najinovatívnejších lídrov s najzastaranejšou metódou výberu (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť

Mozno by to chcelo doplnit,

ako teda su tie kriteria momentalne nastavene, a ako by sa to malo zmenit, aby muzi neboli neopravnene zvyhodneni. Inac je clanok o nicom.
 

 

Momentálne sú za lídrov považovaní iba CEO spoločnosti s obratom nad 10 miliárd dolárov, a do úvahy sa berú faktory ako mediálna reputácia, sociálne konexie, úspešnosť pri “vytváraní hodnoty” a očakávania investorov týkajúce sa budúceho vývoja hodnoty spoločnosti.
Čo sa týka zmien, už len počiatočná limitácia na okruh ľudí, kde sa nachádza iba 5% žien je problematická. Taktiež záleží na tom, čo sa považuje za inováciu a spôsob jej merania, avšak to už by bolo na celu ďalšiu debatu. Účelom článku bolo poukázať na to, že v dnešnej dobe sa podobne zoznamy stále publikujú, a neberú do úvahy už existujuce biases a znevýhodnenia.
 

 

lebo je to rebricek, v ktorom su CEOvia firiem s obratom nad 10 miliard dolarov :)
to je vyberove kriterium, nie to, ci je to zena alebo muz.

mali by ich menit lebo sa tam dostane malo zien? to je co za kriterium?

existuje rovnost prilezitosti, nie rovnost vysledkov.

pi menej soje, ono sa to zrovna.
 

 

Ak si reálne myslíš, že muži dominujú tuto kategóriu, lebo sú lepší, múdrejší, šikovnejší atd a ignoruješ systémové prekážky ktoré ženám bránia sa na najvyššie pozície dostávať tak fakt nemáme o com debatovať. Práveže ta rovnosť príležitostí tu chýba, a takéto myslenie toto status quo len podporuje...
 

 

ziadne systemove prekazky tam nie su. je to vymysel feministiek.
jednoducho je ovela mensie percento zien natolko psychopatickych, manipulativnych a zaroven odhodlanych pre karieru obetovat vsetko, ako muzov.

https://youtu.be/NV2yvI4Id9Q
 

Do diskusií sa môžu zapojiť všetci predplatitelia SME.sk, Korzar.sk a Spectator.sk. S predplatným získate neobmedzený prístup k článkom, ako aj neobmedzený počet príspevkov v diskusiách. Ak ešte nemáte predplatné, kúpiť si ho môžete tu.

Ak už máte predplatné, prihláste sa.

 

Samozrejme, systémové prekážky sú vymysel feministiek, Pay gap v podstate neexistuje, ženy v podstate ani nie sú obťažované, znevýhodňované, posudzované kvôli materstvo a ich rozhodnutiam o ich vlastných reprodukčných právach... všetko sú to veľké klamstvá a výmysly feministiek a feministov a užívateľ 1466327 to ma všetko podložené reálnymi dôkazmi a môže tak hovoriť za všetky ženy na svete. Sorry za tu iróniu ale inak sa na to asi ani nedá reagovať...
 

Matematika

Matematika ruuulez!
 
Hodnoť

 

Ako by to dopadlo u nás?

U nás by obvinili z feminizmu, pozitívnej diskriminácie, a nezaslúženého zvýhodňovania žien len pre ich pohlavie, kritikov článku, teba, že si na to upozornil, a všetkých diskutérov, ktorí sa opovážia mať na to iný názor.

U nás sa zverejňujú články, že ženy do vedenia nepatria, lebo to nerešpektuje ich špecifickú psychiku, vytrhuje ich to z prirodzeného prostredia, ktorým je rodina a výchova detí, a v konečnom dôsledku ich to robí nešťastnými. Článok písal samozrejme muž.

