Už nevedia svojim podnikaním zabezpečiť ani len jednoduchú reprodukciu svojho majetku, majú stále zápornejšie vlastné imanie a ich manažmenty kade chodia, tade len žobronia o ďalšie a ďalšie navyšovania kapitálu, pôžičky, reštrukturalizácie financovania a odpisovanie úverov.
Manažmenty firiem skupiny kade chodia, tade len vyhadzujú peniaze, ale pritom o peniaze žobronia, a všetkým kážu o potrebe šetrenia. Klamú všetkých veriteľov aj zamestnancov o svojich vraj geniálnych, ale pritom fiktívnych a nereálnych podnikateľských zámeroch a vidine svetla na konci tunela. Oni sami pritom vyhadzujú a rozkrádajú firemné peniaze vo veľkom. Každý rok si kupujú nové limuzíny, berú provízie od dodávateľov a na zalepenie očí zamestnancov stále radšej organizujú drahé firemné akcie a športové hry ako firemné majstrovstvá čohokoľvek alebo olympiády, pri príprave ktorých firmu v spolupráci s dodávateľmi zase len okradnú.
A čo robí centrála holdingu? Okrem toho, že jej zamestnanci vyhadzujú firemné peniaze úplne najviac zo všetkých v skupine, ešte aj od všetkých firiem peniaze vyberajú a posielajú ich tam, kde práve hrozí že nebudú mať už ani len na výplaty a mesačný účet za elektrinu. Najviac však vyberajú peniaze od tých niekoľkých firiem v skupine, ktorým sa ešte stále ako-tak darí a ich zamestnancom vysvetľujú, že treba pomáhať chudobným sestrám. Na druhej strane však zamestnancom chudobných sestier už ani nič nevysvetľujú, tým už rovno len konfiškujú peniaze určené na výplaty.
A ešte navyše sa teraz centrála skupiny rozhodla, že peniaze kľúčových zákazníkov niektorých menších firiem v skupine už rovno ukradne, pričom jej hovorca s čudným menom a ešte čudnejším spôsobom rozmýšľania, nejaký Jeroen Dijsselbloem evidentne nadšený týmto najnovším nápadom ako sa dajú získať peniaze vyhlásil, že kradnutie výplat zamestnancov a peňazí zákazníkov skupiny, citujem: "sa môže stať modelom pre celú skupinu", čím samozrejme spôsobil okamžitý prepad zákazníckej, zamestnaneckej a investorskej dôvery a hodnoty akcií celej skupiny.
Takáto je EU firma. To napr. taký koncern Enron bol oproti tomuto určite vrcholom transparentnosti, ziskovosti a efektivity a predsa skrachoval. Myslím, že už by bolo aj načase zvolať valné zhromaždenie akcionárov firmy zvanej EU a predvolať si tam jej manažment.
