Vybrala som pár citátov, ktoré najviac upútali moju pozornosť, hoci najradšej by som tu preložila celú knihu...
" Skvelí lídri nepotrebujú pozornosť pre svoju osobu, ale vedia ako ju správne využiť."
" Veľkí lídri vedia vytvoriť kmeň, tým že dajú možnosť tým v kmeni komunikovať. Kmene sú o spojeniach a vzťahoch medzi ľudmi a tie nikdy nevyblednú."
"Organizácie budúcnosti sú plné múdrych, rýchlo mysliacich, flexibilných ľudí."
" Zmena nenastane, keď si budeme na ňu pýtať povolenie. Zmena sa jednoducho urobí a neskôr sa prosí o odpustenie."
"Ak organizácia žiada úspech skôr ako sa plne oddá novej myšlienke, nikdy nebude mať ani úspech ani implementovanú novú ideu."
Ak ste ochotní investovať 17 minút zo svojho života, tak si pozrite ako Seth hovorí na TED konferencii o tom, na čom v dnešnej dobe naozaj záleží.
Všetkým odporúčam sledovať Sethov blog, jeho každonenné blogy sú ako ja hovorím "potravou pre dušu."
cheers,
i.
P.S.: Tu nájdete ďalšie tipy na knihy, ktoré som skonzumovala v roku 2009.
