Predpoklady na tému (ne)zamestnanosti sa dajú veľmi jednoducho zosumarizovať do niekoľkých blokov.
Prvým blokom môžu byť vybrané číselné údaje o (ne)zamestnanosti občanov zo Slovenska a na Slovensku: za hranicami pracuje približne 300 000 občanov Slovenska, na Slovensku pracuje vyše 70 000 cudzincov a miera nezamestnanosti klesla pod 5 %.
Druhý blok môžu predstavovať niektoré fakty o štruktúre zamestnanosti a orientácii slovenskej ekonomiky: výrazný podiel automobilového priemyslu, totálny prepad zamestnanosti v poľnohospodárstve, veľké regionálne rozdiely.
Tretí blok môže pozostávať z večne sa opakujúcich boľačiek: vyše 50 000 dlhodobo nezamestnaných s minimálnou alebo žiadnou pracovnou kvalifikáciou a skúsenosťou, opatrenia aktívnej politiky zamestnanosti financované výlučne z finančných zdrojov štrukturálnych fondov EÚ, neefektívna podpora zamestnanosti cez úrady práce.
Ak k týmto blokom pridáme ďalšie faktory, ktoré sťažujú riešenia (ne)zamestnanosti (vrátane dlhodobej), akým je komplikovaný celý sociálny systém na Slovensku, ktorý obsahuje približne 70 rôznych dávok, príspevkov, podpôr, vysoká byrokracia, neodbornosť a obrovská administratíva na zodpovedných štátnych inštitúciách, oprávnene u ľudí pretrvávajú obavy o svetlé zajtrajšky, ktoré nám zľahčia a možno aspoň trochu odstránia ťažkosti pri riešení systémových problémov (ne)zamestnanosti a dlhodobej zvlášť.
Čo s tým všetkým? Na odpoveď čakajú zamestnávatelia, zamestnanci, nezamestnaní a čo je veľmi vážne, na odpovede čaká aj študujúca mládež v školstve s vážne pošramoteným renomé. Áno, školstvo by mohlo tvoriť osobitný blok problémov súvisiacich s (ne)zamestnanosťou. Problémov je veľa, otázok ešte viac a prichádzajúcich ohrození skôr pribúda ako ubúda. Výkonnosť ekonomiky a HDP sa znižujú, útlm svetovej a európskej ekonomiky sa očakáva, demografia sa zhoršuje a priemerný vek obyvateľstva stúpa, robotizácia klope vážne na množstvo dverí Slovenska, jednostranne orientovaný priemysel na automobilizmus s malou pridanou hodnotou, nezastaviteľná globalizácia, nedostatočne podporovaná veda a výskum, mládež utekajúca zo Slovenska ... Stačí si myslieť, že aspoň pre riešenie dlhodobej nezamestnanosti nám pomôže zelená ekonomika, sociálna ekonomika či strieborná ekonomika?
Skúsme pred voľbami 2020 zhrnúť otázky na tému (ne)zamestnanosti kvôli jednoduchosti do troch oblastí:
Dlhodobá (ne)zamestnanosť ako súčasť celkového sociálneho systému,
Návrhy na aktuálne opatrenia a zlepšenia problémov dlhodobej (ne)zamestnanosti,
Otázka pre budúcnosť – ako sa pripravovať na hrozby budúcej nezamestnanosti na Slovensku.
O týchto problémoch sa budeme rozprávať na konferencii so zástupcami politických strán a hnutí kandidujúcich v parlamentných voľbách 2020 dňa 20. 11. 2019 v Banskej Bystrici o 17.30 hod. v budove Národného domu na Národnej 11 v Banskej Bystrici.
Nech sa páči, ste vítaní.
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
