Ficova vláda je od začiatku nevľúdna voči tej časti pracovného trhu, na ktorý nemá štát priamy dosah. Zhoršovaním podnikateľského prostredia, zhoršovaním podmienok na podnikanie, zhoršovaním legislatívnych podmienok na trhu práce. Ale tým ide vlastne aj proti zamestnancom, pretože ak podnikateľ stratí chuť a energiu podnikať, pracovných miest bude menej a nezamestnaných viac. A najmä v čase krízy by mala byť každá vláda veľmi pružná a mala by pomáhať najmä tým, ktorí pracovné miesta vytvárajú.
Jednou z nevyužitých príležitostí pri zmierňovaní dopadov krízy je zvýšenie pružnosti legislatívy v oblasti pracovných vzťahov a zrušenie obmedzení, ktoré zaviedla Ficova vláda v roku 2007. Napr.: zrušiť obmedzenia pri reťazení pracovných vzťahov na dobu určitú. Alebo zvýšiť limit hodín pracovnej pohotovosti. Alebo zrušiť právomoci odborov pri rokovaní so zamestnávateľmi o rozvrhnutí pracovného týždňa. A tiež zrušiť nezmyselné a v čase hospodárskej krízy škodlivé rozšírenie platnosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa aj na tých, ktorí s tým nesúhlasia. Takéto návrhy sú obsahom novely Zákonníka práce, ktorú do parlamentu predložili konzervatívni poslanci (KDS). Bude sa o nej rokovať na najbližšej chôdzi po Veľkej Noci. Po jej prijatí by sa výrazne zvýšila pružnosť Zákonníka práce v oblasti pracovných vzťahov, čo následne umožní ľahšie uchovať prácu a ľahšie vytvárať nové pracovné miesta najmä pre malých a stredných podnikateľov.
