Možno ste počuli o situácii vo firme, kde sa nepodarilo dohodnúť novú kolektívnu zmluvu a kolektívny spor nezažehnal ani sprostredkovateľ.
Ak chcete o situácii vedieť viac, pozrite si nasledujúce odkazy:
Svinstvá, klamstvá a zavádzanie (práca a platy - jún 2015)
Chyba, alebo socializácia straty korporácie na Slovensku?
Svinstvá, klamstvá a zavádzanie (práca a platy - apríl 2015)
FB - odborová organizácia PCAS
Prečo je dôležité podporiť, minimálne morálne, túto akciu?
Fakt, že platy na Slovensku, predovšetkým v priemysle neodrážajú hospodársky rast, ani produktivitu, je doslova do oči bijúci a tento stav sa výraznou mierou podieľa na všeobecnej stagnácii nízkej životnej úrovne obyvateľov Slovenska.
Tieto tvrdenia podporuje aj správa z dielne OECD, podľa ktorej:
- prehlbujúca sa priepasť medzi chudobnými a bohatými brzdí hospodársky rast,
(OECD)
- „riešenie vysokej a rastúcej nerovnomernosti je nevyhnutné pre podporu silného a udržateľného rastu a musí stáť v centre politickej debaty“,
- „krajiny, ktoré podporujú rovnaké príležitosti pre všetkých, sú krajinami, ktoré porastú a budú prosperovať“.
(Angel Gurría, generálny tajomník OECD)
Podľa správy z dielne OECD, ktorá sa zaoberá dôstojnosťou práce a kvalitou pracovných miest sme nedopadli práve chvályhodne. Správa je rozdelená do troch hlavných častí, v ktorých sme sa umiestnili takto:
- kvalita zárobkov - 28. miesto z 32 hodnotených krajín,
- istota na trhu práce – 29. miesto z 32 hodnotených krajín,
- kvalita pracovného prostredia – 24. miesto z 32 hodnotených krajín.
Celkové umiestnenie Slovenska v tejto správe je nelichotivé 27. miesto z 32 hodnotených krajín.
Čo s tým robiť?
Je potrebné o tomto stave diskutovať a hlavne je dôležité podporiť všetkých poctivo pracujúcich ľudí na Slovensku, ak sa domáhajú spravodlivejšieho zaobchádzania.
Zvyšovanie miezd v podnikoch, ktoré si to môžu dovoliť, sa prejaví nielen v peňaženkách zamestnancov týchto firiem, ale na celkovej životnej úrovni na Slovensku, nakoľko synergický efekt zo zvyšovania miezd v priemysle sa postupne bude prelievať aj do iných sektorov našej ekonomiky.
Nespravodlivo nízke mzdy z našej ekonomiky vyhnali do zahraničia stotisíce našich spoluobčanov a spolu s vysokou nezamestnanosťou spôsobujú, okrem spomínaného brzdenia ekonomického rastu, aj nedostatok prostriedkov v dôchodkových fondoch. Dôsledky nepriaznivého, ale logického vývoja demografie, si ešte zhoršujeme tým, že mozgy vychované na Slovensku zarábajú a platia dane i odvody v zahraničí.
Preto vyzývam všetkých ľudí na Slovensku, podporte dnešný pochod zamestnancov PSA Trnava, minimálne morálne, a ak je to možné a vo vašich silách, tak aj osobne.
Podporme tých, čo sa neboja, podporme tých, čo si to zaslúžia. Tým, že podporíme, hoci aj cudzích ľudí, podporujeme aj sami seba. Prestaňme si vzájomne závidieť a doprajme druhým, aby sa im dostalo spravodlivejších miezd a lepšieho zaobchádzania. Podobnú podporu, možno už o chvíľu, tiež budeme(te) potrebovať...
