cestovné náklady a náklady na stravu počas nakrúcania." Tak toto bola ponuka pre každého prihláseného záujemcu v zmluve o učinkovaní. Aj keď v tejto záhadnej ponuke Vám jej autori veľa nepovedali, ja som sa prihlásila. Predsa, ak chcete poznať obsah Audiovizuálneho diela, musíte vojsť do jeho skrytých útrob. A tak som sa stala učinkujúcou vo veľkom novinárskom dokumente. Prvý deň bol deň rozbiehací, kde nám mladá režisérka vysvetlila, čo bude našou úlohou ako účinkujúcich. LEBO: boli sme v redakcii Sme 4 čitatelia, ktorých si komisia zložená z novinárov na čele so šéfredaktoroku Beátou Balogovou, vybrali. Jeden účinkujúci prišiel, aby objavil záhady, prečo mu "blokujú príspevky na blogu sme. Druhého zaujímali mainstreamové média, tretieho zase kvalita a pravdivosť článkov a mňa zaujímalo, prečo novinári nemohli písať o mojich tlačovkách poslankyne Národnej rady Slovenskej republiky v januári a vo februári 2016 vo volebnej kampani.
Páni novinári nám hneď v prvý deň urobili exkurziu po svojom pracovisku od A do Z. Potom sme sa zapojili do pracovného teamu novinárov a mohli s nimi priamo a otvorene diskutovať najmä so šéfredaktorkou Beatou Balogovou, či jej zástupcami Tomášom Prokopčákom, Jakubom Filom alebo novinármi Matúšom Burčíkom, Matúšom Krčmárikom, Adamom Valčekom , Romanom Cuprikom. A to, všetko natáčala skupina mladých reportérov pod vedením sympatickej režisérky. Termín ukončenia bol pre nás 31. marec 2019.
Ale pozor! Teraz je dôležitý obsah. Za tri dni toho veľa nespoznáte, Ani diskusia s investigatívným novinárom Adamom Valčekom neodkryla poznanie na čo a komu slúžia informácie či dezinformácie, ktorými novinári "zaplavujú" svojich čitateľov.
Naučili sme mladých ľudí pracovať flexibilne, samostatne, musiabyť fyzicky zdatný a psychicky odolný jednoducho pracovitý. Ale takýto postup, na ktorý sme si za 30 rokov, zvykli má aj skryté problémy. Všetkých nás zaujímalo, ako pracoval Janko Kuciak. Ano, bol šikovný, ambiciózny, svedomitý a šiel za svojím cieľom. Dá sa to prirovnať k schválenému zákonu, ktorí poslanci parlamentu "pošlú" do praxe. Aj zákon začne mať v praxi "diery". A opravujeme ho za pochodu, za horúca. Aj v práci sa nám chyby naprávajú za pochodu. A toto zostalo skryté, nikým nepoznané.
Prečo mali "zakázané" (ako to povedala jedna novinárka na druhej tlačovke) písať o nových zmenách a o novom politickom systéme pre trpiacich občanov, resp. ako sme prinášali riešenia pomôcť tomuto bezprávnemu Slovensku, kde moc a bohatstvo stoja nad právnym štátom. A keď toľko píšu novinári o rôzných "trhákoch", ponúkla som im námety, o ktorých by mohli napísať pre širokú verejnosť. Napríklad o matke, ktorá sa vracia z materskej dovolenky a zamestnávateľ jej dáva na výber dva právne úkony, aby skončila pracovný pomer alebo o matke, ktorá ako učiteľka priniesla pre školu víťazné miesta v rôznych súťažiach a zmena vedenia na poste riaditeľa ju už nechce alebo o matke ktorá chce, aby na škole zverejnili šikanu. Ale príčinu jej nikto nepovie. Príčina je v peniazoch. Ak by sme zverejnili šikanu na školách nedostaneme peniaze na školu. alebo zlé hospodárenie na pracoviskách rad radom vytvára, že nám tu vznikajú obete mobbingu bossingu.
Vážení, tém pre novinárov, ktoré sme zaznamenávali v minulom volebnom období, by bolo neúrekom. Slovensko v týchto témach žije.
https://www.youtube.com/watch?v=hJZpXAN3T-s
https://www.youtube.com/watch?v=RuC7GCemSI0&list=PLboomRWvrA5TISD83Tg9m4GrstwqgiUyD
https://www.youtube.com/watch?v=RuC7GCemSI0&list=PLboomRWvrA5TISD83Tg9m4GrstwqgiUyD&index=1
https://www.youtube.com/watch?v=bOeo_Linw2A&list=PLboomRWvrA5TISD83Tg9m4GrstwqgiUyD&index=3
https://www.youtube.com/watch?v=M-IjMlYPYcA&list=PLboomRWvrA5TISD83Tg9m4GrstwqgiUyD&index=2
Stále tu máme budovanie demokracie po slovensky. A čo ďalej. Mladá pani režisérka so svojimi spolupracovníkmi tiež s mladými kameramanmi, mladým zvukárom natočila tému, ako sme (spolu s mojimi asistentami) v histórii slovenského parlamentu robili a robíme od roku 2012 výskum o príčinách našej bezprávnej spoločnosti a prinášali riešenia. O tom, ako ste sa Vy, občania, zapísali do tohto výskumu ako obete mobbingu na svojich pracoviskách. A výsledky tohto výskumu sme zverejnili už v Zborníkoch zo 4. medzinárodných konferencií a uložili do slovenských knižníc.
https://www.youtube.com/watch?v=hJZpXAN3T-s
https://www.youtube.com/watch?v=VEXbhljNP6Y
https://www.youtube.com/watch?v=fo3l444WHAs
Takže žiaden strach. Prinášam rekapituláciu prípadov, s ktorými ste sa na mňa ako poslankyňu Národnej rady Slovenskej republiky (2012 - 2016) obrátili a z ktorých som podala žalobné návrhy:
1. MUDr. Želmíra Daňová proti Univerzitná nemocnica Pažítkova ul., Bratislava - Kramáre dôvod organizačné zmeny
2. Iveta Neštráková proti Stredisko služieb školám a školským zariadeniam, Bohrova ul. Bratislava
3. Dušan Černý proti Stredisko sociálnych služieb Petržalka, Mlynarovičova ul. Bratislava
4. Dagmar Melotíková proti TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a.s., so sídlom Bratislava
5. Nina Birčáková proti SAMEDI, s.r.o., Stromová č. 13, Bratislava
6. Ján Margala proti Železničná spoločnosť Cargo Slovakia, a. s. Bratislava
7. Katarína Černochová proti Národný onkologický ústav, Klenová , Bratislava
8. Mgr. Ruženka Halajčíková proti Spojená škola Chminianske Jakubovany, Chminianska Nová Ves
9. RNDr. Mária Hrešková proti Gymnázium Janka Kráľa, ul. SNP 3, 953 42 Zlaté Moravce
10. Ing. Mária Chorvátová proti Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Nové Mesto nad Váhom,
11. Ing. Roman Kazda proti Základná škola s materskou školou J. M. Hurbana, Beckov
12. Daniela Kissová proti Univerzitná nemocnica Pažítkova ul., Bratislava - Kramáre
13. Ing. Margita Šinálová proti Úrad pre Slovákov žijúcich v zahraničí
14. Štefan Kováčik proti Železničná spoločnosť Cargo, Slovakia, a. s. Bratislava
15. Ing. Katarína Smolková proti Ministerstvo spravodlivosti SR
16. Ing. Zuzana Kopasová proti EBM Co, s.r.o. Nitra
17. Ing. Zuzana Petrusová proti Bratislavský magistrát
18. Mgr. Mária Lovásová proti Obec Budmerice
19. Jozef Číž proti Stredná odborná škola Komenského, Pezinok
20. Ing. Ľubomír Valent proti Protimonopolný úrad SR
21. Mgr. Oto Žarnay proti Obchodná akadémia, Polárna, Košice
22. Ing. Marián Funtík proti Obvodné stavebné bytové družstvo Žilina
23. Ing. Monika Čunderlíková proti Národná banka Slovenska
24. Ing. arch. Ivana Lisická PhD. proti Slovenská technická univerzita Bratislava
25. Bc. Mária Janíčková proti Centrum voľného času, Pezinok
26. Mgr. Darina Halušková proti Stredná odborná škola obchodu a služieb , Čadca
Vážení, z týchto Vašich prípadov sme urobili štúdiu pre našich študentov práva. Lebo každý prípad je potrebné preskúmať a nájsť motív a príčinu páchania skutku. Bola a je to mravenčia robota. Veď sa len pozrite: Štruktúra páchania skutku mobbing voči matke po nástupe na pracovisko sa prejavuje nasledovne:
1. Matka, zamestnankyňa si bráni svoje pracovné miesto po skončení RD, dostáva novú pracovnú náplň, ale nedostáva Dodatok k Pracovnej zmluve
2. Domáha sa nápravy, zamestnávateľ neakceptuje.
3. Preto sa domáha svojho práva a podáva podnet na Inšpektorát práce Bratislava.
4. Odpovede Inšpektorátu práce Bratislava svedčia o nekompetentnosti štátneho úradu, ktorý na troch stranách dokumentu poradí matke, zamestnankyne, aby svoje právo dokazovala na súde.
5. Počas priebehu 6 ročného mobbingu monitorujeme, ako submisívni kolegovia majú strach o svoje pracovné miesto a tak tvoria suitu mobbéra.
6. Ba dokonca dochádza k osočenie matky zamestnankyne, že všetci spoluzamestnanci jej majú už plné zuby.
7. Osočenie sa šíri v prítomnosti submisívnych zamestnancov, aby to malo vyššiu váhu.
Dnes nám už novinári píšu o šikane priamo v parlamente. Ale stále meškáme vo vzťahu k našim občanom, ktorí túžili po firemnej kultúre na pracoviskách.
Tak, vážení, ja sama sa teším na Audiovizuálne dielo Dokument o denníku SME
