Bude niekedy Sociálna poisťovňa fungovať normálne??

Do druhého dôchodkového piliera môžu ľudia, ktorí boli v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 študentami, vstúpiť aj po konci júna tohto roka. Dôležitou podmienkou však je, aby títo študenti neboli v danom 1,5-ročnom období dôchodkovo poistení. Pritom mohli kľudne (?) pracovať na dohodu o brigádnickej práci študenta, keďže takáto dohoda vznik dôchodkového poistenia nezakladá. Lenže...to by nemohla mať Sociálna poisťovňa staré tlačivo, ktoré celú situáciu skomplikuje. V starých registračných listoch fyzických osôb totiž nebola kolónka, zaznámenávajúca, či ide o riadny pracovný pomer alebo prácu na dohodu. Zamestnávatelia mali študentov, pracujúcich na dohodu, oznamovať Sociálnej poisťovni buď listom, alebo do tlačiva vpísať slovo dohoda. Ak to neurobili, brigádnika Sociálna poisťovňa evidovala ako zamestnanca. A to všetko len pre staré tlačivo, na ktorom chýba jedna kolónka...Povinnosť zamestnávateľa zapisovať do registračných listov aj dohodárov vznikla v apríli 2005, pričom nové tlačivá s chýbajúcou kolónkou zaviedla Sociálna poisťovňa až od 1. augusta tohto roka!!!! Nikomu teda takéto nedokonalé tlačivo neprekážalo celých 16 mesiacov!! Čo takýto prístup kompetentných znamená pre samotného študenta, ktorý v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 len brigádoval, avšak Sociálna poisťovňa mu odmietne zaevidovať zmluvu o dôchodkovom sporení, keďže bol podľa jej evidencie zamestnancom? Študent musí navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne a celú vec reklamovať. Zasa teda raz verejnoprávna inštitúcia zaťaží samotného poistenca ďalšími vybavovačkami, ktoré spôsobil niekto, kto zasa raz niečo nedomyslel....