Odpoveď často znie majú byť matky. Ale tie lekárky, ekonómky, vedkyne, novinárky .....
sú tiež matky - nikto im nebráni aby robili svoju prácu.
Príklad z našej histórie Mária Terézia o jej zákonoch sme sa učili na základne škole. Mala
16 detí. Kvalitné zákony sú dôležité. Poslankyne sú ich schopné robiť takisto ako ich
kolegovia. Kvôty pre ženy nie sú dobré súhlasím ale 16 % také je dnes zastúpenie žien
v parlamente je nedôstojné. V europskom parlamente má Slovensko 37 % zastúpenie
žien, voliči si mohli vybrať kandidata alebo kandidátku.
Táto možnosť pri voľbách do národnej rady nie je. Ženy na kandidátkách v podstate nie
sú. Môj názor je že stranícke centrály sa dohodli na kvôte 16 % žien na zvoliteľných
miestách a v tomto sa opozícia s koaličnými stranami vzácne zhoduje.
Ešte horšia situácia je napr. pri voľbách do zastupiteľstva samosprávneho kraja.
Dňa 14.11.2009 sme dostali hlasovací lístok
Smer, HZDS 13 navrhnutých poslancov z toho 1 žena
SDKU, KDH 13 navrhnutých poslancov z toho 1 žena
Zastúpenie žien na kandidačnej listine 7.7 % vzácna stranícka zhoda.
Treba zmeniť systém tak, aby si mohli voliči vybrať kandidáta zo svojho regiónu. Pri
takýchto voľbách by sme nevyberali medzi mužom a ženou, ale podľa kvalít odborných
a etických.
Prosím ak by ste túto situáciu chceli zmeniť podporte -
Petíciu za odstránenie diskriminácie žien a za rovnosť príležitostí pri práci vo
verejnom a politickom živote
Skupina ktorá má záujem sa zaoberať týmto problémom sa nazýva "Demokracia a ženy"
http://www.facebook.com/home.php#!/home.php?sk=group_173618866006343
