Od mája sú zamestnanci úradu práce viac vystresovaní

Na úrad práce sa naďalej evidovaní budú mesačne hlásiť a ako blbečkovia s papierikom v ruke sa preukazovať, že si hľadajú zamestnanie. Údajne to tak podľa májovej novelizácie zákona o službách zamestnanosti nemalo byť. Zmena je akurát v tom, že evidovaní dlhšie ako jeden rok sa budú preukazovať na úrade práce osobne iba raz za dva mesiace. Novelizovaný zákon prináša iba väčšiu nervozitu pre úradníkov tým, že evidovaní dostali vizitku s telefónnym číslom a mailom priamo na pracovníka ku ktorému sa chodia hlásiť. Kde nie je práca je to iba obťažovanie úradníkov. Táto novelizácia by mala zmysel, ak by nezamestnaní sa nemuseli chodiť povinne hlásiť každý mesiac, miesto toho by využívali mail alebo telefón. Zamestnanci by mali tak viac času sa individuálnejšie venovať svojim stránkam – hľadať im zamestnanie. Aj keď na úrade práce existujú zamestnanci – agenti, ktorí kontaktujú zamestnávateľov a ponúkajú im uchádzačov o zamestnanie. Táto novelizácia prináša iba statky – zmätky. Ne sú ani žiadne rozumné rekvalifikačné kurzy, ktoré mali vysokú úroveň pred rokom 2 000. Podľa môjho názoru práve dlhodobo evidovaní na úrade práce skôr potrebujú častejší kontakt, než krátkodobo evidovaní. Známa, ktorá pracuje na úrade práce mi povedala toľko, že po geniálnej novelizácii pána ministra si ide odrať hlasivky, keď musí každému klientovi odvertlikovať ako hrnček na kávu, čo nové priniesol zákon. Prináša to iba dlhšie čakanie na úzkych chodbách a väčšiu nervozitu. Jednoducho novelizácia zákona o zamestnanosti je jeden veľký zmätok, ako celá činnosť pána ministra. Jediným kladom toho je, že sa nezrušila možnosť evidovaným na úrade práce pracovať na dohodu. Jedine iba to. Keby si súčasní vládni otcovia národa mali skúsenosti ako väčšina ľudí, tak by ich správanie bolo iné. Nesprávali by sa ku nám ako ku pokútnym králikom. Keď v zmätku príjmu zákon, a po mesiacoch zistia že je chybný. Nedostatky zákona si odskáčeme iba my.