Zároveň vám oznamujem, že som už začala pracovať pre nového klienta. Na komunikácii pre neho sa aktívne zúčastňujem, ako aj na konferenciách a mítingoch. Dúfam a verím, že pochopíte situáciu, ktorú si okolnosti a rovnako môj nový zamestnávateľ vyžiadali.“Samozrejme, po odoslaní listu bola „po dohode“ odídená hneď na nasledujúci deň. Už len z princípu. Pretože poprosiť aktuálneho zamestnávateľa, aby bol taký láskavý, chápavý a dovolil milej zamestnankyni pracovať súbežne aj pre konkurenciu, tak to človek žasne. Nad takýmto uvažovaním proste zostáva rozum stáť...
Aj takto sa dá odísť
O tejto príhode mi pár dní dozadu hovorila jedna moja dlhoročná kamarátka. Z jej súkromnej firmy sa rozhodla odísť zamestnankyňa. Vraj preto, lebo nemala žiadneho klienta, chcela odísť „s čistím štítom“ (v úvodzovkách píšem tak ako ona napísala, s chybou). Potiaľto by sa to, aj napriek „hrubke“, možno dalo akceptovať. Tá pani chcela odísť dohodou o mesiac. Na (jej) nešťastie však pridala k svojej žiadosti o rozviazanie pracovného vzťahu dohodou aj P.S.: