Ako pracovať? Zamestnaným.

Ako? Nuž s chuťou, aby ma práca bavila a napĺňala. No dobre, ale ako to dosiahnuť?

Písmo: A- | A+
Diskusia  (2)

V predošlom článku na túto tému adresovanému nezamestnaným som tvrdil, že je to možné, iba ak v práci odhalíme aj iný rozmer jej významu ako len mzdu. Jedným dychom však musím dodať, že mzda je najúčinnejší motivačný prostriedok. Nie však jediný. Musí prestať platiť okrídlená fráza, že práca je len posledný zúfalí pokus, ako zarobiť peniaze.Výhoda zamestnaných, oproti nezamestnaným v objavovaní tohto ďalšieho (kto bude tvrdiť, že hlavného je pokrytec) významu práce je v rozdielnosti ich štartových čiar. Zamestnaný svojim rozhodnutím sa k profesionálnemu prístupu k práci už má koho presvedčiť o svojich kvalitách, nezamestnaný sa musí na túto čiaru ešte len dostať. Irituje vás pojem profesionalita? Nemusí. Profesionalita neznamená, že musíme byť najlepší. Dokonca tvrdím, že tento pohľad na profesionalitu je najškodlivejší. Veď najlepší môže byť len jeden. Profesionalita vo svojom pravom slova zmysle neznamená nič viac a nič menej, ako dôsledné venovanie sa práci počas pracovnej doby, za ktorú sme platení. Dôslednosť nie je nič neznáme. Je to len dodržiavanie zásad, ku ktorým nás mala nabádať škola a ktorú vyžaduje „vrchnosť". Ak však riadiaci pracovník začne kázať o dochvíľnosti, záujme o prácu, sústredenosti, aktivite atď., hneď začnú pracovať naše ochranné receptory s presvedčením, že naháňa vodu na svoj mlyn. Ja však tvrdím, že to nie je jeho mlyn, ale náš. Tieto zásady sa nám oplatí dodržiavať hlavne z egoistického hľadiska. Čo nám dá taká dochvíľnosť? Ušetrí nás stresu pred dodržiavaním termínov a tým chráni náš zdravotný stav a v konečnom dôsledku i rodinnú pohodu. Možno to znie paradoxne, ale spolu z využitím pracovnej doby nám zvýši aj objem voľného času. Ak si v medzitermínovom období, počas zdanlivo hluchých chvíľ pracovnej doby pripravíme veci, ktoré až tak „nehoria", v predtermínovom období si prácu nebudeme musieť nosiť domov.Záujem o prácu, spolu s aktivitou (nie budovateľsky a mimopracovne chápanou) nám zas zaručí prílev ďalších informácií a znalostí, ktoré sa nám umožnia na trhu práce lepšie predať. Môžu nám zaručiť pracovný rast a postup. V živote nejestvuje stagnácia (možno iba chvíľu). Existuje len rast alebo pokles.Sústredenosť na prácu nás zbaví hlavne rutinérstva. Rutinne konaná práca je hlavným zdrojom pracovných úrazov, nehôd a nešťastí. Aj Antonov s našimi vojakmi padol z tohto dôvodu. Veď načo sa sústrediť? Však tade preletel už sto krát a už videl letisko. Nechcem sa týmto dotknúť pozostalých pilotov. Ich blízky nespravili nič zlé, čo sme už nespravili skoro všetci. Neuvádzam to na ich odsúdenie, ale ako najmarkantnejší príklad dôsledkov rutinérstva. Koľko dopravných nehôd a pracovných úrazov už zapríčinilo? No my ľudia to s radosťou prišijeme náhode, ktorej existencia nás presvedčí o nespravodlivosti sveta.Rutinérstvo má i najväčší vplyv na výskyt nami zapríčinených nepodarkov. Čím viac ich zapríčiníme, tým viac klesá naša hodnota na trhu práce. Toto platí i opačne. Poklesom našej ceny klesá i záujem o naše služby. Získavame vždy menej lukratívnu prácu, až končíme medzi dlhodobo nezamestnanými. Náhoda? Nie príčina a dôsledok. Môžeme prísť o prácu i napriek nášmu profesionálnemu prístupu k nej. No i to nie je náhoda, ale dôsledok toho, že niektorý riadiaci pracovník alebo pracovníci si konali svoju prácu rutinérsky. My sa tým môžeme ocitnúť na úrade práce, avšak už nie medzi dlhodobo nezamestnanými. Naša profesionalita nám zaručí záujem o naše služby.Tak čo je to ich mlyn, náš mlyn alebo spoločný mlyn?

František Hodonský

František Hodonský

Bloger 
  • Počet článkov:  147
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Som ten, ktorý si na všetko čo vidí a počuje kladie otázky. Zoznam autorových rubrík:  zdraviePokecáme?spolocnosťvierafilozofiaSúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Karolína Farská

Karolína Farská

4 články
Lívia Hlavačková

Lívia Hlavačková

43 článkov
Adam Valček

Adam Valček

14 článkov
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

2 články
Pavol Koprda

Pavol Koprda

9 článkov
SkryťZatvoriť reklamu