V súčasnosti sa veľa diskutuje o reforme Optimalizácia siete nemocníc, ktorá je v druhom čítaní rokovania schôdze parlamentu, čo ma inšpirovalo vyjadriť môj názor na túto tému.
Ten, kto považuje OSN za zásadnú reformu zdravotníctva a poslancov, ktorí ju posunuli v parlamente do druhého čítania za hrdinov, buď nevie o čom hovorí, alebo chce dať barličku a punc dôveryhodnosti na neschopnosť riešiť zásadné problémy nášho zdravotníctva. Pre pamäť treba zdôrazniť, že ide už o druhý pokus o zavedenie tejto reformy do života, keď pred dvomi rokmi predovšetkým zásluhou Slovenskej lekárskej komory pod vedením bývalého prezidenta, nebol schválený vtedajšej ministerke A. Kalavskej návrh Stratifikácie nemocníc. Dnešná vláda sa už poučila a rozdelila naplnenie reformy OSN na dlhodobé obdobie. Vychádza mi to tak, že nenapraviteľné chyby sa vykonajú hneď a ostatok prejde do zabudnutia výmenou ministrov. Na Slovensku je už vžitým pravidlom, že mandát každého ministra zdravotníctva trvá len jeden rok, v čom máme neslávne prvenstvo v rámci celej Európy. Zdá sa, že osamotený hlas predsedu LOZ-u spolu s iniciatívou VÚC Banská Bystrica nezastaví jej schválenie. Nakoľko prijatie OSN je pre vládu nutnou podmienkou čerpania finančných prostriedkov pre zdravotníctvo z Plánu obnovy. Čierneho Petra však možno ešte pri hlasovaní drží Boris Kollár s jeho poslancami Sme rodina.
Notoricky dlhodobo sú známe riešenia odborníkov zo zdravotníckej praxe ako posunúť naše zdravotníctvo vpred a zvýšiť dostupnosť a kvalitu v prospech pacienta a zdravotníkov na požadovaný štandard vyspelých krajín v rámci Európy. Stačí len dôsledne uplatňovať v praxi overené kritéria efektívnosti. Robiť správne veci a tieto robiť správne. Ako na to? Je jednoduché riešenie. Správni ľudia na správnom mieste. Musí sa už skončiť éra, že tento štát dlhodobo riadia neskúsení, kvázi odborníci, ktorí sú často len emisármi finančnej a politickej oligarchie a do zdravotníctva nechodia pracovať, ale podnikať. To, že je zdravotníctvo v stave v akom je, nie je len krátkodobá záležitosť terajšej vlády. Ale je aj systémovou chybou minulosti, najmä od prijatia neslávnej Zajacovej reformy. Najväčším paradoxom je, že tí čo dlhodobo plundrovali naše zdravotníctvo sa dnes pasujú do úlohy osvietených kritikov súčasnej vlády a spasiteľov zdravotníctva.
Dosiahnuť konkurenčnú schopnosť s vyspelými krajinami EÚ a tým uplatňovanie systémových zmien v našom zdravotníctve znamená predovšetkým:
1. Zabezpečiť personálnu stabilizáciu lekárov a sestier okamžitým navýšením platov lekárom minimálne o 20% t.j. 500 eur a sestrám minimálne o 40% t.j. 400 eur (bude to aj motivácia na návrat lekárov a sestier zo zahraničia a tiež návrat zdravotníkov, ktorí odišli zo systému).
2. Skvalitňovať a stabilizovať efektívnosť ambulantného systému všeobecných lekárov a špecialistov.
3. Zabezpečiť vzájomnú konkurenčnú schopnosť systému zavedením diagnostických a terapeutických štandardov a úhrad výkonov dôsledným naplnením princípov DRG v praxi.
4. Masívne pristúpiť k obnove a rekonštrukcii existujúcich zdravotníckych zariadení a konečne začať s výstavbou Novej univerzitnej nemocnice na Rázsochách v Bratislave v súlade s iniciatívou Zachráňme zdravotníctvo v hlavnom meste - pre celé Slovensko” https://zachranmezdravotnictvo.sk//
5. Vytvoriť materiálne, personálne, finančné a kapacitné podmienky na rozšírenie a skvalitnenie pregraduálneho a postgraduálneho vzdelávania medikov a zdravotníckych pracovníkov.
Vážení politici, skončite už so žabomyšími prekáračkami, nemrhajte peniazmi daňových poplatníkov a začnite už spoločne konečne pracovať pre potreby občanov! V opačnom prípade nemožno vylúčiť stupňujúcu nespokojnosť ľudí.