Pracovný teror, zakomplexovaní šéfovia firiem, nárast vysokého EGA, ale pri tom majú strach pred sebou, lebo sú si vedomí, že nemajú odbornosť a hlavne prax. Stať sa šéfom oddelenia v akejkoľvek firme, lebo známi ma známeho atď. toto je výsledok korupcie a štvrťstoročná zaslepenosť občanov. Heslá ako tak to bolo odjakživa, je len obranný postoj pred zodpovednosťou, ktorú si veľmi ťažko priznávame. Je to tak, vyrástla nám generácia,, Dzurindove deti“!
Ak nám niekto na pracovisku vytvára podmienky, kde sa začneme cítiť ako najväčší hlupáci a pritom cítime, že sme poctivo vykonali zverenú úlohu, či prácu, potom začíname niekomu veľmi prekážať. Niekomu, kto má príkaz od niekoho z vyšších miest, lebo možno niekto z jeho príbuzenstva dokončil VŠ a potrebuje isté a dobre platené miesto na vedúcej pozícii, aby sa otecko alebo mamička nehanbili, že je len radovým pracovníkom v dajakej firme. Tak toto je rodinkárstvo a odtiaľ sa začína vytvárať generácia nového a dokonalejšieho zla.
Do vedúcej funkcie sa dostane mladý a povýšenecký potomok privatizéra, alebo po vytunelovaní, jeho ,,poctivého“ dediča. Ten vidí, že niekto je veľmi poctivý v jeho firme a vidí moc to podvodných transakcií a treba sa ho urýchlene zbaviť. Veď kamarát zo školy, by sa hodil, lebo má otecka tam a tam a do budúcnosti je dobre ak ruka ruku myje ako sa v poctivom skorumpovanom biznise zaužíva. Ale poctivý občan, ktorý je zamestnancom a vždy chcel prácu, lebo ho bavila, sa začne stresovať a obávať straty zamestnania. Stresom a návalom pracovných príkazov sa ocitá na ceste, kde mu začnú nadriadení dávať neuspokojivé úlohy, aby sa ho ľahšie zbavili. Nahromadeným stresom sa vážne začne poškodzovať zdravie a niekedy dochádza k takým závažným zdravotným problémom, že to ovplyvní aj život a dianie celej rodiny. Najhoršie je ak takéhoto poctivého zamestnanca, práve takýmto neľudským prístupom tak veľmi zamestnávateľ, či jeho priamy nadriadení tak psychicky terorizuje, že dochádza až k samovražde.
Kde ale boli spolupracujúci?
Kde boli odbory?
Alebo pán minister vie ako na to?
Ako to, že takýto nadriadený alebo zamestnávateľ sa nepotrestá, veď ublížil svojmu zamestnancovi ťažko na zdraví a dokonca by som pri zapríčinenej samovražde nazval takúto situáciu vykonštruovanou vraždou!
Chceme byť stále ticho ?
http://eva.cas.sk/clanok/6283/aj-vy-zazivate-teror-na-pracovnom-fronte-a-neprijemnych-kolegov,
https://www.youtube.com/watch?time_continue=5241&v=H_hbqnrZVOk,
http://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/385507/kopte-exekutorov-do-zadku.html,
