Finančné inštitúcie – „mlynčeky“ na ľudí

Rokmi praxe v rôznych typoch finančných spoločností som dospel k poznaniu, že hlavným kritériom pre prijatie nových poradcov je ich povaha, schopnosť prispôsobiť sa a pracovať v tíme, morálka a schopnosť počúvať a učiť sa. Všetko ostatné sú druhoradé záležitosti.

Písmo: A- | A+

Finančné poradenstvo, tak ako každá iná práca, sa dá naučiť.

Samozrejme tu nechcem porovnávať prácu atómového fyzika, lekára alebo operného speváka.

Finančné poradenstvo sa nedá vyštudovať. Neexistuje naň škola.

Všetko teda závisí od vzdelávacích a zapracovacích systémov jednotlivých finančných spoločností.

A v neposlednom rade od manažéra.

Ak sa stretnú tieto tri faktory: slušný človek, dobrý vzdelávací a zapracovací systém a trpezlivý a slušný manažér, je vysoká šanca na úspech.

Úspech v prospech všetkých zúčastnených, vrátane klienta.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Bohužiaľ, finančné spoločnosti z dôvodu honby za ziskom, nemajú čas.

Príliš „tlačia na pílu“ a tým degenerujú celú túto základnú filozofiu.

Ujde slušný človek a postupne aj slušný manažér.

To čo tam zostane, je to, čo v súčasnosti radí a obsluhuje klienta. Česť výnimkám, ktorí ešte neušli.

Karol Koóš

Karol Koóš

Bloger 
  • Počet článkov:  22
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Chel by som dostať na "papier" moje doterajšie životné skúsenosti a pozorovania, tak ako sa vo mne vyvíjali. Starám sa o slovenskú stránku venovanú P. Coelhovi www.paulocoelho.com. Zoznam autorových rubrík:  SúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Jana Čavojská

Jana Čavojská

27 článkov
Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

775 článkov
Martin Bača

Martin Bača

92 článkov
INEKO

INEKO

118 článkov
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

3 články
reklama
SkryťZatvoriť reklamu