Zdravotné sestry nenávidia kreditový systém vzdelávania. Zrušme ho!

Sme na začiatku dlhej cesty a diskusií o budúcnosti vzdelávania sestier. Ale verím, že sa to podarí, v celej EÚ.

Zdravotné sestry nenávidia kreditový systém vzdelávania. Zrušme ho!
Písmo: A- | A+
Diskusia  (2)

Už tu kadekto hovoril o nedostatku zdravotných pracovníkov a nikto nič poriadne neurobil. Najhoršie sme na tom práve so zdravotnými sestrami. Toto sú tri opatrenia, ktoré pomúžu sestrám a tým aj všetkým pacientom a nič nestoja:

1️⃣ ZRUŠÍME KREDITOVÝ SYSTÉM CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA

Dnes musia sestry získať za päť rokov 50 kreditov na rôznych seminároch. Keďže na ne ale pre vyťaženosť v práci často nemajú čas, pred koncom piatich rokov zistia, že im kredity chýbajú a na poslednú chvíľu ich doháňajú.

Kredity po vzore Česka chceme úplne zrušiť a ponechať kontinuálne vzdelávanie na strane zamestnávateľa, pretože je v jeho záujme, aby mal vzdelané a šikovné sestry. Nahradiť ho môžeme napríklad testom pre sestry raz ročne, preverením odbornej spôsobilosti u garanta alebo certifikátom.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

2️⃣ VZDELÁVANIE SESTIER TREBA ZJEDNODUŠIŤ A ZROVNOPRÁVNIŤ S LEKÁRMI

Na študujúce sestry sú kladené enormné nároky. Odborná príprava sestier zodpovedných za všeobecnú starostlivosť' predstavuje najmenej tri roky štúdia alebo 4 600 hodín teoretickej a klinickej odbornej prípravy. V prípade lekárov je to najmenej 6-ročné štúdium alebo 5 500 hodín teoretickej a praktickej odbornej prípravy.

Ročne teda sestry musí študovať a praxovať až 1 533 hodín, lekár len 916 hodín. Nie je opodstatnené, aby museli sestry študovať skoro raz toľko ako lekári. Znižuje to atraktivitu štúdia a záujem oň.

Ako europolankyňa preto navrhnem znížiť odbornú prípravu sestier na 3 000 hodín, Čo vyjde na približne 1 000 hodín ročne. Zároveň chceme dosiahnuť, aby sa stredoškolská prax a štúdium uznávali tiež.

SkryťVypnúť reklamu

Toto bude moja najväčšia misia

3️⃣ PRAKTICKÉ MENTORSTVO

Chceme zaviesť aj mentorstvo, v ktorom by zamestnávateľom určená skúsená sestra s praxou pomáhala kolegyniam a usmerňovala ich. Toto mentorstvo by bolo zároveň naviazané na vyššiu platovú tarifu a malo oveľa väčší zmysel, ako nefunkčne zbieranie kreditov. Takto by sestry dostali potrebné vzdelávanie priamo na pracovisku a platový mechanizmus by zároveň odmeňoval excelentnosť a motivoval k nej.

Milé sestry, ak chcete sledovať ďalšie kroky k tejto téme, vyplňte prosím tento dotazník na www.sas.sk/sestry.

Janka Bittó Cigániková

Janka Bittó Cigániková

Bloger 
Populárny bloger
  • Počet článkov:  186
  •  | 
  • Páči sa:  3 551x

Lepší svet pre mňa nie je frázou, ale každodenným úsilím. Pracujem na sebe, aby som mohla k takému svetu prispieť. Mám dvoch synov, vyštudovala som riadenie verejnej správy a manažment zdravotníctva a som tímlíderkou SaS pre zdravotníctvo a poslankyňa NR SR. Zoznam autorových rubrík:  ZdravotníctvoBoj za práva žienVojna na UkrajineNezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Karolína Farská

Karolína Farská

4 články
Lucia Šicková

Lucia Šicková

4 články
Radko Mačuha

Radko Mačuha

223 článkov
Milota Sidorová

Milota Sidorová

5 článkov
Anna Brawne

Anna Brawne

103 článkov
Pavel Macko

Pavel Macko

188 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu