Všetko si to zaplatí svojou právnou nevedomosťou , veľakrát nevinný alebo aj vinný občan.
,,.... Advokát vstúpil do právneho úkonu až na prvom pojednávaní, aby obhájil svojho klienta, resp. zamestnávateľa, a to spôsobom zastrašovania zamestnanca tým, že ho upozorňuje, ak dá prípad na súd budú tam trovy konania. V priebehu súdneho konania môže vzniknúť niekoľko právnych úkonov, napr. budeme požadovať výsluch svedkov, čím sa oddiali rozhodnutie, bude dochádzať k nehospodárnosti konania, k zastrašovaniu a dĺžke konania....“
Je to zásluhou sporových poriadkov, ktoré si justícia nedokáže ešte vysvetliť alebo je to úmysel, ponížiť občana na pôde súdu, takto ukázať nadradenosť bezprávia, ktoré sa na Slovensku nabaľuje a tak občanom bráni dovolať sa spravodlivého súdneho postupu.
O tom, aké bezprávie a korupcia prevláda na pôde zamestnávateľov, kde veľakrát je občan v pozícií týraného zamestnanca, sa dozviete aj vo videu, ktoré objasní bezmocnosť samotných inšpektorov na inšpektoráte práce a nepotrebnosť takéhoto úradu.
https://www.mojevideo.sk/video/2be86/povinny_psychicky_teror_na_pracoviskach_.html
Dňa 12. 12. 2017 Inštitút ochrany ústavných práv zaevidoval 1506 prípad inšpektora práce, ktorý v posledných siedmich rokoch zažíva mobbing na pracovisku. Všetci štátni zamestnanci sa ticho prizerali , ba dokonca mali zakázané s ním komunikovať....je toho viac čo náš štátny zamestnanec prežíva....
https://www.mobbing-bossing.eu/inpage/nazov/
https://slobodnyvysielac.sk/relacia/literarna-cajovna-76/,
Medzi ďalšie úrady, ktoré si neplnia svoje povinnosti a sú úplne zbytočné, môžeme zaradiť aj Ministerstvo práce sociálnych veci a rodiny, Úrady práce, sociálne poisťovne, zdravotné poisťovne, Úrad dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, mimovládne organizácie, ktoré vznikli na báze tém o ľudských právach a hlúpostiach, ktoré nič nevyriešia, len sa tam skrývajú rodičia a deti rodičov, ktorí sa po roku 1989 angažovali v politike a takto si vytvorili finančne zaujímavé miesta a samozrejme Vyššie územné celky so županmi a zriaďovatelia škôl, či všetky maklérske spoločnosti, ale aj Verejný ochranca práv, o ktorom samotné asistentky tvrdia ,, Verejný ochranca práv sa s verejnosťou nestretáva“ !
http://www.parlamentnelisty.sk/profily/JUDr-Maria-Ritomska-192,
https://www.mojevideo.sk/video/2ba68/3_medzinarodna_vedecka_konferencia_ioup_tema_v_ktorej_zi.html
Inštitút ochrany ústavných práv je prekvapený, že myšlienka ,, Alternatívnej spoločnosti, ktorá je portáli ,, moje video“ pod názvom ,, Vízia pre Slovensko alebo všetko sa dá, ak sa chce“ , zvýšila záujem a niektoré politické strany, aj keď nie všetky, si začali tieto myšlienky zaraďovať do volebných programov a vytvárať tak priestor na zmenu zo systému v bezprávnom štáte na Novú spoločnosť, ale majú predstavu ako sa to dá a ako treba postupovať, keď poniektorí lídri už boli členmi iných politických strán a ešte neprezradili občanom ako a čo môže člen politickej strany navrhovať, namietať a ako politická strana, ktorá má lídra v parlamente , môže presadiť svoj program, či konať v mene občana a realizovať zmeny?
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/463972/politici-si-nevedia-poradit-s-ukradnutymi-temami-tak-tu-je-riesenie.html,
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/466402/jednotny-parlament-a-slobodne-volby.html,
https://www.mojevideo.sk/video/28746/vizia_pre_slovensko_alebo_vsetko_sa_da_ak_sa_chce.html
Začiatok ............ .......bezprávie
Od 19. minúty............audit
Od 24. minúty ............pracovné podmienky a peniaze
Od 26. minúty ............sociálne podmienky a nulové inkaso
Od 40. minúty ............jedná daň a základný nepodmienený príjem / na príklade
Od 52. minúty............ bezhotovostná platba a zrýchlenie ekonomickej situácie pre celú krajinu a každého občana – zmena meny a podpora zahraničnej spolupráce, zahraničný obchod a nové technológie.
Od 57. minúty............. recyklácia a územný reštart spoločnosti, zdravie, zdravé potraviny a potreby občanov - naplnenie Ústavných podmienok a kontrola občanov a referendum v praxi – odvolateľnosť a zodpovednosť
Od 60. minúty..............re - inflácia , deflácia
Video je o tom, čo dokáže 0,5% z obratu.....................zvyšok je majetok novej spoločnosti
- Odstránenie kapitalizmu........regulovanie podnikania
- Odstránenie bezprávia.............referendum a moc v rukách občanov
- Moc v rukách občanov ............zodpovednosť
- Zodpovednosť ..........................budúcnosť a cnosť
- Cnosť ........................................spoločné sa zúčastňovať na veciach verejných, pretože politiku nechceme a čo nefunguje nechceme,
- Budúcnosť ................................Čo všetci občania chceme to si zabezpečíme a nikdy si to nenecháme vziať !
- Súhlasíte ?
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/463972/politici-si-nevedia-poradit-s-ukradnutymi-temami-tak-tu-je-riesenie.html,
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/466402/jednotny-parlament-a-slobodne-volby.html,
od 1.10.2017 máme pre všetkých klientov vytvorený aj cenník služieb. Nie je to preto, že si prácu poskytovanú pre klientov zadarmo nevážili, ale preto, že na inštitút ochrany ústavných práv vláda neposkytne ani cent, lebo by jej za peniaze, ktoré by Inštitút ochrany ústavných práv získal, hrozil vládny zánik- ľudia počúvajú, vidia a rozmýšľajú, preto by sa šírila vlna riešení a tomu vládne kruhy chcú zabraňovať naďalej. Preto pomoc pre občanov, je možná len za peniaze a vôľu občanov. Hláste sa na ioup.riesenia@gmail.com, v prípade, že chcete podporiť Inštitút ochrany ústavných práv finančným darom,
Ďakujeme vopred a poprosím na účet poštovej banky:
číslo účtu : SK8365000000000020560144 poštová banka
kód banky6500
ičo: 50366874
...............ak nemôžete pridávať komentáre v skupine Inštitútu ochrany ústavných práv, alebo na nástenku fb u mňa, či na nástenku pod články JUDr. Mária Ritomská, možno je to preto, že poukazovať konkrétnymi riešeniami na hnilý systém, ktorý nikto nechce, vadí práve trolom, ktorí sú systémom platení...
https://www.youtube.com/watch?v=jCebGhKWHfM
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/…/jednotne-a-jedine-odbory…
Mrzí ma, že sa neporadia a nespoja, ale možno pochopia , že ,,treba pozliepať všetky kúsky z rozbitej vázy a zlepiť, aby z toho bola váza“, inak to bude mať nedostatky ako dnešná falošná demokracia. http://www.strana-naj.sk/program/,
Župani majú silné kompetencie a je na nich, ako ich využijú na to, aby zlepšili podmienky občanov, ktorí žijú v ich kraji. Potrebujeme spoločne pracovať na tom, aby sa zo Slovenska stal skutočný sociálny štát, ktorý sa vie postarať o tých najslabších. Aby ľudia nemali pocit, že štát je tu len pre vyvolených. A tak z neho urobíme štát, kde všetci sa stanú obete mobbingu-bossingu..........
.IOUP si počká na ďalšie správy.
Povinný psychický teror na pracovisku!
( chránime zamestnancov aj zamestnávateľov LGBTi a podľa dohovorov EU)
Už niekoľko zamestnávateľov na Slovensku vie, ako sa psychickému teroru na pracovisku prispôsobiť, tak maskovať neodbornosť v riadiacich funkciách, ale mať pocit zadosťučinenia pre svoje komplexy.
Občania, zamestnanci, u zamestnávateľov na nástenky môžete vyvesiť texty a podrobiť sa testu, ktorým si overíte, či vaše správanie voči kolegom nie je na zvieracej úrovni a či máte alebo nemáte psychický teror ú vás v zamestnaní.