U nás sa muži budú hádať so ženou, že žiadna diskriminácia neexistuje, lebo oni žiadnu na svojej koži nezažili, a že tie negatívne skúsenosti, ktoré žena uvádza, si iba navráva, nie je to žiadny argument, všetko zveličuje a prekrúca, typická ženská.
A následne jej odklikajú karmu, feministke hnusnej, namiesto aby žehlila, tak sa tu mieša mužom do diskusie a ešte si aj dovolí im oponovať.
 

chemtrails

na čom šlapeš? Toľko chemikálii, ktoré vyprodukuješ v tvojom texte, tak toľko ani naši politici nevedia dodať. Ako vzorka Slopáka je to OK.
 
Hodnoť

Dost pochybny rebricek

V prvom rade ide len o Ameriku. Bohatstvo nevypoveda nic o liderskych schopnostiach. V rebricku su aj ludia, ktori nie su zakladatelia, ale aj CEOs, ktori prisli na hotove. Tak mozu nastupit do dobrej firmy a vezu sa na zotrvacniku dlhe roky bez stipky invencie.
 
Hodnoť

 

mlady muz,
po prve, US nie je svet
po druhe, menovite ktore z publikovanych kriterii diskvalifikuje zeny?

btw., slusny autor blogu svoj leitmotiv vyzdrojuje, nech to zvedavy citatel nemusi hladat ...

https://www.forbes.com/sites/n...
 

 

Viď moj komentár vyššie čo sa týka kritérií, zdroj na rebríček je v článku. Vyberať z kategórie kde sa kvôli systémovým prekážkam nachádza iba približne 5% žien, tváriť sa že to je Ok a navyše ešte ako jedinej žene dať siluetu muža a nie jej vlastnú fotku.... ten blog mal poukázať na to, aký nevhodný daný formát článku a Metoda výberu sú.

A presne preto že US nie je svet by som bol rad aby sa ľudia zamysleli na tým, ako by podobný zoznam vyzeral na Slovensku...
 

 

toz ...

"komentar vyssie" sa mysli ta (na moj vkus) arogantna reakcia pre 1466327, nahradzajuca nedostatok argumentov? :)

ok, skusim jednoduchsie - slovami, cit. "...V danom zozname sú totiž kritériá nastavené tak, že reálne ... je tam absolútne minimálna šanca na to, aby sa na ňom umiestnili ženy." tvrdis, ze zostavovatelia rebricka vyberali kriteria tak, aby sa tam nedostali zeny ... co je hlupost (mmchm, v clanku nemas link na nosnu temu, tj. kriteria, preto som ho doplnil ... odporucam citat pomalsie)

jednoducho ucelovo vyuzivas rebricek pre svoju temu. budiz, ved uz nase stare matere vraveli, ze ked sa chce pes bit tak sa palica najde. ale naco ta omacka okolo ...

a na zaver - ked uz teda chces, aby si ludia uvedomili, ze US nie su svet, tak to nepis, cit. "...publikoval zoznam 100 najinovatívnejších lídrov na svete..." Inak, Jourova sa celkom hrdi tym, ze v EU je situacia citelne lepsia
 

 

Zdravím. Komentárom vyššie som myslel prvý komentár, kde specifikujem dane kritéria, nie moje ďalšie reakcie, v ktorých používam sarkazmus pretože daný užívateľ nepoužíva argumenty, jednoducho iba zahlásil že si feministky vymýšľajú.

Osobne preferujem argumenty (ak sú podložené), ale bohužiaľ niekedy sa slušná argumentácia prekričí podobnými diskutérmi, ktorí nič k téme neposkytnú, iba tvrdohlavo presadzujú svoj názor - ako napr že feministky si vymýšľajú a žiadne systémové prekážky neexistujú.

