Myslím, že tak otázka (odkiaľ vziať...) nestojí. Ja osobne sa pýtam, aká je moja, naša hierarchia hodnôt? Aké postavenie má v nej zdravie? Je na prvom, treťom alebo koľkom mieste?
Ak na prvom, tak by tomu malo zodpovedať i množstvo peňazí, ktoré naňho ja (my) vydám(e) či priamo - cash platby alebo nepriamo daňami respektívne prerozdeľovaním zdrojov. A keďže o ich efektívnom využívaní do značnej miery rozhodujú zdravotnícki pracovníci(ich kvalifikovanosť a ochota, pohnútky pracovať čo najlepšie), musí tomu zodpovedať aj ich ohodnotenie v pomere k iným skupinám obyvateľstva.
Ak je zdravie v hierarchii hodnôt na inom mieste, tak taktiež by tomu malo zodpovedať ich ohodnotenie. Má to jeden háčik. Ak prídeme do nemocnice a nebude tam dostatok špičkových odborníkov(Health Care Professionals), lebo odišli do zahraničia alebo do iných oblastí života resp. v priemere ich odborné schopnosti a pohnútky pracovať , čo najlepšie, nebudú na primeranej výške ( a výška ich mesačnej mzdy má na to nesporne vplyv) , mám, môžem mať, budem mať s vyššou pravdepodobnosťou ja, moja rodina, my všetci problémy a možno aj zbytočne zomriem(e).(Jednoducho ten, tá, tí, čo to vedia, v kritickej chvíli nie sú alebo nebudú z rozličných dôvodov k dispozícii). Ak toto chceme, prosím. Je to na nás. Ale povedzme si to natvrdo. Ak nie , tak sa podľa toho rozhodnime, my všetci. A stavať medicínsku obec proti iným skupinám obyvateľstva sa stane v tom momente nepodstatné.
Autor textu: MUDr. Križan Ladislav
(Blog Prvý pokus je určený novým autorom, ktorí chcú uverejniť len jeden článok, alebo sa chcú podľa reakcií naň rozhodnúť, či písať pravidelne.)
Reakcia na reláciu Pod lampou
Lekári v štátnych zariadeniach štrajkujú(štrajkovali?) za zvýšenie svojich základných platov. Pán Pažitný sa (ich?) vo vyššie uvedenej relácii ("Pod lampou") spýtal, odkiaľ na ich zvýšenie platov vziať, komu zobrať? Pripusťme, že formálne mnohí občania tejto republiky súhlasia v tomto momente, že by sa im platy mali zvýšiť , čo vôbec nemusí samozrejmé a názor mnohých môže byť i iný.