Pozrite si návod, ako zvýšiť zamestnanosť v regiónoch

Múdry a spravodlivý otec, ktorý má naozaj rád svoje deti, nebude svojím ratolestiam chytať obživu po celý život, ale naučí ich loviť si ju. Tento princíp je nutné uplatňovať nielen doma, ale aj v politike štátu.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (0)

Dnes vidíme ako SMER našim ľuďom hádže odrobinky. Pod zámienkou pomoci im núka benefity, ktoré z dlhodobého hľadiska viac škodia, než osožia. Rečou symboliky, štát dnes ľuďom chytá ryby. Toto je potrebné zmeniť.

Sme krajina, ktorá má obrovský potenciál a najmä v ľuďoch, ktorí tvoria hodnoty. Preto som pred pár dňami navrhol zásadnú zmenu a opatrenie v oblasti sociálnej politiky štátu. Navrhujem, aby zamestnávatelia, ktorí podnikajú v regiónoch, kde je nezamestnanosť nad 18 % dostali úľavu vo forme úplného odpustenia odvodov na princípe 1 + 1 na 2 roky. To znamená, že ak zamestnávateľ príjme nového zamestnanca, dostane úľavu aj na ďalšieho, ktorého už zamestnáva. Toto opatrenie podporuje lokálnych zamestnávateľov, ktorí poznajú špecifické pomery na trhu práce vo svojich regiónoch a je zároveň vysoko motivačné. Podobný princíp by bol uplatnený aj na zamestnancov miestnej a regionálnej samosprávy. Pomoc je spravodlivá, adresná a nárokovateľná. Podstatné je, že zamestnávatelia musia zaplatiť svojmu zamestnancovi mzdu v plnej výške zo svojich zdrojov. Nevytvára sa priestor pre špekulantov, ani sa nijako nezvýhodňujú ľudia na úradoch práce. Je to opatrenie, ktoré pamätá na živnostníkov, malých a stredných podnikateľov, a nielen na veľkých a zahraničných podnikateľov. Moji kolegovia Ján Figeľ a Pavol Abrhan predkladajú tento môj návrh na septembrovú schôdzu NR SR, ktorým sa mení zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (tlač 1751).

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Novým legislatívnym rámcom vytvoríme podporu zamestnávateľov na vytvorenie nových pracovných miest v okresoch s minimálnou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou alebo rovnakou ako je 18% v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.

Zamestnávateľ bude môcť požiadať o príspevok až po splnení nasledovných kritérií:

- nebol právoplatne odsúdený za trestný čin korupcie a za trestný čin, ktorého skutková podstata súvisí s podnikaním,

- nebol naňho vyhlásený konkurz, nie je v reštrukturalizácii, nie je v likvidácii

- nebolo proti nemu zastavené konkurzné konanie pre nedostatok majetku alebo zrušený konkurz pre nedostatok majetku,

SkryťVypnúť reklamu

- nemá evidované nedoplatky poistného na zdravotné poistenie, sociálne poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, ktoré sa vymáhajú výkonom rozhodnutia,

- musí mať sídlo v okresne s minimálnou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou alebo rovnakou ako je 18% v kalendárnom roku, najmenej jeden rok pred podaním písomnej žiadosti o príspevok.

Nechajme sa prekvapiť, ako bude reagovať vládna strana. 

Peter Belinský

Peter Belinský

Bloger 
  • Počet článkov:  17
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Aj ta najdlhšia cesta v živote začína prvým krokom. Podpredseda KDH. Zoznam autorových rubrík:  SúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Iveta Rall

Iveta Rall

91 článkov
Monika Nagyova

Monika Nagyova

300 článkov
Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Marian Nanias

Marian Nanias

274 článkov
Lucia Nicholsonová

Lucia Nicholsonová

207 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu