Úbohé pracovné podmienky

Aspoň, že na Slovensku je taká detská práca zakázaná. Zákony Slovenskej republiky pomáhajú vytvárať zlé pracovné podmienky na pracovisku. Nie je prekvapením, keď šikanovateľom sa stáva samotný štát – pri daniach nás ošklbe ako kurča. Za posledné dva roky sa rapídne zhoršili pracovné podmienky v štátnej sfére. Najhoršie je to asi v školstve a zdravotníctve. Na chyby štátnych manažérov doplácajú ako pacienti, tak i radové zdravotné sestry, učitelia a študenti. Moja známa pracuje ako zdravotná sestra, povedala mi, že tak zle ešte nebolo ako teraz za ministrovania Zvolenskej. Zlé pracovné podmienky zdravotníkov tkvejú aj vo veľkom nedostatku liekov, materiálu. Zdravotné sestry, sanitárky kmitajú od nástupu do práce až do konca zmeny. V praxi je počuť, že pacienti sa čím ďalej, tým viac sťažujú na prístup zdravotníkov. Od ľahostajnosti až po aroganciu. Zdravotníci robia za piatich, a predsa sa pacienti sťažujú. Podľa mňa pes bude zakopaný v tom, že na jednu zdravotnú sestru pripadá cca tridsať pacientov. Na sanitárku, podobne. To je to ich kmitanie. Vo vyspelých krajinách EÚ sú v nemocniciach na jednu zdravotnú sestru cca piati pacienti. Je to neporovnateľne lepšie ako u nás. A o platoch ani nehovorím. Úbohý stav v zdravotníctve, ktorý si najviac odnášajú pacienti. Potom sú to zdravotné sestry, ktoré svoju podráždenosť prenášajú na pacientov. Nečudujem sa súkromníkom a živnostníkom, že šikanujú svojich zamestnancov. Veľkým šikanovateľom je štát. Počula som, že na niektorých školách mzdy meškajú. Potom sa niet čo čudovať, ak v súkromnej sfére zamestnanci dostávajú neskoro svoju mzdu. Príklad majú vo verejnej sfére. Najväčším šikanovateľom sú Doprastav a Váhostav. Títo nevyplácali mzdy malým podnikateľom, malí podnikatelia neboli tak schopní platiť svojich zamestnancov. Teraz podľa správ v médiách, títo dvaja giganti vyhlásili krach. S veľkou pravdepodobnosťou drobní podnikatelia, zamestnanci, svoje platy uvidia na svätého dindy, čo nebude nikdy. Väčšina štátnych manažérov pochádza z podnikateľského prostredia. Voči svojim podriadeným v štátnej správa sa začali správať ako voči svojim zamestnancom, ja som niekto a ty si nula. Preto je toľko šikany v štátnej správe. Pracovné právo je iba jedna oblasť v živote. Prečo by sa štát mal zaujímať o zamestnancov, či dostanú mzdy, aké majú podmienky. Keď tu zomierajú ľudia len preto, že nemajú na lieky, alebo zomierajú vinou nedbanlivosti zdravotného personálu? Po slobode behajú zločinci? V článku si neodporujem, keď som vyššie spomenula, že zdravotné sestry majú zlé pracovné podmienky a dole píšem, že ľudia zomierajú lajdáckosťou niektorých. Pracovné podmienky v zdravotníctve úzko súvisia aj s prístupom zdravotníkov. Ak majú zlé pracovné podmienky, aj ich správanie bude zlé ku pacientom. A nejde len o plat. Zdravotné poistenie si platíme, a starostlivosť pacientov je na nízkej úrovni. Kde potom tieto peniaze putujú? Komu putujú do súkromných vačkov? Na vine sú vysokí štátni funkcionári. Najprv si to odskáče personál v zdravotníctve, potom si to odskáču pacienti.Slušnejšieho jednania v zamestnaní sa dočkajú iba rodinní príslušníci, priatelia alebo dobrí známi, z ktorých má zamestnávateľ prospech.Nepodarilo sa mi vložiť fotografiu na OZ Práca vzťahy, tak aspoň vkladám odkaz na OZ JUDr. Ritomskej, kde sa môžu obete mobbingu obrátiť.