Keby však učitelia pracovali v súkromnej firme, mnohí by už boli nezamestnaní. A to nie preto, že štrajkujú či protestujú, ale preto, že je ich skrátka priveľa – v školstve je prezamestnanosť.
Poďme sa na tento stav pozrieť z pohľadu majiteľa firmy, ktorý zamestnáva zamestnancov, dáva im prácu a za ňu plácu. Pekne poriadku, aby niekto nenamietal, tak použijeme údaje zo ŚÚ SR a priamo od štrajkujúcich učiteľov.
1) Stav v školstve
- v roku 2013/2014 bolo ca. 52.400 pedagogických a odborných zamestnancov
- v roku 2013/2014 bolo ca. 674.700 žiakov
- v roku 2013/2014 na 1 učiteľa pripadá ca. 13 žiakov
- v roku 2013/2014 bola priemerná mzda učiteľa ca. € 867,- / 1 mesiac
Teraz si predstavme, že učitelia nie sú štátni zamestnanci, ale sú zamestnaní v nejakej súkromnej spoločnosti a pozrime sa na to očami majiteľa tejto firmy.
2) Prepočet podľa priemeru EÚ
- v EÚ pripadá 15 žiakov na 1 učiteľa
- podľa priemeru EÚ by stačilo: 674.700 (:) 15 = 44.980 učiteľov
- rozdiel: 52400 (-) 44.980 = 7.420 učiteľov, čiže majiteľ firmy by mal o 7.420 zamestnancov viac ako potrebuje, čiže by mal prezamestnanosť ca. 15 %.
3) Mzdy na prezamestnanosť
- aktuálny stav: 52 400 (×) 867 = € 45.430.800,-
- ideálny stav: 44.980 (×) 867 = € 38.997.660,-
- rozdiel: € 6.433.140,- / 1 mesiac, čo činí ca. o € 123,- na zamestnanca = ca. 15% zo mzdy, čiže majiteľ firmy by vynakladal na prezamestnanosť o 15% viac finančných prostriedkov ako by mal, čiže inak povedané, majiteľ firmy by pri ideálnom počte zamestnancov mohol každému jednému vyplatiť o € 123,- viac ako keby nemal 15% prezamestnanosť, čiže zamestnanom by mohli stúpnuť platy o 15 % a učiteľ by mal vo výške € 997,-.
* Poznámka: netvrdím, že € 997,- / 1 mesiac je veľa či málo, uvádzam len číslo.
4) Zhrnutie
- Na Slovensku máme o 7.420 (o 15%) viac pedagogických a odborných pracovníkov ako je potrebné.
- Keby boli zamestnaní v súkromnej firme a nie v štátnej sfére, boli by už dávno prepustení
- Štát sa správa veľkoryso, lebo žiaden majiteľ súkromnej firmy by sa takto nesprával a nezamestnával - neplatil nadbytočných zamestnancov!
Učitelia majú veľké šťastie, že sú štátnymi zamestnancami, lebo keby pracovali v súkromnej firme, mnohí by už boli nezamestnanými, lebo by boli pre súkromnú firmu nadbytočnými a nepotrebnými! Skúsme sa na celú problematiku pozrieť z ekonomického hľadiska súkromnej firmy a prídeme na to, že nie je štrajk ako štrajk!
Na záver - Áno viem, som hnusný pravičiar a kapitalista.
