Ústavu Slovenskej republiky, ústavné práva zamestnanca a demokratické princípy, ku ktorým sa Slovenská republika hlási. Aj to nám ukazuje stav skorumpovanosti a nekompetentnosti vlády Slovenskej republiky. Lukratívne peniaze sa posúvajú tam, kde sú „tí bližší“ a nie tam, kde sú potrebné.
https://www.mobbing-bossing.eu/inpage/nazov/
https://www.mojevideo.sk/video/2be86/povinny_psychicky_teror_na_pracoviskach_.html reakcia na video:
Dobrý deň pani Ritomská, vždy keď vidím že sa deje také niečo ako vo videu pánovi z Inšpektorátu práce tak ma chytá zúfalstvo beznádej a smútok zároveň. Ten pocit bezmocnosti z toho, ako málo s tým dokážeme pohnúť a brániť sa pred aroganciou moci je neskutočný. Ale čo vlastne chceme ako ľudstvo, keď naši predkovia pred 2000 rokmi hlasovali, koho ukrižovať a koho oslobodiť a dopadlo to, ako dopadlo a držíme sa toho doteraz... aj napriek všetkému verím, že spravodlivosť, ako taká existuje. Aj s Vašim prispením a za pomoci takých ako ste Vy a Vaši spolupracovníci. Želám Vám aj naďalej veľa trpezlivosti a úspechov v tom čo robíte. Výsledky sa dostavia. Pre Vás osobne určite.
V.
Avšak iba ten, kto má osobnú skúsenosť s ludským konaním, ktoré skrývajú mobbing, bossing, bullyng, šikan, psychické týranie, diskriminácia, nerovnaké zaobchádzanie na pracoviskách, plne chápe toto zneužívanie postavenia a moci na jednej strane a bezmocnosť, osamelosť, izoláciu a segregáciu obete v pracovnej skupine, na strane druhej. Nie je nezaujímavý aj morálny, ekonomický, zdravotný, sociálny a iný dopad týchto aktivít na postihnuté subjekty.
Súčasná rodina žijúca na Slovensku je konfrontovaná s mnohými sociálno-patologickými vplyvmi (strata zamestnania a s tým okrem iného spojené i ťažkosti finančne zabezpečiť rodinu, zvyšovanie cien, rastúca kriminalita, nedostatok času napr. z dôvodu pracovnej vyťaženosti, stres, a i.). Je pochopiteľné, že nie každá rodina dokáže týmto ohrozeniam úspešne čeliť- konštruktívne riešiť konflikty či dostatočne komunikovať a tak často dochádza k jej rozpadu.
https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/472360/usetrite-tisice-za-2-alebo-3-z-vasich-dani.html
Ľudia v 21. storočí prestali mať lásku k blížnemu. Ak ste dostali pred Vianocami Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, tak sa nebojte a reagujte svojím písomným vyjadrením. Zašlite naioupriesenia@gmail.com ...nebojte sa .....zlo nemá dovolenku ani počas vianočných sviatkov....agresor má svoju moc aj počas vianočných sviatkov.....nebojte sa.
Nie každý prežíva vianočný čas....nebojme sa zviditeľniť aj v tomto čase prejavy násilia.....a to akehokoľvek....Inštitút ochrany ústavných práv je prvý Inštitút, ktorý zviditeľňuje prejavy násilia na pracovisku. Ale s tým súvisí aj násilie v rodinách, a na deťoch na matkách , na ženách, a pod. Ľudia v 21. storočí prestali mať lásku k blížnemu.
Inštitút ochrany ústavných práv zašiel na Úrad komisára pre deti. Tu oznámil prípad dvoch maloletých detí, ktoré sú tlačené úradmi do kontaktu s otcom a mali tráviť sviatky s otcom.,,Prečo nie ?“ poviete si....
Ale deti sa niekoľkokrát samé vyjadrili či už na ÚPSVaR, ako aj na súde, písomne i ústne, že nechcú ísť k otcovi. Klinická psychologička jasne vyjadrila, že je nežiaduce, aby deti akýmkoľvek spôsobom boli tlačené do styku s otcom, pretože tento im spôsobuje trvalú traumu a mohlo by to spôsobiť disharmonický osobnostný vývin."Čo sa týka psychologického vyšetrenia exmanžela, zatiaľ žiadne nebolo. Doteraz som bola tlačená do návštev psychológov a psychiatrov iba ja s deťmi. Počas celého tohto procesu je na mňa ako týranú matku s deťmi, ktorá ostala úplne bez prostriedkov, robený nátlak a je mi neustále prízvukované, že ja musím, ja som povinná. Tlačia mňa a deti do stretávania sa s násilníkom, ktorý ma znásilňoval a týral ako fyzicky tak aj psychicky, taktiež deti fyzicky týral. "
https://ritomska.blog.sme.sk/c/472366/politika-a-vykon-spravodlivosti.html
Ak Vás zaujal plán a chcete určiť, čo je potrebné riešiť okamžite a chcete pomáhať, môžete sa stať členmi, alebo pomôcť finančne na
ču:205 60 144 Poštová banka kód 6500
Osobné stretnutia a informácie na mailovej adrese:ioupriesenia@gmail.com
