Ak si chce neschopný šéf zachovať svoje postavenie, ostať na vrchole pyramídy po každej stránke, vyhodí schopnejších podriadených a je to. Ostanú menej kompetentní, popri ktorých môže žiariť. To je obvyklá prax sebarealizácie hlúpych a neschopných menežerov, ktorí nemajú dostatok inteligencie na riadenie organizácie so všetkým, čo k tomu patrí. Kým sa zbadajú tí ešte vyšší, obyčajne už nie je čo riešiť iba vysloviť "amen" a chytať sa za hlavu.
Je scestné vyhodiť systematicky pracujúceho IT odborníka pre zlyhanie jemu podriadených jednotlivcov. Predovšetkým ak sám operatívne riešil personálne otázky a zjednal nápravu vo svojej pôsobnosti. Celé ministerstvo sa nástupom tejto, ako čas ukázal, novej "demolačnej čaty" predsa nevymenilo. Ostali tam aj tí, ktorí černotu tvorili a úspešne ju udržovali. Vždy ich odhalí až čas.
Čo to vôbec Remišová robí ? Je si vedomá svojich krokov ? Vonkoncom nie a dovolím si tvrdiť, že sa u nej znovu prejavila ješitnosť a neznášanlivosť voči ľuďom s inými názormi a schopnosťami nad jej úroveň. Osobná pomsta ako svojho času v strane, ktorá už neexistuje. Kiska jej musí byť vďačný až za hrob.
Zarazil ma postoj predsedu vlády. Myknutie plecom s dovetkom, že "prišla požiadavka a pozícia patrí okrem podriadenosti MIRRI aj jej strane". Hotovo, vybavené, odborník neodborník, z čerešne dole. Bravo pán predseda, vláda je skutočne v takej situácii, keď si hocikedy môže dovoliť zvesiť z vešiaka iného "top" odborníka. A kým sa nový dostane do obrazu...ak sa dostane. Len, prosím, je omnoho lepšie pozerať sa na činnosť podriadených bez zahmlených okuliarov. Vtedy človek obyčajne lepšie vidí...
"Nestačili sme sa čudovať, čo je to za človeka"! Takto sa vyslovil pred časom nemenovaný známy po jednaní s pani ministerkou s cieľom definovania úlohy. "Ona nevie čo chce, nevie to definovať". Posťažoval sa mi pri stretnutí a krútil hlavou nad tým, čo za ľudia sedia vo vláde. Vtedy to vyznelo dosť zvláštne, dnes vidím, že nepreháňal.
Štátny tajomník urobil to najlepšie čo mohol pri delimitácii objemu jednotlivých zákaziek. Tým otvoril priestor pre menšie dodávateľské organizácie. Výhody ani nebudem menovať, je ich mnoho. Kto má riadiace skúsenosti, vie o čom je reč. Zjednodušene, vložil do pohodlného, ale nezmyselného, nekontrolovateľného megalomanského systému kus práce, zabezpečil prehľad a kontrolovateľnosť. Zaviedol férové súťaže s nižšími ucelenými objemami a definovanými podmienkami.
Otvorila sa cesta pre riešenie štátnych zákaziek aj pre menšie spoločnosti, v ktorých ( podľa skúseností z môjho oboru viem ) je schovaných mnoho šikovných ľudí. Nie každý túži po megafirme. Našiel sa v súkolí piesok ? Veď to vyriešil, na to tam bol a svoju prácu si robil v prospech štátu ! A nekompetentnej ministerke sa to nepáči. Bodaj by aj, neznesie úspech a cieľavedomú systematickú prácu iných. Vynikať musí ona.
Veľmi dobre si pamätám časy, kedy objem projektov musel mať hodnotu ešte v korunách 100 miliónov, inak sa tým ministerskí úradníci nezaoberali. Projekty sa umelo nafukovali, vyrábala sa "vata", len aby sa dosiahol objem. Rozkrádanie a šafárenie na druhú..., ale na úrade sa im žilo hej. Z veľkého balíka "veľká vata" a málo práce, presne toľko, ako s malým projektom.
Ján Hargaš nie je môj osobný favorit, iba schopný IT odborník. To je všetko, čo o ňom viem. Nestratí sa, takýto ľudia sú v dnešnej dobe na roztrhanie. Iba pre štát nie je dobrý, súkromný sektor sa o neho hoci aj pobije. A predpokladám, že s ním neodchádzajú z ministerstva tí menej schopní.
Bravo pani ministerka, zase sa niečo podarilo, len tak ďalej, do septembra sa toho dá ešte zničiť...ohohóóó...Po septembri veľa šťastia, budete ho potrebovať, pretože kto vás vezme na kandidátku, bude musieť byť veľmi...uhm...jemne povedané, neinformovaný.
