Prvá – čakať v poradovníku 2-3 roky – kým sa jej „ujde“ miesto na operačný zákrok. Trpieť, pomáhať si tabletkami od bolesti (s následkami na ďalších orgánoch a potom samozrejme zložitejšou liečbou)...
Druhá – zaplatiť 900 Eur za operáciu – a dostane sa – možno – do 2 mesiacov na operačný stôl. To bola druhá ponuka v nemocnici.
Čo by ste robili na jej mieste? V jej situácii, s jej 290 Eurovým dôchodkom? Čo si môže vybrať ona?
Ako by ste sa vy cítili, keď ste celý život poctivo pracovali, odvádzali všetky dane – a teraz, keď potrebujete pomoc od zdravotníctva – máte takúto „odmenu“?
A – ktovie – ako sa „cítia“ 3 členovia predstavenstva a 5 členovia dozornej rady VšZP, ktorí boli odmenení napr. iba za rok 2010 celkom 212.037 Eurami...(priemer jednému cca 26.504 Eur)...
Ahaaa – jasné – Všeobecná nemá dostatok financií na platby za zdravotné úkony poskytovateľom – lebo musela vyplatiť v 2010 ešte aj odstupné a odchodné vo výške 1.639.274 Eur...
A navyše – ako by sa mohla nepostarať o svojich 2280 zamestnancov – musí im predsa poskytnúť aj nejaké tie benefitíky cez „fond zdravotnej starostlivosti nad rámec“ iba za „slabých“ 3.360.080 Eur...
Tsss – a vari sú jej zamestnanci „od macochy“? No neprispeje im zamestnávateľ VšZP tých pár miliónikov (iba 9.565.927 Eur) aj na doplnkové dôchodkové sporenie?
Veď – ako inak by sa o nás, poctivo povinne celý život sa skladajúcich na ich živobytie – mohli potom "oní zdravotní poisťováci kvalitne postarať“?
Keď príde ten „náš čas“...???
Zdroj http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=394 výročné správy – rok 2010
(mimochodom – zdravotná poisťovňa Dôvera na svojej stránke už ani nezverejnila správu za rok 2010... prečo asi?)
