Čo je sabbatical a pre koho je určený?

Pri pojme „sabbatical“ si každý z nás predstaví asi všelijaké obrazy. S týmto pojmom sa čím ďalej, tým častejšie začíname stretávať aj v našich končinách, hlavne vo väčších nadnárodných alebo korporátnych spoločnostiach.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (3)

Pojem sabbatical je odvodený z hebrejského slova „sabbat“, resp. latinského „sabbaticus“, ktorý označoval deň odpočinku. V preklade teda znamená sabbatical neplatené pracovné voľno, ktoré môže trvať od niekoľko týždňov až do 12 mesiacov. Pre zamestnávateľa je to istá forma motivačného benefitu, zväčša pre talentovaných, či kľúčových manažérov firmy. Pre zamestnancov je to čas voľna, na ktorý by mu nestačili dni dovolenky a zároveň nemajú v úmysle rozviazať pracovný pomer so svojim súčasným zamestnávateľom.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Kedy siahnuť po tejto forme oddychu a regenerácie?

V pracovnom živote sa dostávame do rôznych období. Sú chvíle, kedy potrebujeme načerpať inšpiráciu, prehodnotiť svoje ďalšie fungovanie alebo čas pre seba a pre rodinu. Prídu situácie, kedy máme pocit vyhorenia, chýba nám rovnováha alebo len hľadáme nový zmysel v práci. Máme pocit, že potrebujeme osobné voľno a získať nadhľad nad stereotypom, ktorý nám už neprináša to potešenie ako pred pár rokmi. Naše každodenné povinnosti sú tak naliehavé, že nie je čas pre seba, na premýšľanie, ako ďalej.

Dopriať si čas oddychu na prehodnotenie svojho ďalšieho pracovného smerovania vám môže priniesť práve to, čo hľadáte. Budete mať priestor na fyzickú a psychickú regeneráciu. Môžete sa vzdelávať v odvetviach, ktoré vás zaujímajú. Zaujímavým môže byť napísať knihu alebo publikáciu, ktorú máte už dávno v hlave. Mnohí tento čas využívajú na svoje angažovanie sa v neziskovej alebo dobrovoľníckej sfére. Je to priestor, kde môžete stretnúť zaujímavých ľudí, ktorí vás inšpirujú natoľko, že dostanete nápad na svoj nový projekt. Môžete cestovať, oddýchnuť si a získať motiváciu pre ďalšie obdobia, ktorá vám chýbala.

Na čo je potrebné myslieť, kým sa k takémuto kroku odhodláte, sú financie. Keďže sa jedná zväčša o neplatené voľno, nedostávate mzdu, preto je potrebné nastaviť si trvalý príkaz do sociálnej poisťovne na platenie odvodov. Toto obdobie, kedy ste stále v pracovnom pomere vás môže naštartovať natoľko, že sa po jeho uplynutí vrátite plná sily a nových nápadov, ktoré budú prospešné tak pre vás ako aj pre vášho zamestnávateľa.

SkryťVypnúť reklamu

Nové nápady budú prospešnejšie pre vás a vaše okolie.

SkryťVypnúť reklamu

Môže však nastať aj opačná situácia, kedy vám čas voľna počas sabbatical prinesie do života novú perspektívu vášho smerovania. Toto sú obvyklejšie prípady. Získate totiž nové poznatky. Tým prvým je, že zistíte, že nie ste až tak kľúčovým zamestnancom lebo firma beží aj bez vás a možno ešte lepšie. Váš deň bude mať zrazu iný režim. Objavíte nové skutočnosti, že svet okolo vás je farebný. Zistíte, že sa dá vyžiť aj z menšieho zárobku. Získate nové nápady na vlastné projekty, ktoré môžu byť prospešnejšie pre vaše okolie, ako pre anonymného akcionára. Možno sa rozhodnete podnikať, či spoločensky angažovať a podieľať sa na verejnom dianí okolo seba. Prípadne sa zamestnáte v novom alebo podobnom odvetví ako doposiaľ, ale budete stavať na nových vedomostiach, ktoré ste práve získali.

SkryťVypnúť reklamu

Nazvime si „čas voľna pre seba“ akokoľvek, podstata je rovnaká. Je to čas, ktorý investujete iba pre seba a pamätajte na to, že keď budete šťastná vy, bude šťastné celé vaše okolie. Dlho neriešené problémy sa rozplynú a vy sa budete pýtať samej seba, prečo ste to nespravili už skôr. Skúste si to predstaviť. Keby ste nemuseli chodiť do práce, nemuseli by ste plniť očakávania iných ľudí a 100% vášho času by bol iba váš. Čo by ste robili? Kam by ste sa prihlásili? Čo nové by ste sa chceli naučiť? S kým by ste chceli tráviť čas? A to najdôležitejšie! Kým by ste chceli byť, keď by toto voľno skončilo? Poznáte svoj hlavný talent, ktorý by ste počas tohto času rozvíjali? Objavte ho!

SkryťVypnúť reklamu

Pokiaľ ste sa našli v týchto riadkoch, je dobré pred prijatím rozhodnutia svoju situáciu s niekým konzultovať. Mentor alebo kouč vám v tom môžu byť nápomocní. Z mojej praxe viem, že niekedy stačí jedno stretnutie a niekedy ich môže byť viac. Výsledkom stretnutí s mojimi klientmi je niekedy pomenovanie nefungujúcej časti života, ktorá sa dá napraviť. Začať vôbec o nespokojnosti hovoriť na správnom mieste a vedome sa o seba postarať. Správne odpovede neexistujú, nesprávne je nekonať, ak ste so svojim životom nespokojní. 

Eva Šnircová

Eva Šnircová

Bloger 
  • Počet článkov:  17
  •  | 
  • Páči sa:  1x

Eva Šnircová pôsobí ako mentorka kariéry, líderstva a manažmentu zmeny. Pracuje s jednotlivcami aj firmami, ktoré sa ocitli v období prechodu, hľadania nového smeru alebo únavy z rutiny. Zameriava sa na odborníkov, manažérov a podnikateľov, ktorí chcú rozvíjať svoj potenciál, posilniť asertivitu a získať nadhľad pre dôležité rozhodnutia. Je zakladateľkou projektu Level Up Lab, ktorý prepája individuálny mentoring, workshopy a rozvojové pobyty. Jej prístup je postavený na kritickom myslení, práci s vnútornou istotou a autentickej komunikácii - v pracovnom aj osobnom živote. Píše o kariérnych križovatkách, mentálnych zlomoch a o tom, že profesionálny rast sa dá robiť aj bez vyhorenia. Zoznam autorových rubrík:  Osobný rozvojPersonálny manažmentFiremná kultúraNezaradenéKariéraSúkromné

Prémioví blogeri

Martin Sukupčák

Martin Sukupčák

121 článkov
Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

101 článkov
Pavel Macko

Pavel Macko

196 článkov
Karol Galek

Karol Galek

118 článkov
Yevhen Hessen

Yevhen Hessen

36 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu