Návrhom zákona o životnom minime, ktorý ministerka pre istotu už stiahla, sa malo životné minimum od začiatku budúceho roka zvýšiť o 410 Sk na 5 800 Sk. Keďže nezdaniteľná suma pri výpočte dane z príjmov fyzických osôb predstavuje 19,2-násobok platnej sumy životného minima, znamenalo by to nižšie dane z príjmov pre takmer všetkých zarábajúcich. Keď som koncom mája čítal komentár ministerstva práce a sociálnych vecí k tomuto návrhu, nechcel som veriť vlastným očiam. Socialistická ministerka predložila návrh, ktorý mal pomôcť najmä daňovníkom s príjmom od 55 tis. Sk do 87 tis. Sk. Návrh nemal mať podľa ministerstva vplyv na daňovníkov s nízkym príjmom zhruba do 9,5 tis. Sk, a naopak, na daňovníkov s vysokým príjmom nad 95 tis. Sk za predpokladu, že si neuplatňujú nezdaniteľnú časť základu dane na manželku.
Náš pán premiér za takýto návrh ministerku Tomanovú určite nepochválil. Vari sa to patrí, aby táto vláda pomáhala ľuďom, ktorí zarábajú nad 9,5 tis. Sk? Namiesto toho ministerstvo financií predstavilo svoj návrh zamestnaneckého bonusu, ktorý má pomôcť zamestnancom, zarábajúcim od 4 350 Sk po 9 960 Sk. Vtip je však v tom, že ak by ministerka presadila zvýšenie životného minima na 5 800 Sk a tým aj nárast nezdaniteľnej sumy, vzhľadom na plánované zavedenie zamestnaneckého bonusu by sa tým od januára budúceho roka pomohlo nielen tým, ktorí zarábajú nad 9,5 tis. Sk, ale aj zamestnancom so výplatou od 4 350 Sk po 9 960 Sk. Skombinovaním nárastu životného minima a zamestnaneckého bonusu by tak vláda pomohla všetkým pracujúcim ľuďom, ktorí zarábajú do 95 tis. Sk.
Výška zamestnaneckého bonusu je totiž rozdielom medzi nezdaniteľnou časťou základu dane a základom dane samotného zamestnanca. Ak by sa teda zvýšilo životné minimum na 5 800 Sk, zvýšila by sa tým nezdaniteľná časť základu dane a maximálny zamestnanecký bonus by v budúcom roku mohol byť vyšší ako predpokladaných 209 Sk. Ako príklad môžem uviesť zamestnanca s hrubou mzdou 9000 Sk. Pri súčasnej výške životného minima by mal mať v budúcom roku nárok na mesačný zamestnanecký bonus vo výške 158 Sk. Ak by sa však životné minimum zvýšilo na 5 800 Sk, štát by mu dal mesačne zamestnanecký bonus vo výške 283 Sk.
Od ministerky Tomanovej rozumné návrhy veľmi očakávať nemôžeme. A ak sa aj (úplnou náhodou?) nejaký objaví, radšej ho stiahne skôr, ako sa dostane premiérovi na rokovaní stôl vlády. Na Slovensku je to jednoducho tak....
