Práca ženy a jej odmena a jej vplyv na dôchodok

Žijeme v dobe, kedy sa veľký dôraz kladie na prestíž, čo sa mnohokrát odzrkadľuje na veľkosti konta a značke auta. Každý sa naháňa, aby mal viac a viac a to aj na úkor iného. Hoci sa hovorí o zvýšení úrovni, realita je taká, že ona nie je až taká vysoká. Mzdy stúpajú tým, ktorí majú k peniazom bližšie, alebo ktorých profesia je na trhu práce žiadanejšia. No v dnešnej dobe sú aj práce, ktoré sú veľmi žiadané, ale nezaplatené. Nezaplatenou prácou je práca matky v domácnosti, ktorá plní pre spoločnosť veľmi dôležitú úlohu. Stará sa o výchovu slušného a vyrovnaného občana pre tento štát, ktorý si nemusí neustále niečo dokazovať, ale za ktorého hovoria jeho skutky. Ideálne by bolo, keby práca ženy v domácnosti bola primerane ohodnotená tak, aby mladí nemuseli premýšľať nad tým, ako prežijú keď žena matka alebo muž otec zostane na materskej. Ak by sa teoreticky podarilo nájsť zdroje na podporu výchovy, vrátilo by sa to na populácii. Vieme dobre, že západné spoločnosti zápasia s malým prírastkom v spoločnosti a rastúcim počtom ľudí na dôchodku. Vďaka tomu je spoločnosť prinútená drasticky zasahovať do dôchodkového systému, čo sa deje aj zvýšením veku odchodu do dôchodku. Tak sa stáva, že človek môže odchádzať do dôchodku značne vyčerpaný a navyše spoločnosť mu nie je schopná mu ponúknuť primeraný dôchodok, na ktorý si sám šetril. Je to značný problém, ktorý by mohlo v budúcnosti pozitívne ovplyvniť aj terajšie zaplatenie práce ženy v domácnosti. Tu platí neúprosná matematika. Vyššia pôrodnosť väčšie množstvo pracujúcich. I keď pripúšťam, že tu môže nastať aj určitý pyramidový efekt. Ideálnym riešením by možno bolo urobiť výšku dôchodku závislou na množstve detí, ktoré by v podstate svojou prácou prispievali na dôchodok. To by bola prvá časť príspevku. Druhou časťou príspevku by bol príspevok do fondu na dôchodok ľudí, ktorí dieťa z objektívnych príčin nemohli mať a konečne treťou časťou by bol príspevok do vlastného dôchodku, ktorý by určitým spôsobom odrážal výšku ich najlepšieho príjmu za odpracované roky. Nájsť primeraný spôsob na určovanie a tvorbu dôchodku je však úlohou odborníkov. Podotýkam, že podobné názory majú aj iní ľudia, ktorí možno už prezentovali na verejnosti svoj osobný názor.Na záver. Je nezodpovedné robiť kroky, ktorých výsledky vidno hneď. Mnohé veci dozrejú až v priebehu dlhšieho času a ich ovocie vidno neskôr. Nie je podstatné, aby bol niekto oslavovaní len teraz, keď môže byť oslavovaní mnoho storočí po tom.