Netvrdím, že mestský úrad funguje zle, tvrdím, že by mohol fungovať efektívnejšie a rýchlejšie. Priznávam, že tento bod som vypracoval na základe Vašich podnetov a názorov, ktoré som si v poslednej dobe vypočul. Politik by to priznávať nemal, ale ja nie som politik, som kandidát na primátora mesta Zlaté Moravce.
Predkladám Vám vlastné návrhy riešenia:
Dlhšie pracovné dni - na základe niektorých podnetov som dospel k názoru, že úrad by mal v dvoch pracovných dňoch počas pracovného týždňa fungovať v dlhšom režime , napríklad do 17:00h alebo 18:00h. Upravená pracovná doba by platila aj pre primátora mesta.
Adekvátne pracovné ohodnotenie – adekvátne pracovného ohodnotenie je nástroj, ako dostať mladých a šikovných ľudí na úrad.
Odbornosť – najdôležitejšie kritérium je odbornosť a skúsenosti úradníkov, aby sa nestávali „drobné“ chyby v rozhodnutiach, ktoré občanovi spôsobujú problémy.
Zamestnávanie Zlatomoravčanov – na mestskom úrade by som chcel zamestnávať kvalifikovaných obyvateľov z mesta alebo z blízkeho okolia mesta Zlaté Moravce, až následne hľadať zamestnancov zo vzdialenejších miest.
Jediný cieľ tohto bodu programu je efektívnejší a rýchlejší mestský úrad, aby sa mesto Zlaté Moravce začalo meniť na mesto 21. storočia orientované predovšetkým na občanov. Tento bod nechávam otvorený na Vaše podnety, pretože som občan a aj po zvolení ostanem !!!
S úctou
Ivan Debnár