V com je hlúposť to, že kritéria boli nastavené tak, že ako dôsledok sa na zoznam dostala iba jedna žena? Kritéria (10bn dollars cap) jasne znevýhodňujú ženy, a iba umocňujú staré názory o tom, že iba muži sú schopní vedenia. Čo ma spoločné hodnota spoločnosti s tým, aký inovatívny je jej líder? V podstate ide o to, že ak začnem robiť zoznam najinovativnejsich lídrov s menom Samuel, veľa žien sa na ten zoznam tiež nedostane. To, že spoločnosť ma veľký obrat neznamená, že je automaticky lídrom inovácie, v mnohých prípadoch je najviac inovácie v startupoch alebo v menších spoločnostiach a to, že sa nastaví kategória na okruh ľudí kde je 95% mužov jednoducho nie je Ok.

Ďalšia vec je že ako jediná tam žena nemá fotku. A ešte ako extra dostala najprv mužskú siluetu. Jednoducho ide o to, že ten článok nijako nepomáha rodovej rovnosti, ale vyslovene cementuje status quo - aj keď možno nechcene. Takze si osobne nemyslím, že by som prezentoval nedostatok argumentov, ale to nech už posúdi každý sám.

Na záver, presne preto specifikujem že ide iba o ľudí z US. Priznávam, asi som mohol špecifikovať hneď na začiatku že ide o US, avšak dúfam že mi to ľudia, ktorí si uvedomujú náš western bias odpustia.
 

 

nechces pochopit - mne je tvoj zamer jasny, ale tvoj vystup bol pre citatela o inom ... skusim este jednoduchsie :

Forbes, magazin o uspechu a bohatstve, s danou cielovkou, s danymi zadavatelmi inzercie (nie grantovany ci rozpoctovany vyskumny ustav) - aku metodu vyberu lidrov mal vybrat?
 

 

Forbes nech si vyberie akúkoľvek metódu chce. Ich rozhodnutie. Nemôžu sa však sťažovať keď ich kvôli tomu výberu budú ľudia kritizovať a nesúhlasiť s ním. A tým že ľudia vyjadria nesúhlas dúfajú, že forbes pochopí, že žijeme v dobe, kedy ignorovanie rodovej rovnosti nie je cesta vpred...
 

 

omg ... ty si iny pripad

otazka: aku inu metodu vyberu vybrat
odpoved: to je jedno, aj tak ich budem kritizovat

:D

pekny den mlady zapaleny gender bojovnik

PS: myslis, ze takouto argumentaciou prispievas veci? (recnicka otazka, netreba reaovat)
 

 

Ja som s tebou v podstate súhlasil, že forbes je súkromná firma ktorá môže použiť akúkoľvek metódu chcú. Iba som vypichol že ak výberú takú metódu ako vybrali, nemôže sa nikto diviť že ich budem kritizovať.

Aby nedostavali takúto kritiku, mali by vybrať metódu, ktorá zahŕňa väčší okruh ľudí, žien aj mužov, ktorí reálne inovujú - či už by išlo o rozšírenie okruhu na spoločnosti s 1bn dollars cap alebo ešte menej, alebo o pridanie hodnotenia toho koľko patentov spoločnosť pod takým vedením zaregistrovala, pomer automatizácie a efektivity atd. Samozrejme, tu mi povieš že hento alebo tamto kritérium by nefungovalo. Alebo mi povieš že sa tomu nerozumiem, že som prípad, že som arogantný.... koniec koncov záver bude stále rovnaký, ak chceli, mohli nájsť oveľa modernejšie a inkluzivnejsie metódy hodnotenia, pretože ľudí ktorí sa v takýchto technických veciach vyznajú viac ako ja je na svete obrovská kopa. Ide o to, že to neurobili a výsledok je, aký je.

Nálepkovaním, neústupčivosťou a podrývaním si možno myslíš, že si tuto diskusiu “vyhral”. O to mne nikdy nešlo. Mojim cieľom bolo, aby sa o tom ľudia kriticky zamysleli a uvedomili si, že možno fakt nie je ok, že na podobnom zozname sa nachádza iba jediná žena. A aj keď dôjdu k záveru, že to je tak správne a žiadna lepšia možnosť neexistuje, ich názor im neberiem. minimálne však použijem svoj blog na vyjadrenie môjho názoru.
 
