Zoberme si elementárny príklad. Potrebujete zrýľovať záhradu. Máte všetky potrebné nástroje ako rýľ, rukavice, pracovný krém, mydlo tečúci vodu, atd.a dohodnete sa s človekom, ktorý si chce privyrobiť popri zamestnaní, kde si uplatňuje všetky nezdaniteľné veci, aby s vašim náradím zrýľoval záhradu. Odmenu za zrýľovanie medziročne neznižujete a ani nezvyšujete, stále máte nachystaných 100 Euro. Ako sa to zmení?
položka / Euro | po starom | po novom |
nachystaná suma | 100,00 | 100,0000 |
dohodnutá - akože hrubá mzda | 100,00 | 73,9645 |
odvody zamestnávateľ 10 + 25,2 % | 0,00 | 26,0355 |
odvody zamestnanec 4 + 9,4 % | 0,00 | 9,9112 |
základ dane | 100,00 | 64,0533 |
daň | 19,00 | 12,1701 |
daň a odvody spolu | 19,00 | 48,1169 |
čistý príjem | 81,00 | 51,8831 |
Obr. 1. Reálny výpočet odvodov a dane po starom a po novom.
Obr. 2. Graf červená farba odvodové a daňové zaťaženie, zelená farba čistá mzda vľavo po starom, vpravo po novom.
Z uvedených čísel a grafu vidieť dopad zrušenia výnimky platenia odvodov z brigád a ako poklesne čistý prijem. Zrejme každého napadne: to máme na Slovensku tak nenažraný štát, že takmer 50% z ich práce zožerie? Odpoveď je: Áno máme!
Zrejme každého napadne, tak to predsa nebudem priznávať, že za zrýľovanie záhrady som dal niekomu 100 Euro. Lenže potom pôjde o prácu na čierno a väčšie firmy si takéto riziko pri brigádach netrúfnu akceptovať.
Potom určite padne otázka: ale veď to nie je pravda to čo je tu vypočítané, lebo ja v zamestnaní platím odvody len vo výške 13,4% a to čo platí zamestnávateľ, tých 35,2% ma nezaujíma. Áno je to tak, že tých 35,2% odvodov platí zamestnávateľ zo svojho, ale zaujímať by vás to malo. To rozdelenie odvodov na zamestnanec 13,4% a zamestnávate 35,2%, bolo spravených preto aby si ovce, pardon občania neuvedomovali, že takmer 50% ich práce požiera štát a aby nepožadovali kontrolu nad tým, ale len v tichosti pracovali a odvody odvádzali. Preto bola a zatiaľ aj je výnimka z platenia odvodov u brigád, tam je to najkontrastnejšie vidieť, lebo ten kto ponúka príležitostne zarobiť, ponuka nákladovú sumu.
Zrejme sa niekto nájde, že veď už teraz mám na výplatnej páske údaj celkové náklady. Áno máte, ale to si všimne len ten kto sa o to zaujíma, navyše pri brigádach, výplatná páska väčšinou neexistuje a aj keď existuje, tak v prípade výnimky z odvodov sa nákladová mzda rovná dohodnutej mzde.
Záver:
Prečo potom terajší ministri si idú pod sebou podpíliť konár? Veď keď zrušia výnimku z odvodov u brigád, dohôd atd., tak ľudia pochopia, aké je skutočné odvodové zaťaženie a nebudú sa na to pozerať ako na rušenie výnimiek, ale ako na zvyšovanie odvodov? Na túto otázku odpovedať neviem.
Na ich mieste by som ako prvý krok splavil to, že k 1.1.2011 by som zákonom, ako pri zavedení Eura určil, že všetky pracovné zmluvy k 31.12.2010, z ktorých sa platia odvody, sa prepočítavajú koeficientom 1,352 a všetky odvody platí zamestnanec, čím by sa všetky zmluvy dostali na nákladovú respektíve superhrubú mzdu, čo by som využil v mediálnej kampani, že nastal čas pravdivo informovať občanov, a až potom by som sa začal pred verejnosťou zamýšľať nad rušením výnimiek, ale aj to vyvážene, súčasne zo znižovaním percenta odvodov, aby takéto zmeny boli občanmi akceptovateľné.
