Obsahom školenia bolo aby, uchádzač o prácu získal potrebné znalosti pri hľadaní práce. Aj som sa tešil, že sa dozviem niečo konkrétne o tom, že ako sa mám chovať na pohovore, na čo sa zamerať pri pracovnom inzeráte a podobne. Skutočnosť však bola iná.
Kurz začal školiteľ s tým, že vymenoval všetky povinnosti, ktoré ako uchádzač o prácu mám voči Úradu práce. Po vymenovaní všetkých povinností, len tak z rýchlika prešiel možnosti hľadania práce. A to tak že môžem si prácu ľadať v novinách, na internete alebo priamo oslovovať potencionálneho zamestnávateľa. Záverom ešte poukázal na brožúrky so vzormi životopisu a motivačného listu.
Čo ma však najviac zarazilo, bol fakt, že na konci nás upozornil, že jediným možným ospravedlniteľným dôvodom kedy sa nemusím prihlásiť na úrade práce (uchádzač sa hlási vo vopred stanovenom termíne 2x mesačne) je PN-ka od lekára. Takže fakt, že ja mám v ten daný deň pohovor úrad práce očividne netrápi. Zatiaľ čo behám po pohovoroch, tak ani raz sa mi nestalo že by sa dal prehodiť deň konania pohovoru. Všade sa píše o mobilite pracovnej sily. Tak nech mi teda láskavo vysvetlia ako mám stihnúť viachodinový pohovor mimo miesta môjho bydliska a zároveň sa prihlásiť na úrade práce.
Doplnenie: absolvent vysokej školy sa hlási na úrad práce z toho dôvodu, že hneď po škole mu nikto neponúkne prácu a daľší deň po skončení štátnice si musí ak sa neprihlási na úrad práce platiť zdravotné odvody (700Sk mesačne) a od štátu inak nedostane ani korunu....