Text:
,, Na tomto pracovisku nie je psychický teror!
Dokážte , že to tak nie je!“
Inštitút ochrany ústavných práv
Člen: .......................................
,, Na tomto pracovisku je psychický teror!
Dokážte , že to tak nie je!“
Inštitút ochrany ústavných práv
Člen: .......................................
Test :
napíšte na Inštitút ochrany ústavných práv, zamestnávateľov zviditeľňujeme.
Ioup.riesenia@gmail.com
IOUP tvrdé podmienky , bez ktorých to nejde
- tiež nemáme peniaze
- ste blokovaní mediálne a aj n fb, či inou cestou
- prenasledovaní a je boj proti Vám ako osobe, aby Ste mohli šíriť pravdu a informovali tak verejnosť
- vyhadzujú Vás z priateľov z mobilu a aj z fb
- bránia Vám, aby sa aj maily dostali tam, kam majú byť odoslané
- na spoluprácu sa hlási veľa ľudí, ale nemajú odvahu :
A. pracovať zadarmo
B. prijať zodpovednosť a rovnakým spôsobom šíriť náš program
- vieme ako sa ľudia aj Vy osobne cítite, nie je to však naša vina, lebo máme veľmi sťažené podmienky a je to veľmi ťažký boj
- každý, kto chce byť člen, musí byť presvedčený, že to robí do konečného víťazstva a nie len na dobu, pokiaľ sa vyrieši len jeho osobný problém
- člen má povinnosti , aby stal koordinátorom a potom v mene IOUP mohol samostatne podľa pravidiel IOUP robiť našu činnosť a stretával sa s ďalšími úlohami IOUP- lebo nie každý môže všetko vedieť, aby nás neohrozoval, až by odišiel a vzdal sa spolupráce
- po koordinátoroch prichádzajú podpredsedovia, ktorých si volia okresní koordinátori a viac informácii získa, až dosiahne takúto pozíciu
- pozícia je cesta šíriť lásku, pomoc a pravdu občanom, hľadať sponzorov, členov a prostriedky, aby sme oslovili a vysvetlili všetkým- aj zraneným a týraným občanom, aj pasívnym a nevedomým občanom, že cesta aj cieľ sú, len treba vytrvalých a ODVÁŽNYCH ľudí.
Ďakujeme vopred za finančné dary a poprosím na účet poštovej banky:
číslo účtu : SK8365000000000020560144 poštová banka
kód banky6500
ičo: 50366874
prax:
Pokiaľ ide o tento zločin, povedala mi to žena, ktorá bola obeťou sexuálneho útoku nikdy som nemala myšlienky na samovraždu.
Ale kvôli trpiacemu šikanovaniu chcela spáchať samovraždu už niekoľkokrát.
Preto sa zdá byť smiešne, že sexuálne obťažovanie je trestným činom a mobbig, bossing, šikanovanie nie je.
Podľa vyjadrení tejto šikanujúcej ženy by to bolo naliehavo potrebné lebo má vážne dôsledky šikanovania bol tu spáchaný trestný čin. Je nepochopiteľné pre tých, ktorí trpia šikanovaním, že v súčasnosti iba vykonávanie kyberšikany je trestné.
Tiež hospodárske škody spôsobené šikanovaním v Rakúsku tvoria približne 1 miliardu Eur v danom roku. A trestný čin
Šikanovanie by bolo takéto účinné opatrenie.
Zapojenie obetí šikanovania do lepších informácií o možnosti boja proti mobbingu a diskriminácii spôsobujú
u páchateľov a čoraz viac odstrašuje diskrimináciu.
Silné elity v Rakúsku používajú mobbing ako efektívne personálne opatrenie.
Obete šikanovania budú čoraz viac na očiach verejnosti.
Ďakujeme za toto blahoželanie:
Bol to pre vás veľmi zaujímavý rok. Možno spomalil mnohé vaše plány, ale vy sa presadíte i v roku nasledujúcom svojou praktickou a vytrvalou pracovitosťou. Ste stále nepostrádateľní. Želám Inštitútu ochrany ústavných práv veľa síl a trpezlivosti aj v nasledujúcom roku 2018 a veľa odvážnych priaznivcov.
