Nemôže byť rozumné to, keď musia malí a strední podnikatelia odvádzať veľké odvody. Jednoducho prepustia istý počet zamestnancov alebo úplne tí malí živnostníci prerušia alebo pozastavia svoju živnosť úplne. Nebude predsa od svitu do mrku drieť iba na odvody. V súčasnosti je cc 400 000 nezamestnaných, a to vinou nerozumných opatrení zo strany štátu. Aj tu sedliacky rozum povie, že je to nerozumné. Všade tam, kde sa zákonmi škodí ľuďom, kde ľudia prichádzajú o prácu, tam je to nerozumné. A tam, kde sa vytvárajú nové pracovné miesta, to je rozumné. Podľa ústavy a zákonov je štát povinný vytvárať podmienky pre zdravé podnikateľské prostredie a vytváranie pracovných miest. Mám pocit, že konanie štátu v tejto veci je nielen nerozumné, ale aj proti ústave. Novelizácii zákonníka práce, ktorá prebehla za vlády premiérky Radičovej sa vytýka, že chránil viac zamestnávateľov, než zamestnancov. Tento zákonník práce bol iba flexibilný. Napríklad v Bratislave s podobou, ktorá sa prijala za Radičovej vlády by bol celkom primeraný. Ak tam niekomu nepáči práca – vzťah so zamestnávateľom, podmienky, nie je problém zmeniť prácu. Chyba podľa mňa ani nie je v zákonníku práce resp. jeho podoby, ktorá bola prijatá za Radičovej vlády, ale skôr to závisí na chorej mentalite nášho chorého národa. Využiť všetko a všetkých. Vzťah zamestnanca a zamestnávateľa je iba časť z narušených ľudských vzťahov. Rozumné riešenia na zníženie nezamestnanosti prichádzajú zo súčasnej opozície. Napr: Kdh presadzuje zákaz duálne poberať mzdu vo verejnej správe a dôchodku. Zachytila som, že na ministerstve vnútra pracuje okolo dvesto dôchodcov. Na Slovensku je ich súčasne cc 20 000. Úrady práce evidujú 40 000 nezamestnaných vysokoškolsky vzdelaných ľudí v produktívnom veku. Koľkí absolventi vysokých škôl musia opustiť svoju krajinu, lebo vo svojom kraji si prácu nájsť nevedia. Len máloktorí z nich idú do sveta dobrovoľne. Súčasná vláda argumentuje tým že vie pomôcť absolventom vysokých škôl, dotáciami z EÚ. Koľkých zamestnávateľov však odradí kopa byrokratických vybavovačiek. Takže tieto dotácie pre absolventov zostanú nevyčerpané. A ak sa nevyčerpajú, tak nasledujú sankcie. Štát už dávnejšie diskriminuje aj vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí už absolventmi nie sú, ale pre objektívne príčiny si nemohli nájsť prácu vo svojom odbore. A preto aj nemohli nadobudnúť prax. Určite sa s tým stretol každý, že zaúčať niekoho do práce nie je ochotný nikto resp. väčšina zamestnávateľov. Každý chce hotového človeka. Zdravý sedliacky rozum nám napovie, že aj príspevky pre ZŤP, ktorí chcú pracovať, absolventi, a tí ktorí sú odkázaný na príspevky, že bude to schvaľovať komisia na úradoch práce. Prakticky to znamená, že na čo mal človek nárok automaticky, teraz to bude záležať na komisii. Ďalšou nerozumnosťou je zníženie príspevku na zriadenie chránenej dielne. Zdravý sedliacky rozum nám napovie aj to, že je rozumné, keď minister Richter zvažuje podporiť návrh Kdh o zákaze poberania výsluhového dôchodku a mzdy vo verejnej správe. Ďalším rozumným návrhom zo strany opozície je podpora rodinných podnikov. Rozumné bude aj to, keď štát začne podporovať aj cestovný ruch, kde si prácu môže nájsť cc 100 000 ľudí. Najväčším zdieračom ľudí v súčasnosti je práve štát. Na záver: Ak človek bude počúvať všetko negatívne, čo sa premelie v médiách, tak mu narastie hlava ako melón. Lepšie je si pozrieť rozumné relácie a používať zdravý sedliacky rozum.
