...lebo im nedodáva v poriadku podklady na vyplácanie českých dôchodkov pre slovenských občanov. Vraj im chýbajú akési európske formuláre typu A, ktoré sú výhradne v kompetencii Slovenskej sociálnej poisťovne.
Pre poučenie tým, ktorých dôchodok iba čaká: To, že budem poberať český dôchodok som sa dozvedela až pri podaní mojej žiadosti v našej Sociálnej poisťovni 2.1.2009. Táto situácia u mňa nastala z toho dôvodu, že v roku 1993, kedy sa rozdelilo Československo - som mala 5 mesiacov českého zamestnávateľa, hoci som mala kanceláriu v Bratislave. Pripomínam, že som vďaka tejto medzištátnej dôchodkovej dohode s Českou republikou prišla o 3 dôchodkové roky, pretože ako matke 3 detí by sa mi bol vyrátaval starobný dôchodok na Slovensku od 53 rokov. Keďže som mala neúrekom nadpracovaných rokov, tak som sa chcela tých problematických 5 mesiacov vzdať, ale naša Sociálna poisťovňa povedala: "V žiadnom prípade! Od Vašich 18 rokov až do roku 1993 budete poberať český dôchodok, iba za zvyšok odpracovaných rokov (čo predstavuje po zvýšení sumu 106 €) dostanete dôchodok slovenský."
U nás poistenec jednoducho nemá možnosť výberu.
Takže zažívam stresový telefonický či písomný ping-pong s našou i Českou sociálnou poisťovňou. Česká poisťovňa mi nakoniec oznámila, aby som ich neotravovala a obracala sa iba na Slovenskú sociálnu poisťovňu, že to je ich partner - a nie ja... Nuž a Slovenská sociálna poisťovňa mi po niekoľkých mesiacoch opakovaných urgencií pošle list, že urgovala môj dôchodok u českých kolegov. Ale problém je zrejme v neosobnej - chaotickej - alebo neúčinnej komunikácii a byrokracii dvoch úniových poisťovacích „sestričiek".
Chápete? Ja nie... Manžel mi vravel, že napíše Klausovi. Veď mi Česká republika dlhuje ku dnešnému dňu už 42 dôchodkov. Ale čo keď mu odpíše, že môj manžel nie je pre neho ten správny partner? Žeby ním bol generálny riaditeľ Slovenskej sociálnej poisťovne?