Hodnoť

ja si myslim

ze ak sa ta silueta identifikuje ako silueta zenska, tak je vsetko v poriadku.

alebo inak, na zaklade coho si dovolujes tvrdit ze ta silueta je muzska?
 
Hodnoť

tomuto

blogerovi predpovedam skvelu buducnost. Politika, mimovladka, gender agenda, mozno pasovanie nelegalnych parazitov...nieco podobne zbytocne raz dovedie ad absurdum (uz blog je skvely pokus) a preslavi sa na celom Slovensku,mozno to dotiahne az do eu parlamentu.

Je mi z takych ludi nevolno.
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie


  1. Samuel Zubo: Cestoval som s voličom Kotlebu 13 706
  2. Filip Pastorek: Sociálna poisťovňa kryla mafiu posudkových lekárov 11 092
  3. Karol Labaš: Kandidátka OĽaNO zahladila stopy, Matovič mlčí. Vybavené? 7 344
  4. Tibor Bindas: Rozboril a Habera sa nebáli, moderátorská superstar Adela sa bojí? 6 461
  5. Martin Borguľa: Taká obyčajná normálnosť – to je to, čo tu chýba 3 173
  6. Dušan Koniar: O päť minút dvanásť a dvaja chorí muži 2 561
  7. Pavel Weiss: Otvorená aj skrytá diskriminácia seniorov na pracovnom trhu 2 176
  8. Filip Pastorek: 13. dôchodok je najväčší volebný podvod a volebná korupcia 1 961
  9. Ivan Holko: Je nutné vakcinovať psa každý rok? 1 842
  10. Irena Simunekova: Trenčianske Teplice - okolie 1 734

Rebríčky článkov


  1. René Števánka: Ako správne/ múdro zvoliť?
  2. Kamil Bodnár: Bude Miletička konečne bez vizuálneho smogu?
  3. Zdeněk Kedroutek: Dezinformace, nevědomost a levná polemika:„Zarážajúce fakty o nových ČP pre DPO SR"
  4. Ľuboš Šimún: Terapia šokom ! Článok X ústavy Y.
  5. Peter Biščo: V „ tomtom “ si asi nebudeme rozumieť,výsledok nesedí.
  6. Petra Babanova: Čakajú nás parádne dni
  7. Peter Hric: Mapa, podľa ktorej budete vedieť komu dať svoj krúžok
  8. Štefan Vidlár: Predvolebňí hmýreňí
  9. Kristián Babic: Liberalizmus. Demokracia. Fašizmus. Účel svätí prostriedky
  10. Víťazoslav Würschner: Zoznam podnikov, ktoré boli vybudované alebo zmodernizované v rokoch 1948 – 1989

  1. Výsledky prvého prieskumu v čase moratória sú známe, dostanú sa k nim tisíce ľudí
  2. Mazurek ma inšpiroval. Prešlo ma to v Osvienčime (odomykáme)
  3. Pellegriniho hospitalizovali pre infekciu dýchacích ciest, dočasne ruší program
  4. Videli sme analýzy Europolu. Ako za polrok našli vrahov Jána Kuciaka
  5. Vlhová dosiahla životný výsledok v zjazde, pódium jej tesne ušlo
  6. Google stopol videá Smeru, ten sa vyhovára na technické úpravy
  7. Smer a SNS nezohnali dostatok hlasov, hlasovanie posunuli (minúta po minúte)
  8. Bol to šialený skok. Vlhová sa zľakla a vypla hlavu
  9. V prípade výbuchu plynu v Prešove obvinili dvoch stavbyvedúcich
  10. Shiffrinová sa prihovára cez sociálne siete, zverejnila ďalší odkaz

Už ste čítali?