25 % z nás sa bude pokúšať kradnúť vždy

Zúčastnil som sa prieskumu o podvodoch organizovaného spoločnosťami Surveilligence, TPA Horvath a asociáciou ACCA. Prieskum oslovil 4.500 spoločností v Českej a Slovenskej republike. Dnešné správy na Markíze (3.2.2012) potvrdzujú pravdivosť prieskumu. Koncoročná inventúra v Kovohuty Krompachy odhalila chýbajúcich 10 ton medi v hodnote EUR 126.000 a v rozostavanej atómke v Mochovciach zmizla 1 tona medených káblov.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (1)
Obrázok blogu

Slovenská verzia prieskumu je k dispozícii http://www.surveilligence.com/sk/znalostne-centrum/prieskumy.

Na základe informácii z prieskumov podvodov, konferencií o internom audite a odbornej literatúry firmy majú nasledovné rozdelenie typov zamestnancov. 25 % sú čestní zamestnanci, ktorí by za žiadnych okolností nikdy nič neukradli. 25 % zamestnancov aktívne hľadá príležitosti ako sa obohatiť na úkor spoločnosti a vždy budú konať v neprospech firmy. 50 % zamestnancov, koná čestne v prospech firmy do momentu, kým sa nenaskytne príležitosť konať nečestne. Týchto 50 %, sa následne rozhoduje podľa toho o aké obohatenie sa jedná a hlavne či sa na to príde. Spúšťacím  faktorom je aj nefunkčnosť kontrolných mechanizmov vo firmách. Ak zamestnanec vie o ich nefunkčnosti, alebo ich vie obísť je to ďalšia poľahčujúca okolnosť jeho/jej svedomia. Pritvrdením konkurenčného prostredia a tlaku na efektívne využívanie zdrojov, firmy investovali nemalé prostriedky do prevencie nekalého jednania.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Prieskum odhaľuje nasledovné. Top 3 najčastejšie typy podvodných jednaní podľa odpovedí respondentov prieskumu v % sú:

  • 58,6 %  krádeže,

  • 55,7 % sprenevera,

  • 20 % fakturačné podvody.

Najčastejší top 3 páchatelia podľa odpovedí respondentov v % sú:

  • 62, 2 % zamestnanci,

  • 33, 3 % stredný manažment,

  • 17,8 % odberatelia.

Toto ma zaujalo z prieskumu:

  • Takmer polovica účastníkov prieskumu sa za posledné dva roky stretla s prípadmi podvodného konania.

  • Informácie od zamestnancov sú najčastejším spôsobom odhalenia podvodov v organizáciách.

  • Najvážnejšie faktory rastu počtu podvodov v našej spoločnosti sú neúčinné súdnictvo, nedostatočná etická kultúra, chýbajúce morálne vzory a úpadok morálky a hodnôt v spoločnosti.

  • Štyri pätiny organizácií utrpelo straty z podvodov v rozsahu do 100 000 EUR.

  • Najrozšírenejšími externými podvodmi sú fakturačné podvody a podvody spojené s existenciou stretu záujmov.

Na základe mojich skúseností s vyšetrovaním podvodov, väčšinou podvody vykonali minimálne dvaja zamestnanci s externou firmou.  Americká odborná literatúra odhaduje, že americké firmy prichádzajú kvôli podvodom o 6 % celkových tržieb.

Proti korupcii a podvodov firmy bojujú aktívne a podľa mňa počet podvodov klesá, ale počet odhalených podvodov rastie.

Táto téma je zatiaľ tabu pre verejnú správu. Ale kríza je najlepší liek na našich politikov, lebo uź nebude z čoho kradnúť a budú musieť začať aktívne bojovať proti korupcii, aby mali aspoň na minimálny chod štátu.

SkryťVypnúť reklamu

Verím, že 25 % gorilám medzi nami zakrútime krkom.

Oldřich Kovář

Oldřich Kovář

Bloger 
  • Počet článkov:  112
  •  | 
  • Páči sa:  1x

Mám rád aktívny prístup k životu a milujem jazdenie na divokej vode :-). Čo vás nezabije, vás posilní.Ja. Zoznam autorových rubrík:  Moje obľúbené stránkySúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Monika Nagyova

Monika Nagyova

299 článkov
Yevhen Hessen

Yevhen Hessen

35 článkov
Roman Kebísek

Roman Kebísek

106 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

91 článkov
INEKO

INEKO

117 článkov
Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu