Hneď prvý týždeň by som zvolal mimoriadne rodičovské združenie, kde by som sa zoznámil s rodičmi a tak, ako to robievam už roky v pozícii učiteľa, začal by som tým najdôležitejším...som tu pre ich deti, rovnako ako oni. Najvyšším princípom pre obe strany je dobro dieťaťa, na to nesmieme zabudnúť v akejkoľvek vyhrotenej situácii. Súčasne by som požiadal o pomoc pri získavaní a udržiavaní dobrých učiteľov na našej škole. Zrejme by sme potom skočili aj do nejakej krčmy na jedno orosené, ale to do zápisnice nedávajte :o)
Myslím, že by som sa v priebehu dňa snažil chodiť čo najviac po triedach. Veľmi by mi totiž chýbalo učenie...teda chcel som povedať blbnutie v triedach a tiež som presvedčený, že jednou z najdôležitejších úloh riaditeľa je vybudovať tím kvalitných podriadených a to je nemožné, ak výkony svojich podriadených nepozná, lebo sa vždy len raz za rok prebehnete po škole, spraví povinnú hospitáciu a fajka zhasla...
S učiteľmi by som si hneď na začiatku spravil poradu, kde by som ich požiadal, aby si sami skúsili vytvoriť nejaké kritéria hodnotenia, na základe ktorých budú mať možnosť získať vyšší príjem (finálna verzia by bola schválená vedením, učiteľmi i rodičmi). Na základe tohoto systému by dostávali moji učitelia každý mesiac k tabuľkovému platu ešte odmeny. Je predsa prirodzené, že ten, kto je lepší, zarobí viac. Zrejme si kladiete otázku, kde na ne asi chcem vziať... Myslím, že sa pokúsim rodičovskému združeniu vysvetliť, že ak z príspevku rodičovského združenia, či z dvoch percent postavíme polmiliónové učebne, no nebude tam mať kto učiť, naše deti tým nič nezískajú. No ak sa nám podarí vytvoriť tím dobrých učiteľov, získajú viac, než má väčšina detí na slovenských školách. Po niekoľkých rozhovoroch a troške uvažovania už mám niekoľko alternatív, ako by taká spolupráca mohla vyzerať, no nebránil by som sa ani novým nápadom, čí návrhom zo strany rodičov....
Asi by to bolo divné, ale iste by som pred Vianocami obehol všetky značkové obchody v meste a okolí a ponúkol by som im, že im spravíme parádnu reklamu, ak nám oni zabezpečia darčekové poukážky na nákup v ich predajniach. Viete, z každej by stačila jedna – dve a na vianočnom večierku by si jeden kolega našiel pod stromčekom poukážku na nákup v Adidase, ďalší dvaja v Benetone, či v Nike…Možno si myslíte, že je to volovina a je to divné...hm a keď vo firme rozdá šéf darčekové poukážky, nie je to divné? Prečo? Akým právom má byť zamestnanec nejakej radovej firmy odmenený (i keď len darčekovou poukážkou, alebo voľnou vstupenkou do aquaparku) a učiteľ nie? Mne sa zdá učiteľ omnoho významnejšou postavou našej spoločnosti - popravde, jednou z najdôležitejších, a preto končím túto diskusiu a učitelia dostanú pod stromček darčekové poukážky :o)
Bolo to pred pár rokmi na Deň učiteľov. Celý deň sme normálne odučili a večer sme sa stretli v nejakom podniku a tam sme to akože oslávili tým, že nám nejaké deti zarecitovali, pani riaditeľka povedala pár teplých slov a následne sme sa najedli. Tú večeru sme si museli nakoniec zaplatiť cash... Tak toto nie, priatelia. Riaditeľ má právo dať za mimoriadnych okolností riaditeľské voľno (tuším tak môže spraviť trikrát do roka). Do čerta, toto predsa je mimoriadna udalosť! TOTO JE DEŇ UČITEĽOV! Takže učitelia dostanú deň voľna a k tomu poukaz do salónu na erotickú masáž...dobre dobre, to bol len žart, no viem si predstaviť, ako by kolegynky učiteľky potešil nejaký wellness pobyt, kozmetika, kaderník, či thajské masáže. Následne spoločná večera. Celý deň i večera by boli prirodzene na účet podniku (resp. Združenia rodičov :O)...si asi vravíte, že toto už je trošku moc...nuž viete, udržanie dobrých učiteľov nie je len o zvýšení platu. Je to aj o tom, že im dáte pocítiť, akí sú pre vás i pre spoločnosť, dôležití...
- - -
Niektoré rána by som prichádzal do školy skôr, aspoň o hodinku. Zahrali by sme si s deckami basket, alebo futbal. A decká by sa potom chválili: „Videli ste, ako som obral riaditeľa?“ Alebo: „Ty kokso, aký som dal riaditeľovi blok!“ A ja by som musel uznať, že sú fakt dobrí a na záver by sme si samozrejme podali ruky ako poďakovanie za zápas a ja by som navrhol, že sa stretneme zas o pár dní a oni na to, že prečo až tak neskoro a ja na to, kvôli hore papierov na mojom stole v riaditeľni a oni by nadávali, že je to riadna kravina a ja by som im asi dal za pravdu, i keď len v duchu...
