Štatutár úradu sa ospravedlnil, dočasnou práceneschopnosťou. Bola som vypočutá sudcom, chcel počuť celú genézu chronologicky a v tom mi naozaj absolútne pomohol mobbingový denník, ktorý som si na Vaše odporučenie písala. Pochopila som jeho veľkú dôležitosť, pretože na také detaily, ktoré som si do denníka bezprostredne písala tak, ako sa veci priebežne diali, by som si po čase určite nespomenula. Veľká vďaka pani doktorka nielen za denník. Sudca sa ma ďalej pýtal na komunikáciu s Vami. Môj právny zástupca predložil vytlačenú jednu e-mailovu komunikáciu s Vami. Zástupca žalovanej strany však tento dôkaz spochybnil, že nie je relevantný. Sudca nám teda uložil, aby sme na budúcom pojednávaní, ktoré stanovil na nový termín, predložili Vaše písomné stanovisko, že predmetná e-mailová komunikácia je pravá. Dnes ráno som mala telefonát z kancelárie prezidenta SR, ktorým ma požiadali o súhlas zaoberať sa mojím prípadom a oznámili mi, že mienia požiadať ministra Richtera o vyjadrenie k tomuto prípadu.
Vážená pani doktorka uvedomujem si množstvo Vašich povinností, ale veľmi by som ocenila, keby ste mohli poslať vyjadrenie o pravosti našej e-mailovej komunikácie. V prípade potreby nemám problém vycestovať aj za Vami do Bratislavy. Srdečne Vám ďakujem za Váš záujem, pomoc a spolupatričnosť. Až teraz si naplno uvedomujem, že bez komunikácie s Vami by sa mi nikdy nepodarilo nájsť toľko odvahy a odhodlania popasovať sa s týmto neduhom našej spoločnosti." Ak sa niekto pustí do boja ešte nevie, že to môže trvať aj celý život. Moje skúsenosti mi ukazujú, že môj boj trvá už siedmy rok. Aj po tieto dni monitorujeme prípad hostilného správania v jednom sociálnom zariadení. Ako sa nám v našej krajine pracuje?
"Viete, práca je pre mňa všetkým. Teraz, keď mňa vyhodili, chcem, pomôcť kolegom, pracovali sme a boli sme bez osobného ohodnotenia, nepreplácala nám zastupovanie počas sobôt a nedieľ, nemali sme nárok na obedňajšiu prestávku, hoci sme pracovali 12 hod.bez prestávky, počítali nám len 11 a pol hod....Bude to tvrdý boj. Viem, že mám podporu prepustených vychovávateľov, Aj keď pred rokom nikto nepodržal kolegu, ktorý napísal na Ústredie práce, ľudia sa budú báť rozprávať aj teraz, ľudia majú strach a ja tiež..."
Hostilné správanie je správanie nepriateľské a útočné, ktoré je orientované na poškodenie alebo ublíženie inému. Prejavy hostility sú rôzne, od verbálnych prejavov (posmech), psychického zraňovania, prejavov nenávisti a končiac až fyzickou likvidáciou. Toto správanie má pôvod v osobnosti človeka, v jeho agresivite.
"Ešte jednu poznámku je smutné,že takto človek dopadne,keď sa človek ozve. Aj vy ste mi napísala ,že zamestnávateľ porušuje Zákonník práce aj to bolo medializované v televízii, minimálne 3 razy, aj pán Mačuha z Ministerstva práce,... mi potvrdil Vašu radu, a preto som začal bojovať, lebo som veril v spravodlivosť , ale viete ľudia sú znechutení, nechodia ku voľbám alebo volia menšie zlo, ale čo je najhoršie, že ľuďom, ktorí sa ozvú sa zhorši zdravotný stav! Dúfam, že to ustojím, všetko dobré...." Aj tu je záchrana..nevyplatenie mzdy a nakoniec vyhodenie na ulicu.... a v neposlednom rade zase zlyhal Inšpektorát práce, a odborová organizácia....a čo súdy ... aj tam sa naši občania obrátili......Poďme sa pozrieť.....práce je stále viac a viac.
Vážení občania, pozývame Vás na pojednávanie, ktoré sa koná dňa 8. 2. 2017 na Okresnom súde Bratislava II o 9, 00 hod. .........
