Ako podpredseda Nových školských odborov som sa rozhodol osloviť kolegyne a kolegov z iných škôl a zmapovať situáciu o porušovaní Zákonníka práce. Použil som k tomuto účelu sociálnu sieť. Po prečítaní niektorých diskusných príspevkov som ostal neprekvapený a smutný. Neprekvapený z toho, že na mnohých školách je porušovanie zákonov bežnou normou a smutný z toho, že málokto sa proti tomu búri, alebo čokoľvek podnikne.
Učitelia nastúpili po dovolenke (pozor! nie prázdninách) tento týždeň do práce. Niektorí aj predminulý týždeň. V škole si pripravujú triedy, nástenky, spoločne vytvárajú rôzne plány, absolvujú porady a boria sa s nezmyselnou byrokraciou.
Ak sú v práci viac ako štyri hodiny, tak im je zamestnávateľ podľa Zákonníka práce § 152 povinný zabezpečiť obed, prípadne poskytnúť náhradu vo forme stravných lístkov. Keďže sa v školských jedálňach cez prázdniny nevarí, tak im patria stravné lístky. Ale na tie často školy nemajú peniaze. Mnohí riaditelia tento problém vyriešili tak, že určili pracovnú dobu v škole len na štyri hodiny. Sú ale prípady, že na niektorých školách riaditelia určia dlhšiu pracovnú dobu. Tu sa nám vyčlenili dve skupiny riaditeľov škôl. Prvá skupina dodržiava zákon a poskytne svojím zamestnacom stravné lístky. Tá druhá skupina sa vydá cestou porušovania zákona a nevydá zamestnancom nič.
Argument týchto riaditeľov škôl je taký, že škola nemá peniaze. To ale nie je dôvod na porušovanie zákona, pretože majú na výber zavedenie štvorhodinového pracovného času. Primárny dôvod prečo managment škôl porušuje zákon je jednoducho ten, že učiteľky a učitelia, vraj elita národa, žijú v právnom bezvedomí a ak nie sú v právnom bezvedomí, tak sa nebúria a nič nenamietajú. A toto niektorí riaditelia škôl zneužívajú. Ak žije elita v právnom bezvedomí, tak je jednoznačne jasné, že stráca akýkoľvek nárok na označenie - elita. Horšie je, ak tzv. elita vie o porušovaní zákona a nechá so sebou zametať. Vtedy bohužiaľ slovo elita dostáva pejoratívny nádych.
Zametať so sebou necháva preto, lebo v školstve sa šíri strach. Obavy o zamestnanie bránia členovi tzv. elity dožadovať sa svojich práv. Veľká nezamestnanosť v regiónoch, dlhotrvajúce nízke platy učiteľov, z toho vyplývajúci nedostatok chlapov v školstve, ubúdanie výrazných a skutočných osobností v školstve (jedno aké pohlavie) posilňuje šírenie obáv a strachu. To všetko spojené a rozmixované s korením bežne pozorovateľného právneho bezvedomia v školstve, spôsobuje rozsiahlu eróziu elity. Tá je tak výrazná, že premieňa členov elity na jelita. A ako rozpoznáte jelita?
Jelita nie sú schopné sa zorganizovať a spoločne vystúpiť pri obrane svojich práv. Členovia "jelity" nechápu, že v jednote je sila. Členovia "jelity" vzájomne ohovárajú jeden druhého, donášajú informácie o kolegoch nadriadeným, lebo očakávajú konkurenčnú výhodu na pracovisku. Členovia "jelity" sa spolupracovníkovi, ktorý sa rozhodne zabojovať o ich práva, vyhýbajú, aby náhodou nepadol tieň podozrenia z "nekalej aktivity" aj na nich. Je to smutné, ale v slovenskom školstve to už nie je výnimočný jav.
O tom, že elita sa pomaly mení na jelita, ma presvedčilo aj to, čo som si prečítal na sociálnej sieti o praktikách na ZŠ Prostějovskej v Prešove. Dočítal som sa, že na tejto škole je bežné, ak riaditeľ školy prepustí učiteľa k 30. júnu a opäť ho prijme k 1. septembru a to urobí 2 x (umožňuje zákonník práce). Podotýkam, že toto sa deje na mnohých školách na Slovensku! Nielen na Prostějovskej škole. Okrem toho, že ide o neetické správanie sa riaditeľa(ov), inak právne ok, ma ale naozaj šokovalo toto.
S požehnaním a pravdepodobne dokonca s príkazom nadriadeného opätovne prijatý učiteľ nastúpi do práce už týždeň vodpred v auguste, aj keď má uzatvorenú zmluvu až od 1.septembra!!! Pripravuje si triedu, vypisuje byrokraciu a podobne. Samozrejme všetko zadarmo! Prepáčte mi, viem ešte pochopiť strach o zamestnanie, ale nuž toto?...U mňa je taký učiteľ, učiteľka... 100 % jelito!
To 100 % jelito si neuvedomuje riziká svojho postavenia. Nechápe, že nemá na pracovisku, kde ešte nie je zamestnaný, čo robiť. Vôbec si nekladie otázku, že čo ak napríklad pri výzdobe nástenky a triedy spadne zo stoličky a utrpí vážny úraz? Pracovný úraz to ale nebude a nastane problém. Nenastúpi tým pádom 1.septembra do práce a o prácu príde, pričom mu nenáleží žiadna ochrana, výhody, jednoducho nič. V dôsledku tohto jeliťáckeho javu môže dokonca na neho byť podaná žaloba, že tam nemal čo robiť.
Rozmýšľal som o tom, že podám podnet na Inšpektorát práce. Ale vynára sa mi tu jeden problém v dokazovaní. Existuje totiž vysoká pravdepodobnosť toho, že tie jelita by inšpekcii povedali, že sú tam z vlastnej vôle, dobrovoľne a možno by to dospelo aj do takého komického stavu, že by tie jelita tvrdili, že pán riaditeľ sa ich snažil odohnať, ale oni sa nedali, lebo učiteľstvo je pre nich poslanie a ctia si vyššie morálne princípy a veľmi veľmi a veeeeľmi chcú pomáhať nášmu zdevastovanému školstvu a blablablablabalblabla.
Ešte odbočím. Verejnosť, rodičia by sa mala zamyslieť nad tým, či je vhodné, aby ich deti vychovávali nesvojprávne jelita. Hrozí totiž, že epidémia "jelitarizmu" sa prenesie ďalej na ich deti.
To naše slovenské školstvo je naozaj zdevastované. Nielen omietka opadáva a tabuľa je deravá, nielen školské ihriská nám spustli, ale aj na mnohých školách učiteľská duša spustla a zmenila sa na takú malú maličkú ustráchanú dušičku. Strach o zamestnanie, neschopnosť spájať sa v odboroch, neschopnosť bojovať o svoje práva, apatia, čakanie na zázrak. To všetko charakterizuje naše jelita.
Dúfam, že tento trend transformácie elity na jelita nebude pokračovať donekonečna a mnohí nájdu odvahu a schopnosť zjednotiť sa. Nádej umiera posledná. Možno sa z učiteľov opäť stane nespochybniteľná elita.
Za Nové školské odbory oznamujem, že chceme zvrátiť negatívny jav premeny členov elity na jelita a spisujeme zoznam škôl, kde sa vedome zo strany riaditeľov a zriaďovateľov porušuje zákon. Dúfame, že to povzbudí mnohých, ktorí sa nechcú stať jelitami. Privítame (kontakty na www.nso.sk) akýkoľvek podnet, aj anonymný a v prípade dokázania porušovania práv zamestnancov školstva, ho poskytneme Inšpektorátu práce, prípadne pri veľmi závažných porušeniach podáme žalobu na prokuratúru. Ešte viac privítame, ak sa zneužívaní a využívaní učitelia a učiteľky začnú organizovať v odboroch a spoločne budú bojovať za svoje práva. Spoločne. Sami totiž zmôžu veľmi málo.
PS: Vidím, že výzva na konci blogu priniesla prvé reakcie. Až konkrétnych upozornení pribudne, tak budeme (NŠO) kontaktovať Inšpektorát práce, nech tam pošle kontrolu. Jedna z reakcií -
Ahoj,pripájame info o zabezpečení stravy v našej škole počas prázdnin.Je pravdou,že aj my sa "bojíme"o tom hovoriť,ale naša pracovná doba je od 8 do 15,30 cez prázdniny,ale o stravovaní učiteľov zo strany vedenia nepadlo ani slovo.Kuchyňa nevarí,stravné lístky sme nedostali.Ľudia sa boja otvoriť ústa voči vedeniu,Takto to bolo aj prvý týždeň po ukončení školského roka,Čo robiť...zamestnanci Gymnázia xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
