Česť práci - sedím na balkóne a je mi dobre

Keď Vám niekto ponúkne prácu z domu, väčšina si spomenie na ponuky rôznych spoločností, kde musíte zaplatiť vstupný poplatok a potom absolvovať koliečko po známych aby ste ich do tejto "hry" zatiahli, a aby sa Vám vrátil aspoň ten vklad. Tak presne o takejto práci tu písať nebudem!

Mám na mysli prácu, ktorú bežne vykonávame v mieste nášho zamestnávateľa. Ten nám ale umožní aspoň časť pracovnej doby pracovať z domu. Neviem či je to u nás bežné alebo výnimočné, ale myslím že je to výborná šanca pre Vás a keď vie zamestnávateľ čo robí, a to si myslím zväčša vie, tak je to výborné aj pre neho.

Za najväčšiu výhodu  považujem šetrenie času. Na ceste do práce denne zabijem 50 minút a to isté z práce. Takže mi to denne ušetrí skoro dve hodiny, a myslím aj firme. Za všetko poviem ako to prebieha ráno :
Ak idem do práce vstávam okolo 7.00 a po pár dôležitých ranných procedúrach sa vydám do práce, takže zapnem počítač okolo 9.30 (najskôr)
Ak ale pracujem z domu, vstanem tak isto, ale počítač zapínam už pred raňajkami, áno prejdem pár stránok/blogov, ale pracovať zväčša začnem najneskôr o 8.30 ....
Ďalšou výhodou je absolútny kľud . Doma je prostredie, ktoré poznám a väčšina z nás sa doma cíti ako doma :). Pustím si rádio, sadnem na balkón, vyložím nohy na stôl, proste za deň vymením pár miest, a ak ma to už nebaví tak sa presuniem inam.
S tým súvsí aj efektívnosť . Keď som prvý krát pracoval z domu bol som neuveriteľne prekvapený. Za 2-3 hodiny som toho stihol viac ako v práci za celý deň, niekedy aj dva.
Prehlbuje sa dôvera . Mám na mysli najmä dôveru v zamestnanca, v jeho schopnosť naplánovať si prácu a čas tak aby doma nesedel na konári. A hlavne pracovať bez dozoru.
Šetrenie nákladov ... teda výhoda pre zamestnávateľa. Doma mi beží počítač, sieť, používam súkromný telefón.

Má to samozrejme aj pár nevýhod,asi najväčšou je strata osobného kontaktu so spolupracovníkmi. Dá sa ale použiť ICQ, Chat, e-mail, skype, telefón a všetky tie vymoženosti dnešného sveta.
Ak zemestnávateľ svôjmu zamestnancovi nedôveruje, objaví sa pochybnosť o využívaní pracovného času . Na to by som snáď povedal len, že ak sa chce niekto zašívať nájde si spôsob ako na to aj pod stálym dozorom nadriadených na pracovisku.
V neposlednom rade prídete o radu zamestnaneckých výhod. Občerstvenie, obedy, pracovné prostredie, ping-pong, ...

A aj klimatizácia by sa v horúcich dňoch náramne hodila, našťastie u nás tých dní nie je toľko , takže dúfam, že aj naďalej budem pracovať z domu :) Aj keď ktovie ako to je s tým globálnym otepľovaním ....