Človek ako ľudská bytosť

Ako riešiť problematiku nezamestnanosti, ktorá sa tu zakorenila za 22 rokov?  Ako som si mohla prečítať Medzinárodná organizácia práce vyslovila znepokojenie nad globálnou situáciou, "svet bude v nasledujúcej dekáde potrebovať 600 miliónov nových pracovných miesta a  preto vyzýva na väčšiu koordináciu fiškálnych politík, nápravu a reguláciu finančného sektora a na podporu reálnej ekonomiky".

Písmo: A- | A+
Diskusia  (0)

Táto správa upozorňuje "na väčšiu koordináciu fiškálnych politik a nápravu". Bola tu možnosť 22 rokov a dotiahli sme to k alarmujúcim číslam o výskyte nezamestnanosti.

A " reguláciu finančného sektora na podporu reálnej ekonomiky" tak sa pýtam, bola tu vôbec nejaká.

Znovu uvediem príklad, máme nezamestnaného, ktorého zamestnávateľ sústavne vytláča z pracoviska, kto to nezažil, nevie, čo všetko musí takýto ešte zamestnanec prežiť, než sa rozhodne odísť. Nechce odísť dobrovoľne, ale nakoniec musí. Ako mi to rozprávala obeť: "Mal som dva týždne pred 50-tkou, večer som pocítil bolesti, slabosť, šiel som spať, že ráno pôjdem do práce, ale stav sa nezlepšoval a šiel som k lekárke, ktorá ihneď volala záchranku, bol to infarkt. Po návrate z nemocnice domov vedúci zavolal, kedy prídem do práce, a to sa opakovalo niekoľkokrát. Nastúpil som, ale asi po roku šikany sa mi infarkt zopakoval, až som napokon zostal ako 52 ročný invalidný dôchodca s minimálnym príjmom. Dostal som aj cukrovku a chodím na psychiatriu, pretože roky šikany, zdravotné problémy a to, že som "vďaka" takýmto vedúcim takto skončil zanechali stopy na mojej psychike.Všetci vedúci zamestnávatelia zarábajú ďalej bez výčitky svedomia, nikoho to nezaujíma, ako ľudia trpia.".

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Preto je potrebná väčšia analýza problému príčin nezamestnanosti, ktoré tu nikto dosiaľ neskúmal. Jednoducho evidencia nezamestnaných nič nerieši, je to len sumár štatistických čísiel a každý nezamestnaný sa stáva akýmsi číslom.

Politika vytvárania nových miest je pekným "ružovým sadom", ale to pracovitému občanovi na Slovensku nepomôže.

Môj program do parlamentu prináša riešenie na zamedzenie doterajšiemu ponižovaniu základných ľudských práv, ponižovaniu ľudskej dôstojnosti. Ale to je potrebné zamerať sa na človeka ako ľudskú bytosť a nie ako na pracovný nástroj za účelom zisku.

Dovolím si uviesť, že problematika narušených vzťahov, kde dochádza k ponižovaniu ľudskej dôstojnosti na pracovisku ma viedla až k prijatiu mojej Kandidátky ako nezávislý na kandidátke OBYČAJNÝCH ĽUDÍ a nezávislých osobností a tento článok vyjadruje môj osobný postoj, ktorý môže, ale nemusí byť zhodný s postojmi a názormi iných kandidátov. V mnohých názoroch sa zhodujeme, v iných zasa nie a považujem to za správne. Prekáža mi umelá a falošná názorová jednota členov strán a hnutí a otvorene sa hlásim k vlastným názorom bez ohľadu na to, či vyhovujú väčšine. Rozdiely nás nedelia, ale spájajú, ak spolu hľadáme cestu k pravde.

Mária Ritomská

Mária Ritomská

Bloger 
  • Počet článkov:  635
  •  | 
  • Páči sa:  4x

Zaujímam sa o život okolo nás, o ľudí, ktorí potrebujú pomoc a hľadajú cestu k láske, hľadajú zmysel života, lebo každý môže, a teda aj ja, malými skutkami zmeniť tento svet. Skúsenosti z parlamentu mi ukázali, že poslanci v parlamente neriešia problémy občanov tejto krajiny a svojimi populistickými rečami ukazujú len svoje ego. Preto máme novú spoluprácu, nový cieľ a nové riešenia v našom novo-založenom Inštitúte ochrany ústavných práv. Správy Vám budeme prinášať na facebooku a na mojom blogu. Zoznam autorových rubrík:  PríbehyNezaradené

Prémioví blogeri

Radko Mačuha

Radko Mačuha

225 článkov
Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Martina Hilbertová

Martina Hilbertová

50 článkov
Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

765 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu